INSERT INTO `cesa_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(2920, 10, '2020-10-13 17:10:55', '2020-10-13 15:10:55', '<p></p>\n											<h3>Une entreprise générale d\'électricité de la marque  WEETEC</h3>\n											<h2>\nUne entreprise générale d\'éléctricité de la \nmarque Weetec\n</h2>\n		<h4><strong>   Notre passion</strong></h4><ul><li>Une expertise de tous</li><li>Des spécialistes dans tous les domaines</li><li>Le sens de l\'engagement</li></ul><h4><strong>   Vos enjeux</strong></h4><ul><li>La réussite de votre projet</li><li>La maîtrise de la chaîne de valeur</li><li>La quête de votre satisfaction</li></ul><h4><strong>   Notre réactivité</strong></h4><ul><li>Une chaîne décisionnelle courte</li><li>La flexibilité d\'une PME</li><li>La rapidité d\'intervention</li></ul>		\n			<h4><a href=\"/qui-sommes-nous\">Notre Histoire</a></h4>		\n		<p>Depuis 1981, CESA est votre partenaire courants forts, courants faibles et maintenance pour vos projets d\'électricité dans le secteur tertiaire.</p>\n<p>Notre culture PME, intacte depuis nos débuts, vous garantit simplicité et fluidité dans nos relations</p>\n<p>Nous prenons le temps de vous interroger et de vous écouter afin de bien comprendre vos enjeux et relever vos défis.</p>\n<p>Nous nous inscrivons dans une démarche d\'amélioration continue afin d\'assurer votre satisfaction du début à la fin de vos projets.</p>\n<p>Ce qui fait la différence :&nbsp;</p>\n<ul>\n<li>L\'écoute</li>\n<li>Le respect des engagements</li>\n<li>La mobilisation des équipes</li>\n<li>Les études réalisées en interne</li><li>La capacité à décider</li>\n</ul>		\n										<img width=\"474\" height=\"445\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/12/cartefrance_cesa-1.png\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/12/cartefrance_cesa-1.png 474w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/12/cartefrance_cesa-1-300x282.png 300w\" sizes=\"(max-width: 474px) 100vw, 474px\" />											\n			<h3>e\ncomme <strong>énergie</strong>\n</h3><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/hotels/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/hotels/\">Hôtels</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/hotels/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/centres-commerciaux/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/centres-commerciaux/\">Centres commerciaux</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/centres-commerciaux/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/tertiaire/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/tertiaire/\">Tertiaire</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/tertiaire/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/scolaire/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/scolaire/\">Scolaire</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/scolaire/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/semi-industriel/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/semi-industriel/\">Semi industriel</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/semi-industriel/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a>		\n										<img width=\"209\" height=\"46\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/11/Forme-15-copie-2.png\" alt=\"\" />											\n			<h3><a href=\"/expertise\">Nos certifications sont un gage de notre professionnalisme et vous garantissent :</a></h3>		\n		<ul><li>La qualité et le savoir faire</li><li>Des méthodes de travail homogènes et comprises de tous</li><li>La rigueur et le suivi à toutes les étapes (études-exploitation)</li><li>Une démarche RSE effective</li></ul>		\n										<img width=\"555\" height=\"537\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/qualifications.png\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/qualifications.png 555w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/qualifications-300x290.png 300w\" sizes=\"(max-width: 555px) 100vw, 555px\" />											\n										<img width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-1024x682.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-1024x682.jpg 1024w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-300x200.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-768x511.jpg 768w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-1000x666.jpg 1000w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" />											\n			<h2><!--Le mot du président-->\nLe mot du Directeur Général</h2>		\n			<h4>CESA une approche et une expertise appréciées de nos clients</h4>		\n		<p>Nos collaborateurs sont fiers de vous apporter satisfaction en vous faisant bénéficier de leur savoir faire.</p><p>Parce que notre approche est encrée sur le respect, la transparence, l’ambition et le courage, parce que nous prenons plaisir dans nos réalisations et le faisons bien, je suis confiant dans l’engagement de mes collaborateurs pour la réussite de vos enjeux.</p><p>Fabrice Gaté</p><p>Directeur Général CESA</p>		\n			<h2>Le mot du président</h2>		\n		<p>« Cesa, une société Weecap, peut se prévaloir d’un savoir faire avéré et apprécié de ses clients. Ce qui fait notre différence, ce sont des collaborateurs fiers de vous apporter satisfaction et de vous communiquer nos valeurs de courage, d’enthousiasme et de collaboration. C\'est pourquoi, je suis confiant dans l’engagement de Cesa dans la réussite de vos enjeux. »</p><p>Franck Petit</p><p>Président, Weecap</p>		\n			<h3>Nos <br /> réalisations</h3><p>Nos clients nous font confiance car nous tenons nos engagements pour répondre à leurs enjeux.\nQu\'il s\'agisse d\'un siège social, d\'un site de production ou d\'une enseigne du luxe, nos collaborateurs mettent toute leur expertise au service de votre projet.\nNous prenons en considération vos contraintes : un site occupé, un petit ou un grand projet. Notre capacité de service et notre agilité sont au service de votre plus grande satisfaction..</p><a href=\"/realisations\">Voir toutes nos réalisations</a><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-dune-plateforme-logistique/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-dune-plateforme-logistique/\">Construction d\'une plateforme Logistique</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-dune-plateforme-logistique/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-du-centre-commercial-open-sky-40-boutiques/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-du-centre-commercial-open-sky-40-boutiques/\">Construction du Centre Commercial OPEN SKY – 40 Boutiques</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-du-centre-commercial-open-sky-40-boutiques/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/renovation-et-extension-du-cinema-avec-1-salle-imax/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/renovation-et-extension-du-cinema-avec-1-salle-imax/\">Rénovation et extension du cinéma avec 1 salle Imax</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/renovation-et-extension-du-cinema-avec-1-salle-imax/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/rehabilitation-dun-igh-de-la-tour-albert-1er/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/rehabilitation-dun-igh-de-la-tour-albert-1er/\">Réhabilitation d\'un IGH de la Tour Albert 1er</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/rehabilitation-dun-igh-de-la-tour-albert-1er/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li></ul>		\n			<h3><a href=\'/news\'>\nNos dernières\nactualités</a>\n</h3>		\n			<ul><li><h3>01</h3><h5>Sep</h5><h5>2020</h5><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/centre-commercial-mon-grand-plaisir-78/\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-370-250.jpg\" alt=\"\" /><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/category/centres-commerciaux/\">Centres commerciaux</a> — 01 Sep 2020</p><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/centre-commercial-mon-grand-plaisir-78/\">Centre commercial :  Mon Grand Plaisir  (78)</a></h3><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/centre-commercial-mon-grand-plaisir-78/\">EN SAVOIR PLUS</a></p></li><li><h3>03</h3><h5>Juil</h5><h5>2020</h5><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/pernod-ricard-nouveau-siege-social/\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-370-250.jpg\" alt=\"\" /><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/category/tertiaire/\">Tertiaire</a> — 01 Sep 2020</p><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/pernod-ricard-nouveau-siege-social/\">Pernod Ricard Nouveau Siège Social</a></h3><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/pernod-ricard-nouveau-siege-social/\">EN SAVOIR PLUS</a></p></li><li><h3>25</h3><h5>Nov</h5><h5>2019</h5><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/hotel-scribe/\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-370-250.jpg\" alt=\"\" /><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/category/hotels/\">Hôtels</a> — 01 Sep 2020</p><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/hotel-scribe/\">Hotel Scribe</a></h3><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/hotel-scribe/\">EN SAVOIR PLUS</a></p></li></ul>', 'Accueil', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '475-revision-v1', '', '', '2020-10-13 17:10:55', '2020-10-13 15:10:55', '', 475, 'https://www.cesa-groupe.com/475-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2864, 10, '2020-10-13 10:50:07', '2020-10-13 08:50:07', '<p></p>\n											<h3>Une entreprise générale d\'électricité de la marque  WEETEC</h3>\n											<h2>\nUne entreprise générale d\'éléctricité de la \nmarque Weetec\n</h2>\n		<h4><strong>   Notre passion</strong></h4><ul><li>Une expertise de tous</li><li>Des spécialistes dans tous les domaines</li><li>Le sens de l\'engagement</li></ul><h4><strong>   Vos enjeux</strong></h4><ul><li>La réussite de votre projet</li><li>La maîtrise de la chaîne de valeur</li><li>La quête de votre satisfaction</li></ul><h4><strong>   Notre réactivité</strong></h4><ul><li>Une chaîne décisionnelle courte</li><li>La flexibilité d\'une PME</li><li>La rapidité d\'intervention</li></ul>		\n			<h4><a href=\"/qui-sommes-nous\">Notre Histoire</a></h4>		\n		<p>Depuis 1981, CESA est votre partenaire courants forts, courants faibles et maintenance pour vos projets d\'électricité dans les bâtiments du tertiaire.</p><p>Notre culture PME, intacte depuis nos débuts, vous garantit simplicité et fluidité dans nos relations</p><p>Nous prenons le temps de vous interroger et de vous écouter afin de bien comprendre vos enjeux et relever vos défis.</p><p>Nous nous inscrivons dans une démarche d\'amélioration continue afin d\'assurer votre satisfaction du début à la fin de vos projets.</p><p>Ce qui fait la différence : </p><ul><li>L\'écoute</li><li>Le respect des engagements</li><li>La mobilisation des équipes</li><li>Les études réalisées en interne</li></ul>		\n										<img width=\"474\" height=\"445\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/12/cartefrance_cesa-1.png\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/12/cartefrance_cesa-1.png 474w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/12/cartefrance_cesa-1-300x282.png 300w\" sizes=\"(max-width: 474px) 100vw, 474px\" />											\n			<h3>e\ncomme <strong>énergie</strong>\n</h3><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/hotels/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/hotels/\">Hôtels</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/hotels/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/centres-commerciaux/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/centres-commerciaux/\">Centres commerciaux</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/centres-commerciaux/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/tertiaire/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/tertiaire/\">Tertiaire</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/tertiaire/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/scolaire/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/scolaire/\">Scolaire</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/scolaire/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/semi-industriel/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/semi-industriel/\">Semi industriel</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/semi-industriel/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a>		\n										<img width=\"209\" height=\"46\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/11/Forme-15-copie-2.png\" alt=\"\" />											\n			<h3><a href=\"/expertise\">Nos certifications sont un gage de notre professionnalisme et vous garantissent :</a></h3>		\n		<ul><li>La qualité et le savoir faire</li><li>Des méthodes de travail homogènes et comprises de tous</li><li>La rigueur et le suivi à toutes les étapes (études-exploitation)</li><li>Une démarche RSE effective</li></ul>		\n										<img width=\"555\" height=\"537\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/qualifications.png\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/qualifications.png 555w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/qualifications-300x290.png 300w\" sizes=\"(max-width: 555px) 100vw, 555px\" />											\n										<img width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-1024x682.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-1024x682.jpg 1024w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-300x200.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-768x511.jpg 768w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-1000x666.jpg 1000w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" />											\n			<h2><!--Le mot du président-->\nLe mot du Directeur Général</h2>		\n			<h4>CESA une approche et une expertise appréciées de nos clients</h4>		\n		<p>Nos collaborateurs sont fiers de vous apporter satisfaction en vous faisant bénéficier de leur savoir faire.</p><p>Parce que notre approche est encrée sur le respect, la transparence, l’ambition et le courage, parce que nous prenons plaisir dans nos réalisations et le faisons bien, je suis confiant dans l’engagement de mes collaborateurs pour la réussite de vos enjeux.</p><p>Fabrice Gaté</p><p>Directeur Général CESA</p>		\n			<h2>Le mot du président</h2>		\n		<p>« Cesa, une société Weecap, peut se prévaloir d’un savoir faire avéré et apprécié de ses clients. Ce qui fait notre différence, ce sont des collaborateurs fiers de vous apporter satisfaction et de vous communiquer nos valeurs de courage, d’enthousiasme et de collaboration. C\'est pourquoi, je suis confiant dans l’engagement de Cesa dans la réussite de vos enjeux. »</p><p>Franck Petit</p><p>Président, Weecap</p>		\n			<h3>Nos <br /> réalisations</h3><p>Nos clients nous font confiance car nous tenons nos engagements pour répondre à leurs enjeux.\nQu\'il s\'agisse d\'un siège social, d\'un site de production ou d\'une enseigne du luxe, nos collaborateurs mettent toute leur expertise au service de votre projet.\nNous prenons en considération vos contraintes : un site occupé, un petit ou un grand projet. Notre capacité de service et notre agilité sont au service de votre plus grande satisfaction..</p><a href=\"/realisations\">Voir toutes nos réalisations</a><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-dune-plateforme-logistique/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-dune-plateforme-logistique/\">Construction d\'une plateforme Logistique</a></h3>Livraison avec succès du nouveau Siège mondial de Pernod Ricard dans le quartier Saint Lazare: the Island.L’Ensemble immobilier est composé<p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-dune-plateforme-logistique/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-du-centre-commercial-open-sky-40-boutiques/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-du-centre-commercial-open-sky-40-boutiques/\">Construction du Centre Commercial OPEN SKY – 40 Boutiques</a></h3>Livraison avec succès du nouveau Siège mondial de Pernod Ricard dans le quartier Saint Lazare: the Island.L’Ensemble immobilier est composé<p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-du-centre-commercial-open-sky-40-boutiques/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/renovation-et-extension-du-cinema-avec-1-salle-imax/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/renovation-et-extension-du-cinema-avec-1-salle-imax/\">Rénovation et extension du cinéma avec 1 salle Imax</a></h3>Livraison avec succès du nouveau Siège mondial de Pernod Ricard dans le quartier Saint Lazare: the Island.L’Ensemble immobilier est composé<p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/renovation-et-extension-du-cinema-avec-1-salle-imax/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/rehabilitation-dun-igh-de-la-tour-albert-1er/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/rehabilitation-dun-igh-de-la-tour-albert-1er/\">Réhabilitation d\'un IGH de la Tour Albert 1er</a></h3>Livraison avec succès du nouveau Siège mondial de Pernod Ricard dans le quartier Saint Lazare: the Island.L’Ensemble immobilier est composé<p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/rehabilitation-dun-igh-de-la-tour-albert-1er/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li></ul>		\n			<h3><a href=\'/news\'>\nNos dernières\nactualités</a>\n</h3>		\n			<ul><li><h3>03</h3><h5>Déc</h5><h5>2019</h5><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/pernod-ricard-nouveau-siege-social/\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-370-250.jpg\" alt=\"\" /><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/category/rennovation/\">Rennovation</a> — 03 Déc 2019</p><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/pernod-ricard-nouveau-siege-social/\">Pernod Ricard Nouveau Siège Social</a></h3><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/pernod-ricard-nouveau-siege-social/\">EN SAVOIR PLUS</a></p></li><li><h3>25</h3><h5>Nov</h5><h5>2019</h5><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/hotel-scribe/\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-370-250.jpg\" alt=\"\" /><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/category/rennovation/\">Rennovation</a> — 03 Déc 2019</p><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/hotel-scribe/\">Hotel Scribe</a></h3><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/hotel-scribe/\">EN SAVOIR PLUS</a></p></li><li><h3>25</h3><h5>Nov</h5><h5>2019</h5><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/centre-commercial-mon-grand-plaisir-78/\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-370-250.jpg\" alt=\"\" /><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/category/rennovation/\">Rennovation</a> — 03 Déc 2019</p><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/centre-commercial-mon-grand-plaisir-78/\">Centre commercial :  Mon Grand Plaisir  (78)</a></h3><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/centre-commercial-mon-grand-plaisir-78/\">EN SAVOIR PLUS</a></p></li></ul>', 'Accueil', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '475-revision-v1', '', '', '2020-10-13 10:50:07', '2020-10-13 08:50:07', '', 475, 'https://www.cesa-groupe.com/475-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2865, 10, '2020-10-13 10:54:28', '2020-10-13 08:54:28', '<ul><li><h3>0</h3><p>Création de l\'entreprise</p></li><li><h3>0</h3><p>Collaborateurs</p></li><li><h3>0</h3><p>d\'activités</p></li><li><h3>0</h3><p>chantiers par an</p></li><li><h3>0+</h3><p>CESA rejoint WEETEC</p></li></ul><a href=\"#ff1d25\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3>9.7</h3><h3>Customer Rating</h3><h5>CESA est une entreprise de WEETEC</h5><h3>L\'agilité d\'une PME, la solidité d\'un label pour vos besoins en électricité</h3><p>Weetec, ce sont 5 sociétés spécialisées dans l’électricité générale et la CVC offrant ainsi une capacité de réponse multitechnique. Avec 284 collaborateurs et 6 implantations en France, nous répondons à vos besoins en électricité courants forts et courants faibles ainsi qu\'en chauffage ventilation et climatisation. Nous vous accompagnons également pour la maintenance de vos installations.</p><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-150x150.jpg\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-XB-Cesa-2017_05-Paris_Meudon-009-150x150.jpg\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personnes-3-150x150.jpg\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>Une entreprise générale d\'éléctricité\n</h2>		\n		<p>Depuis 1981, CESA gère vos projets de courant fort et faible dans le secteur tertiaire en Île-de-France. Forte de 160 collaborateurs, tous experts dans leur domaine, nous relevons les défis de vos projets pour votre entière satisfaction. Notre structure de PME adossée à la marque Weetec nous permet d’être suffisamment flexibles et agiles pour nous adapter à vos besoins.</p>		\n			<h2>Une segmentation de marché\n</h2>		\n		<p>Nous répondons à une large segmentation du marché :</p><ul><li>Secteur tertiaire</li><li>Surfaces commerciales</li><li>Scolaire</li><li>Semi- industriel</li><li>et hôtellerie.</li></ul>		\n			<h5></h5><h3>Notre entreprise</h3><p>En 38 ans, nous avons développé un savoir faire complet. Chaque projet est suivi par un chargé d\'affaires dédié qui est soutenu par une équipe fonctionnelle (RH, finances, QSE, IT) et un bureau d\'études interne qui s\'assurent que toutes les conditions sont réunies pour que notre équipe chantier puisse intervenir le plus efficacement possible.</p><h3></h3>39 ansd\'experience		\n			<h2>La satisfaction du client</h2>		\n		<p>Notre objectif : vous satisfaire, c\'est pourquoi nous avons mis en place des mesures de satisfaction par des organismes externes, de sécurité et de protection de l\'environnement qui sont respectées tout au long de chaque chantier. Nous prenons également le temps de former et d\'accompagner nos collaborateurs afin qu\'ils aient tous un niveau de compétences et une expertise technique les rendant autonomes. Tous vos interlocuteurs sont compétents dans leur domaine et sont à même de répondre à toutes vous demandes.</p>		\n			<h2>Le respect de l\'environnement\n</h2>		\n		<p>Nous avons mis en place une démarche RSE au sein de CESA, nous sommes adhérents au Global Compact des Nations Unies et nous sommes certifiés ISO14001. Nous prenons très à coeur le tri des déchêts sur nos chantiers et avons mis un place une procédure pour la déponse et le recyclage des tubes flurescents. Nous surveillons de près les émissions de nos véhicules et prévoyons de les changer progressivement pour des véhicules hybrides. Parce que la consommation énergétique est un vrai point de vigilance dans la construction et notamment pour les bâtiments RT2012, nous conseillons nos clients sur les solutions les plus durables à envisager pour leurs chantiers.</p>', 'Qui sommes-nous', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '334-revision-v1', '', '', '2020-10-13 10:54:28', '2020-10-13 08:54:28', '', 334, 'https://www.cesa-groupe.com/334-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2866, 8, '2020-10-13 10:58:17', '2020-10-13 08:58:17', 'Un IGH de 15 étages en plein centre de Rueil Malmaison conduit à une parfaite appréhension de la réglementation spécifique. en groupement avec Cardinal Edifice nous relevons le défi technique.\r\nL’exiguïté du site conduit à une logistique appropriée. Nous utilisons nos sites de stockage tampon pour répondre à cette exigence.\r\nLa fin du curage du bâtiment conduit à des adaptations architecturales et techniques : nos équipes se doivent d\'être agiles et réactives pour correspondre à cette nouvelle réalité du bâtiment.', 'Réhabilitation d\'un IGH de la Tour Albert 1er', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2831-revision-v1', '', '', '2020-10-13 10:58:17', '2020-10-13 08:58:17', '', 2831, 'https://www.cesa-groupe.com/2831-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2873, 10, '2020-10-13 11:07:55', '2020-10-13 09:07:55', '<ul><li><h3>0</h3><p>Création de l\'entreprise</p></li><li><h3>0</h3><p>Collaborateurs</p></li><li><h3>0</h3><p>d\'activités</p></li><li><h3>0</h3><p>chantiers par an</p></li><li><h3>0+</h3><p>CESA rejoint WEETEC</p></li></ul><a href=\"#ff1d25\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3>9.7</h3><h3>Customer Rating</h3><h5>CESA est une entreprise de WEETEC</h5><h3>L\'agilité d\'une PME, la solidité d\'un label pour vos besoins en électricité</h3><p>Weetec, ce sont 5 sociétés spécialisées dans l’électricité générale et la CVC offrant ainsi une capacité de réponse multitechnique. Avec 284 collaborateurs et 6 implantations en France, nous répondons à vos besoins en électricité courants forts et courants faibles ainsi qu\'en chauffage ventilation et climatisation. Nous vous accompagnons également pour la maintenance de vos installations.</p><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-150x150.jpg\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-XB-Cesa-2017_05-Paris_Meudon-009-150x150.jpg\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personnes-3-150x150.jpg\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>Une entreprise générale d\'éléctricité\n</h2>		\n		<p>Depuis 1981, CESA gère vos projets de courant fort et faible dans le secteur tertiaire en Île-de-France. Forte de 160 collaborateurs, tous experts dans leur domaine, nous relevons les défis de vos projets pour votre entière satisfaction. Notre structure de PME adossée au label Weetec nous permet d’être suffisamment flexibles et agiles pour nous adapter à vos besoins.</p>		\n			<h2>Une segmentation de marché\n</h2>		\n		<p>Nous répondons à une large segmentation du marché :</p><ul><li>Secteur tertiaire</li><li>Surfaces commerciales</li><li>Scolaire</li><li>Semi- industriel</li><li>Hôtellerie.</li></ul>		\n			<h5></h5><h3>Notre entreprise</h3><p>En 39 ans, nous avons développé un savoir faire complet. Chaque projet est suivi par un chargé d\'affaires dédié qui est soutenu par une équipe fonctionnelle (RH, finances, QSE, IT) et un bureau d\'études interne qui s\'assurent que toutes les conditions sont réunies pour que notre équipe chantier puisse intervenir le plus efficacement possible.</p><h3></h3>39 ansd\'experience		\n			<h2>La satisfaction du client</h2>		\n		<p>Notre objectif : vous satisfaire, c\'est pourquoi nous avons mis en place des procédures de qualité, de sécurité et de protection de l\'environnement sanctionnées par des certifications d\'organismes indépendants et qui sont suivies tout au long de chaque chantier. Nous prenons également le temps de former et d\'accompagner nos collaborateurs afin qu\'ils aient tous un niveau de compétences et une expertise technique les rendant autonomes. Tous vos interlocuteurs sont qualifiés pour répondre à toutes vous demandes.</p>		\n			<h2>Le respect de l\'environnement\n</h2>		\n		<p>Dans le cadre de notre démarche RSE, nous sommes adhérents au Global Compact des Nations Unies et nous sommes certifiés ISO14001. Comme nous prenons très à coeur le tri des déchets sur nos chantiers, nous avons notamment mis un place une procédure pour la dépose et le recyclage des tubes fluorescents. Nous surveillons également de près les émissions de nos véhicules et prévoyons de les changer progressivement pour des véhicules hybrides. Et parce que la consommation énergétique est un vrai point de vigilance dans la construction, notamment pour les bâtiments RT2012, nous conseillons nos clients sur les solutions les plus durables pour leurs projets.</p>', 'Qui sommes-nous', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '334-revision-v1', '', '', '2020-10-13 11:07:55', '2020-10-13 09:07:55', '', 334, 'https://www.cesa-groupe.com/334-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2869, 10, '2020-10-13 11:03:16', '2020-10-13 09:03:16', '<ul><li><h3>0</h3><p>Création de l\'entreprise</p></li><li><h3>0</h3><p>Collaborateurs</p></li><li><h3>0</h3><p>d\'activités</p></li><li><h3>0</h3><p>chantiers par an</p></li><li><h3>0+</h3><p>CESA rejoint WEETEC</p></li></ul><a href=\"#ff1d25\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3>9.7</h3><h3>Customer Rating</h3><h5>CESA est une entreprise de WEETEC</h5><h3>L\'agilité d\'une PME, la solidité d\'un label pour vos besoins en électricité</h3><p>Weetec, ce sont 5 sociétés spécialisées dans l’électricité générale et la CVC offrant ainsi une capacité de réponse multitechnique. Avec 284 collaborateurs et 6 implantations en France, nous répondons à vos besoins en électricité courants forts et courants faibles ainsi qu\'en chauffage ventilation et climatisation. Nous vous accompagnons également pour la maintenance de vos installations.</p><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-150x150.jpg\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-XB-Cesa-2017_05-Paris_Meudon-009-150x150.jpg\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personnes-3-150x150.jpg\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>Une entreprise générale d\'éléctricité\n</h2>		\n		<p>Depuis 1981, CESA gère vos projets de courant fort et faible dans le secteur tertiaire en Île-de-France. Forte de 160 collaborateurs, tous experts dans leur domaine, nous relevons les défis de vos projets pour votre entière satisfaction. Notre structure de PME adossée au label Weetec nous permet d’être suffisamment flexibles et agiles pour nous adapter à vos besoins.</p>		\n			<h2>Une segmentation de marché\n</h2>		\n		<p>Nous répondons à une large segmentation du marché :</p><ul><li>Secteur tertiaire</li><li>Surfaces commerciales</li><li>Scolaire</li><li>Semi- industriel</li><li>Hôtellerie.</li></ul>		\n			<h5></h5><h3>Notre entreprise</h3><p>En 38 ans, nous avons développé un savoir faire complet. Chaque projet est suivi par un chargé d\'affaires dédié qui est soutenu par une équipe fonctionnelle (RH, finances, QSE, IT) et un bureau d\'études interne qui s\'assurent que toutes les conditions sont réunies pour que notre équipe chantier puisse intervenir le plus efficacement possible.</p><h3></h3>39 ansd\'experience		\n			<h2>La satisfaction du client</h2>		\n		<p>Notre objectif : vous satisfaire, c\'est pourquoi nous avons mis en place des procédures de qualité, de sécurité et de protection de l\'environnement sanctionnées par des certifications d\'organismes indépendants et qui sont suivies tout au long de chaque chantier. Nous prenons également le temps de former et d\'accompagner nos collaborateurs afin qu\'ils aient tous un niveau de compétences et une expertise technique les rendant autonomes. Tous vos interlocuteurs sont qualifiés pour répondre à toutes vous demandes.</p>		\n			<h2>Le respect de l\'environnement\n</h2>		\n		<p>Nous avons mis en place une démarche RSE au sein de CESA, nous sommes adhérents au Global Compact des Nations Unies et nous sommes certifiés ISO14001. Comme nous prenons très à coeur le tri des déchets sur nos chantiers, nous avons notamment mis un place une procédure pour la dépose et le recyclage des tubes fluorescents. Nous surveillons également de près les émissions de nos véhicules et prévoyons de les changer progressivement pour des véhicules hybrides. Et parce que la consommation énergétique est un vrai point de vigilance dans la construction, notamment pour les bâtiments RT2012, nous conseillons nos clients sur les solutions les plus durables pour leurs projets.</p>', 'Qui sommes-nous', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '334-revision-v1', '', '', '2020-10-13 11:03:16', '2020-10-13 09:03:16', '', 334, 'https://www.cesa-groupe.com/334-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2868, 8, '2020-10-13 11:00:51', '2020-10-13 09:00:51', 'Un IGH de 15 étages en plein centre de Rueil Malmaison conduit à une parfaite appréhension de la réglementation spécifique en groupement avec Cardinal Edifice nous relevons le défi technique.\r\nL’exiguïté du site conduit à une logistique appropriée. Nous utilisons nos sites de stockage tampon pour répondre à cette exigence.\r\nLa fin du curage du bâtiment conduit à des adaptations architecturales et techniques : nos équipes se doivent d\'être agiles et réactives pour correspondre à cette nouvelle réalité du bâtiment.', 'Réhabilitation d\'un IGH de la Tour Albert 1er', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2831-revision-v1', '', '', '2020-10-13 11:00:51', '2020-10-13 09:00:51', '', 2831, 'https://www.cesa-groupe.com/2831-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2870, 8, '2020-10-13 11:04:07', '2020-10-13 09:04:07', '<b>Objet des Travaux :</b>\n\nCette opération est représentative du savoir-faire Courants Forts de CESA : Elle est le symbole de notre flexibilité aux modifications induites par les travaux preneurs.\nNous avons su accompagner notre client bien au delà de notre devoir de conseil choix de produit , pérennité des ouvrages la capacité de production monte rapidement en puissance : nous y répondons.\nNous accompagnons et garantissons la réussite de la commission de sécurité par notre crédibilité technique.', 'Construction du Centre Commercial OPEN SKY – 40 Boutiques', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2838-autosave-v1', '', '', '2020-10-13 11:04:07', '2020-10-13 09:04:07', '', 2838, 'https://www.cesa-groupe.com/2838-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2871, 10, '2020-10-13 11:04:42', '2020-10-13 09:04:42', '<ul><li><h3>0</h3><p>Création de l\'entreprise</p></li><li><h3>0</h3><p>Collaborateurs</p></li><li><h3>0</h3><p>d\'activités</p></li><li><h3>0</h3><p>chantiers par an</p></li><li><h3>0+</h3><p>CESA rejoint WEETEC</p></li></ul><a href=\"#ff1d25\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3>9.7</h3><h3>Customer Rating</h3><h5>CESA est une entreprise de WEETEC</h5><h3>L\'agilité d\'une PME, la solidité d\'un label pour vos besoins en électricité</h3><p>Weetec, ce sont 5 sociétés spécialisées dans l’électricité générale et la CVC offrant ainsi une capacité de réponse multitechnique. Avec 284 collaborateurs et 6 implantations en France, nous répondons à vos besoins en électricité courants forts et courants faibles ainsi qu\'en chauffage ventilation et climatisation. Nous vous accompagnons également pour la maintenance de vos installations.</p><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-150x150.jpg\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-XB-Cesa-2017_05-Paris_Meudon-009-150x150.jpg\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personnes-3-150x150.jpg\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>Une entreprise générale d\'éléctricité\n</h2>		\n		<p>Depuis 1981, CESA gère vos projets de courant fort et faible dans le secteur tertiaire en Île-de-France. Forte de 160 collaborateurs, tous experts dans leur domaine, nous relevons les défis de vos projets pour votre entière satisfaction. Notre structure de PME adossée au label Weetec nous permet d’être suffisamment flexibles et agiles pour nous adapter à vos besoins.</p>		\n			<h2>Une segmentation de marché\n</h2>		\n		<p>Nous répondons à une large segmentation du marché :</p><ul><li>Secteur tertiaire</li><li>Surfaces commerciales</li><li>Scolaire</li><li>Semi- industriel</li><li>Hôtellerie.</li></ul>		\n			<h5></h5><h3>Notre entreprise</h3><p>En 39 ans, nous avons développé un savoir faire complet. Chaque projet est suivi par un chargé d\'affaires dédié qui est soutenu par une équipe fonctionnelle (RH, finances, QSE, IT) et un bureau d\'études interne qui s\'assurent que toutes les conditions sont réunies pour que notre équipe chantier puisse intervenir le plus efficacement possible.</p><h3></h3>39 ansd\'experience		\n			<h2>La satisfaction du client</h2>		\n		<p>Notre objectif : vous satisfaire, c\'est pourquoi nous avons mis en place des procédures de qualité, de sécurité et de protection de l\'environnement sanctionnées par des certifications d\'organismes indépendants et qui sont suivies tout au long de chaque chantier. Nous prenons également le temps de former et d\'accompagner nos collaborateurs afin qu\'ils aient tous un niveau de compétences et une expertise technique les rendant autonomes. Tous vos interlocuteurs sont qualifiés pour répondre à toutes vous demandes.</p>		\n			<h2>Le respect de l\'environnement\n</h2>		\n		<p>Nous avons mis en place une démarche RSE au sein de CESA, nous sommes adhérents au Global Compact des Nations Unies et nous sommes certifiés ISO14001. Comme nous prenons très à coeur le tri des déchets sur nos chantiers, nous avons notamment mis un place une procédure pour la dépose et le recyclage des tubes fluorescents. Nous surveillons également de près les émissions de nos véhicules et prévoyons de les changer progressivement pour des véhicules hybrides. Et parce que la consommation énergétique est un vrai point de vigilance dans la construction, notamment pour les bâtiments RT2012, nous conseillons nos clients sur les solutions les plus durables pour leurs projets.</p>', 'Qui sommes-nous', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '334-revision-v1', '', '', '2020-10-13 11:04:42', '2020-10-13 09:04:42', '', 334, 'https://www.cesa-groupe.com/334-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2872, 8, '2020-10-13 11:05:36', '2020-10-13 09:05:36', '<b>Objet des Travaux :</b>\r\n\r\nCette opération est représentative du savoir-faire Courants Forts de CESA : Elle est le symbole de notre flexibilité aux modifications induites par les travaux preneurs.\r\nNous avons su accompagner notre client bien au delà de notre devoir de conseil choix de produit , pérennité des ouvrages la capacité de production monte rapidement en puissance : nous y répondons.\r\nNous accompagnons et garantissons la réussite de la commission de sécurité par notre crédibilité technique.', 'Construction du Centre Commercial OPEN SKY – 40 Boutiques', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2838-revision-v1', '', '', '2020-10-13 11:05:36', '2020-10-13 09:05:36', '', 2838, 'https://www.cesa-groupe.com/2838-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2874, 8, '2020-10-13 11:09:50', '2020-10-13 09:09:50', 'Les travaux Pôle Culturel sont en Electricité Générale (Courants Forts et Courants Faibles : ces deux compétences de CESA sont au service du délai.\nLes travaux regroupent la maison des arts, un auditorium, un salon d\'enregistrement, un cinéma.\nLes expertises requises sont multiples pour ce type de produit et nécessitent une grande polyvalence.\nLes études d\'exécution réalisées en interne favorisent ces pluridisciplines.', 'Création d’un Pôle Culturel', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2825-autosave-v1', '', '', '2020-10-13 11:09:50', '2020-10-13 09:09:50', '', 2825, 'https://www.cesa-groupe.com/2825-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2876, 10, '2020-10-13 11:10:22', '2020-10-13 09:10:22', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2018/08/rsz_cesa_hotel_scribe_2020_006.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"rsz_cesa_hotel_scribe_2020_006\">\n							<img width=\"1000\" height=\"690\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2018/08/rsz_cesa_hotel_scribe_2020_006-1000x690.jpg\" alt=\"\" />								</a>\n		<p>Nos interventions en site occupé sont organisées de façon à ce que vous puissiez maintenir une activité normale, sans nuisances, dans les parties ouvertes au public.</p>		\n			<h3></h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>La compréhension du design</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>La relation avec l’exploitation et le directeur de l’hôtel</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Le souci de la durabilité et de la maintenance. Une obsolescence non programmée.</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Le respect des clients de l’hôtel (nuisance, croisement des flux client-compagnons respecté)</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>La fierté de vos vacances</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>La garantie de notre maintenance.</p></li></ul>', 'Hôtels', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '76-revision-v1', '', '', '2020-10-13 11:10:22', '2020-10-13 09:10:22', '', 76, 'https://www.cesa-groupe.com/76-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2877, 8, '2020-10-13 11:11:30', '2020-10-13 09:11:30', 'Les travaux Pôle Culturel sont en Electricité Générale (Courants Forts et Courants Faibles : ces deux compétences de CESA sont au service du délai.\r\nLes travaux regroupent la maison des arts, un auditorium, un salon d\'enregistrement, un cinéma.\r\nLes expertises requises sont multiples pour ce type de produit et nécessitent une grande polyvalence.\r\nLes études d\'exécution réalisées en interne favorisent ces pluridisciplines.', 'Création d’un Pôle Culturel', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2825-revision-v1', '', '', '2020-10-13 11:11:30', '2020-10-13 09:11:30', '', 2825, 'https://www.cesa-groupe.com/2825-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2878, 8, '2020-10-13 11:12:37', '2020-10-13 09:12:37', 'Les travaux Pôle Culturel sont en Electricité Générale (Courants Forts et Courants Faibles). Ces deux compétences de CESA sont au service du délai.\r\nLes travaux regroupent la maison des arts, un auditorium, un salon d\'enregistrement, un cinéma.\r\nLes expertises requises sont multiples pour ce type de produit et nécessitent une grande polyvalence.\r\nLes études d\'exécution réalisées en interne favorisent ces pluridisciplines.', 'Création d’un Pôle Culturel', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2825-revision-v1', '', '', '2020-10-13 11:12:37', '2020-10-13 09:12:37', '', 2825, 'https://www.cesa-groupe.com/2825-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2881, 8, '2020-10-13 11:14:09', '2020-10-13 09:14:09', 'Les travaux se déroulent en milieu occupé de nuit. La  proximité des patients conduit à des exigences d\'hygiène supérieures.\r\nVeiller aux nuisances sonores participent de la réussite de l\'enjeu. Les  travaux consistent en la modification du SSI et du désenfumage.\r\nUn défi relevé en partenariat avec le personnel soignant.', 'Hôpital SALPETRIERE - Bâtiment BABINSKI - Travaux de SSI', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2623-revision-v1', '', '', '2020-10-13 11:14:09', '2020-10-13 09:14:09', '', 2623, 'https://www.cesa-groupe.com/2623-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `cesa_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(3425, 10, '2020-11-12 10:13:17', '2020-11-12 09:13:17', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"plaisir 2\">\n							<img width=\"854\" height=\"427\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2.jpg 854w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2-300x150.jpg 300w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2-768x384.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 854px) 100vw, 854px\" />								</a>\n		<p><style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style></p><p>Nos équipés dédiées aux chantiers de centres commerciaux sont organisées pour répondre aux contraintes particulières de ce type de projets. Flexibles et agiles elles maîtrisent leur planning d\'intervention pour répondre à un enjeu : la date d\'inauguration. </p>		\n			<h3></h3><ul><li><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Coordination avec les autres corps de métier</p></li><li><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Respect des exigences des preneurs</p></li><li><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Force de proposition en vue d\'optimisations</p></li><li><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Respect des échéances</p></li></ul>', 'Centres commerciaux', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '120-revision-v1', '', '', '2020-11-12 10:13:17', '2020-11-12 09:13:17', '', 120, 'https://cesa-groupe.com/120-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2882, 10, '2020-10-13 11:17:08', '2020-10-13 09:17:08', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"plaisir 2\">\n							<img width=\"854\" height=\"427\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2.jpg 854w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2-300x150.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2-768x384.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 854px) 100vw, 854px\" />								</a>\n		<p><style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>Nos équipés dédiées aux chantiers de centres commerciaux sont organisées pour répondre aux contraintes particulières de ce type de projets. Flexibles et agiles elles maîtrisent leur planning d\'intervention pour un objectif intangible : la date d\'inauguration. </p>		\n			<h3></h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Coordination avec les autres corps de métier (décorateurs, etc.)</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Respect des exigences des preneurs</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Force de proposition en vue d\'optimisations</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Respect des échéances</p></li></ul>', 'Centres commerciaux', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '120-revision-v1', '', '', '2020-10-13 11:17:08', '2020-10-13 09:17:08', '', 120, 'https://www.cesa-groupe.com/120-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2883, 8, '2020-10-13 11:18:50', '2020-10-13 09:18:50', '<b>Objet des Travaux :</b>\r\n\r\nCette opération est représentative du savoir-faire Courants Forts de CESA. Elle est le symbole de notre flexibilité aux modifications induites par les travaux preneurs.\r\nNous avons su accompagner notre client bien au delà de notre devoir de conseil choix de produit , pérennité des ouvrages la capacité de production monte rapidement en puissance : nous y répondons.\r\nNous accompagnons et garantissons la réussite de la commission de sécurité par notre crédibilité technique.', 'Construction du Centre Commercial OPEN SKY – 40 Boutiques', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2838-revision-v1', '', '', '2020-10-13 11:18:50', '2020-10-13 09:18:50', '', 2838, 'https://www.cesa-groupe.com/2838-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2885, 10, '2020-10-13 11:27:35', '2020-10-13 09:27:35', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"albert 1er -1\">\n							<img width=\"932\" height=\"582\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1.jpg 932w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1-300x187.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1-768x480.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 932px) 100vw, 932px\" />								</a>\n		<p><style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>Nous intervenons sur des projets de bâtiments du secteur tertiaire public ou privé. Nous pouvons répondre à tous vos besoins en courant fort et faible et restons flexibles par rapport aux demandes de vos preneurs.</p>		\n			<h3>Bâtiments neufs</h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Accompagnement à la réalisation de la synthèse technique et au projet BIM</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Prise en compte des contraintes environnementales et de voisinage</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Prise en compte des exigences du preneur et de son descriptif de vente</p></li></ul>		\n			<h3>Bâtiments réhabilités</h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Intervention en site occupé avec prise en compte des usagers du site</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Adaptation et flexibilité face aux aléas de la réhabilitation</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>La force de proposition</p></li></ul>', 'Tertiaire', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '123-revision-v1', '', '', '2020-10-13 11:27:35', '2020-10-13 09:27:35', '', 123, 'https://www.cesa-groupe.com/123-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3370, 8, '2020-11-06 09:54:04', '2020-11-06 08:54:04', '<h2></h2>\n<h2>L’entreprise :</h2>\nWEECAP, Holding d’un groupe en plein développement (260 collaborateurs) et d\'une activité en pleine croissance (53 M€), Holding des sociétés CESA, PERRIN, DELETRE, MEUSNIER et SOFTAIR est expert dans les métiers de l\'électricité en courant fort/courant faible et CVC sur toute la France.\nPoste et missions : Sous la responsabilité de la DAF, le contrôleur de gestion fournit à sa direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l\'entreprise ou de la division à laquelle il est rattaché. En cela, il accompagne le responsable opérationnel dans la gestion de l\'activité et la prise de décision.\n\n&nbsp;\n<h2 style=\"text-align: left;\">Élaboration des procédures et outils de gestion</h2>\n<ul>\n 	<li>Mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.</li>\n 	<li>Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale.</li>\n 	<li>Mise à jour des tableaux de bord de l\'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).</li>\n 	<li>Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d\'optimisation des flux d\'information financière : en garantir la fiabilité.</li>\n 	<li>Veiller au respect des procédures.</li>\n</ul>\n&nbsp;\n<h2 style=\"text-align: left;\">Prévisions</h2>\n<ul>\n 	<li>Participer à la définition des objectifs.</li>\n 	<li>Réaliser des études économiques et financières.</li>\n 	<li>Élaborer le plan à moyen terme.</li>\n 	<li>Établir des prévisions de fin d\'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.</li>\n</ul>\n&nbsp;\n<h2>Analyse et reporting</h2>\n<ul>\n 	<li>Obtenir et collecter toute information susceptible d\'agir sur le résultat de l\'entreprise ; la traduire en éléments financiers.</li>\n 	<li>Analyser mensuellement les performances de l\'entreprise par l\'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.</li>\n 	<li>Rédiger les synthèses de commentaires de l\'activité.</li>\n</ul>\n&nbsp;\n<h2>Élaboration et pilotage du processus budgétaire</h2>\n<ul>\n 	<li>Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers.</li>\n 	<li>Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit.</li>\n 	<li>Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l\'année.</li>\n 	<li>Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles.</li>\n</ul>\n&nbsp;\n<h2>Supervision, contrôle des clôtures comptables</h2>\n<ul>\n 	<li>Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.</li>\n 	<li>Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l\'activité.</li>\n</ul>\n&nbsp;\n<h2>Amélioration des performances de l’entreprise</h2>\n<ul>\n 	<li>Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.</li>\n 	<li>Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.</li>\n 	<li>Déterminer les zones d\'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.</li>\n</ul>\n&nbsp;\n<h2>Profil :</h2>\nVous justifiez d’une formation supérieure et d’une très bonne culture des métiers de l’installation électrique et/ou BTP\nVous Justifiez d’une expérience réussie (10 - 15 ans) de la fonction de contrôleur de gestion idéalement acquise au sein d’une structure de BTP et/ou idéalement chez un installateur électrique.\nVous avez une aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information.\nVotre capacité d\'organisation, de planification, d’anticipation et votre réactivité sont vos points forts.\nVotre esprit de synthèse, votre curiosité et votre esprit critique pour l’analyse des chiffres sont reconnus\nVous avez de bonnes qualités d’analyse et de synthèse et maîtrisez Pack Office\n\nContrat : CDI – forfait jours 216j\nSalaire : 40 – 45 K€\n\nExpérience exigée :\n- Electricité/ bâtiment : 2 ans\n\nDans le cadre de sa politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.\n\nCANDIDATURE A ADRESSER A M. Tom MILJANIC sur : recrutement@cesa-groupe.com\n\n&nbsp;\n<h2></h2>', 'Contrôleur de gestion H/F 1', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3235-autosave-v1', '', '', '2020-11-06 09:54:04', '2020-11-06 08:54:04', '', 3235, 'https://cesa-groupe.com/3235-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3077, 5, '2020-10-29 23:04:03', '2020-10-29 22:04:03', '<img width=\"638\" height=\"530\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-2.jpg 638w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-2-300x249.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 638px) 100vw, 638px\" />											\n			<h2>01. L\'humain</h2>		\n		<p>Nos relations sont basées sur le respect, la confiance et la transparence.</p><p>Nous investissons dans nos collaborateurs en leur transmettant notre savoir et en les formant durant toute leur carrière, afin qu\'ils s\'épanouissent dans ce qu\'il font.</p><p>CESA est une société de personnes qui travaillent pour des personnes, nous nous engageons à vos côtés pour réaliser vos projets.</p>		\n			<h2>02. Le travail</h2>		\n		<p>Nous sommes tous des experts dans notre domaine et nous regroupons tous les domaines d\' expertise.</p><p>Notre image de marque, c\'est le travail bien fait. Nos équipes sont réparties par spécialité afin de vous fournir des prestations sur mesure répondant exactement à vos besoins.</p><p>CESA est une PME à taille humaine adossée à un groupe d\'experts de l\'électricité qui prennent plaisir à relever vos défis.</p>		\n										<img width=\"642\" height=\"494\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-1.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-1.jpg 642w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-1-300x231.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 642px) 100vw, 642px\" />											\n										<img width=\"638\" height=\"487\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-3.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-3.jpg 638w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-3-300x229.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 638px) 100vw, 638px\" />											\n			<h2>03. L\'ambition</h2>		\n		<p>Nous encourageons l\'autonomie et la créativité chez nos collaborateurs et nous leur faisons pleinement confiance pour qu\'ils prennent les décisions qui s\'imposent avec une parfaite maîtrise des risques.</p><p>Nous intervenons sur vos chantiers pour vous satisfaire, nous sommes à l\'écoute et nous sommes suffisamment agiles et réactifs pour prendre en compte les ajustements tout au long du projet.</p><p>Notre ambition est de figurer parmi les 5 premiers installateurs courant fort/courant faible en Île de France.</p>		\n			<h2>04. La transparence</h2>		\n		<p>Notre chaîne décisionnelle est courte, ce qui nous permet de nous positionner rapidement sur une demande et de respecter nos engagements.</p><p>Avec nous, vous avez un interlocuteur unique qui vous assure un discours cohérent, quel que soit le service auquel vous avez affaire.</p><p>Chez CESA, nous faisons ce que nous disons et nous disons ce que nous faisons.</p>		\n										<img width=\"641\" height=\"488\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-4.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-4.jpg 641w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-4-300x228.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 641px) 100vw, 641px\" />											\n										<img width=\"639\" height=\"487\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-5.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-5.jpg 639w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-5-300x229.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 639px) 100vw, 639px\" />											\n			<h2>05. La rigueur</h2>		\n		<p>Nous communiquons de façon claire et transparente et assurons la traçabilité de tout le travail effectué sur notre chantier, ainsi que des produits utilisés.</p><p>Pour votre sécurité et celle des usagers  de votre bâtiment, nous réalisons un suivi détaillé de chaque chantier et nous nous assurons du respect de la réglementation à toutes les étapes.</p><p>CESA est titulaire de nombreuses certifications pour vous garantir des réalisations dans les règles de l\'art.</p>', 'Valeurs', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '246-revision-v1', '', '', '2020-10-29 23:04:03', '2020-10-29 22:04:03', '', 246, 'https://cesa-groupe.com/246-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2887, 5, '2020-10-13 11:36:21', '2020-10-13 09:36:21', '<img width=\"638\" height=\"530\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-2.jpg 638w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-2-300x249.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 638px) 100vw, 638px\" />											\n			<h2>01. L\'humain</h2>		\n		<p>Nos relations sont basées sur le respect, la confiance et la transparence.</p><p>Nous investissons dans nos collaborateurs en leur transmettant notre savoir et en les formant durant toute leur carrière, afin qu\'ils s\'épanouissent dans ce qu\'il font.</p><p>CESA est une société de personnes qui travaillent pour des personnes, nous nous engageons à vos côtés pour réaliser vos projets.</p>		\n			<h2>02. Le travail</h2>		\n		<p>Nous sommes tous des experts dans notre domaine et nous regroupons tous les domaines d\' expertise.</p><p>Notre image de marque, c\'est le travail bien fait. Nos équipes sont réparties par spécialité afin de vous fournir des prestations sur mesure répondant exactement à vos besoins.</p><p>CESA est une PME à taille humaine adossée à un groupe d\'experts de l\'électricité qui prennent plaisir à relever vos défis.</p>		\n										<img width=\"642\" height=\"494\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-1.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-1.jpg 642w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-1-300x231.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 642px) 100vw, 642px\" />											\n										<img width=\"638\" height=\"487\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-3.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-3.jpg 638w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-3-300x229.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 638px) 100vw, 638px\" />											\n			<h2>03. L\'ambition</h2>		\n		<p>Nous encourageons l\'autonomie et la créativité chez nos collaborateurs et nous leur faisons pleinement confiance pour qu\'ils prennent les décisions qui s\'imposent avec une parfaite maîtrise des risques.</p><p>Nous intervenons sur vos chantiers pour vous satisfaire, nous sommes à l\'écoute et nous sommes suffisamment agiles et réactifs pour prendre en compte les ajustements tout au long du projet.</p><p>Notre ambition est de figurer parmi les 5 premiers installateurs courant fort/courant faible en Île de France.</p>		\n			<h2>04. La transparence</h2>		\n		<p>Notre chaîne décisionnelle est courte, ce qui nous permet de nous positionner rapidement sur une demande et de respecter nos engagements.</p><p>Avec nous, vous avez un interlocuteur unique qui vous assure un discours cohérent, quel que soit le service auquel vous avez affaire.</p><p>Chez CESA, nous faisons ce que nous disons et nous disons ce que nous faisons.</p>		\n										<img width=\"641\" height=\"488\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-4.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-4.jpg 641w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-4-300x228.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 641px) 100vw, 641px\" />											\n										<img width=\"639\" height=\"487\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-5.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-5.jpg 639w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-5-300x229.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 639px) 100vw, 639px\" />											\n			<h2>05. La rigueur</h2>		\n		<p>Nous communiquons de façon claire et transparente et assurons la traçabilité de tout le travail effectué sur notre chantier, ainsi que des produits utilisés.</p><p>Pour votre sécurité et celle des usagers  de votre bâtiment, nous réalisons un suivi détaillé de chaque chantier et nous nous assurons du respect de la réglementation à toutes les étapes.</p><p>CESA est titulaire de nombreuses certifications pour vous garantir des réalisations dans les règles de l\'art.</p>', 'Valeurs', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '246-revision-v1', '', '', '2020-10-13 11:36:21', '2020-10-13 09:36:21', '', 246, 'https://www.cesa-groupe.com/246-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2914, 5, '2020-10-13 15:33:34', '2020-10-13 13:33:34', '<p>Depuis 40 ans, vous bénéficiez de l\'expertise de nos compagnons, chefs de chantier et chargés d’affaire. Tous nos collaborateurs connaissent leur métier, aiment la technique et apprécient le terrain. En véritables professionnels, ils vous accompagnent et vous conseillent dans tous vos projets.</p>', 'Savoir Faire', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2099-revision-v1', '', '', '2020-10-13 15:33:34', '2020-10-13 13:33:34', '', 2099, 'https://www.cesa-groupe.com/2099-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2888, 8, '2020-10-13 11:38:18', '2020-10-13 09:38:18', '<p>Depuis 40 ans, au travers de nos compagnons, de nos chefs de chantier et de nos chargés d’affaire, vous bénéficiez d’une solide expertise. Nos collaborateurs connaissent leur métier, aiment la technique et apprécient le terrain. Véritables professionnels, ils vous accompagnent dans votre projet et savent vous conseiller.</p>		\n			<ul><li><h3>0</h3><p></p></li></ul><a href=\"#ff1d25\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3>9.7</h3><h3>Customer Rating</h3><h5>You Have a Reason</h5><h3>Just Choose Us!</h3><p>We aim to eliminate the task of dividing your project between different architecture and construction company. We are a company that offers design and build services for you from initial sketches to the final construction.</p><ul><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li></ul>		\n		<p>Industify is a privately owned, internationally focussed engineering enterprise with world-class capabilities spanning the entire client value chain. We operate an integrated business model comprising the full range of engineering, construction and asset management services delivering single-source solutions for some of the world’s most prestigious public and private organisations.</p>		\n			<h2>Performance Excellence</h2>		\n		<p>Industify is committed to the development of a culture based on Excellence Plus performance. The Group sets stretching targets in all its operations globally and by applying the four elements of Excellence Plus performance – Client Focus, Innovation, Responsible Behaviour, People Development – it will achieve its vision to be the company of first choice for all stakeholders, able to challenge and change the poor practices synonymous with the construction industry, and compete alongside world-leading businesses.</p>		\n			<h5>Let Me Introduce</h5><h3>Our Company</h3><p>For over 47 years, the Industify family has been building relationships and projects that last. We build safe environments and eco-friendly solutions in the communities in which we work. Most importantly, we build strong relationships that allow us to build anything, anywhere.  No matter the job, we go beyond building.</p><h3>World\'s Leading Industry<br />Corporation</h3>47years of experience		\n		<p>Industify is a privately owned, internationally focussed engineering enterprise with world-class capabilities spanning the entire client value chain. We operate an integrated business model comprising the full range of engineering, construction and asset management services delivering single-source solutions for some of the world’s most prestigious public and private organisations.</p>		\n			<h2>Performance Excellence</h2>		\n		<p>Industify is committed to the development of a culture based on Excellence Plus performance. The Group sets stretching targets in all its operations globally and by applying the four elements of Excellence Plus performance – Client Focus, Innovation, Responsible Behaviour, People Development – it will achieve its vision to be the company of first choice for all stakeholders, able to challenge and change the poor practices synonymous with the construction industry, and compete alongside world-leading businesses.</p>', 'Savoir Faire', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2099-revision-v1', '', '', '2020-10-13 11:38:18', '2020-10-13 09:38:18', '', 2099, 'https://www.cesa-groupe.com/2099-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2979, 5, '2020-10-16 03:44:45', '2020-10-16 01:44:45', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1.png\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"Alfred Nobel 1\">\r\n<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1024x625.png\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1024x625.png 1024w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-300x183.png 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-768x468.png 768w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1536x937.png 1536w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1000x610.png 1000w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1.png 1574w\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"625\" /> </a>\r\n\r\nNotre bureau d\'études vous permet un démarrage de projet réussi, vous garantissant ainsi l\'ouverture de l\'établissement à la date prévue de la rentrée.\r\n<h3>Nous intervenons sur les constructions neuves ou en site occupé :</h3>\r\n<ul>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Dans le respect des contraintes de calendrier de l\'établissement (cours, vacances, etc.)</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />En prenant en compte la date rentrée des classes comme objectif intangible</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />En toute sécurité pour les élèves et le personnel</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />En réduisant les nuisances au strict minimum afin que les leçons puissent se dérouler normalement</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />En gérant les sujétions d’accessibilité</li>\r\n</ul>\r\nUne équipe au plus proche des proviseurs et des professeurs pour une meilleure appréhension des exigences de leur métier. La transmission, une valeur qui nous est chère aussi chez CESA', 'Scolaire', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2220-revision-v1', '', '', '2020-10-16 03:44:45', '2020-10-16 01:44:45', '', 2220, 'https://www.cesa-groupe.com/2220-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2931, 10, '2020-10-14 11:53:04', '2020-10-14 09:53:04', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1.png\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"Alfred Nobel 1\">\n							<img width=\"1024\" height=\"625\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1024x625.png\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1024x625.png 1024w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-300x183.png 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-768x468.png 768w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1536x937.png 1536w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1000x610.png 1000w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1.png 1574w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" />								</a>\n		<p>Notre bureau d\'études vous permet un démarrage de projet réussi, vous garantissant ainsi l\'ouverture de l\'établissement à la date prévue de la rentrée.</p>		\n			<h3>Nous intervenons sur les constructions neuves ou en site occupé :</h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Dans le respect des contraintes de calendrier de l\'établissement (cours, vacances, etc.)</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>En prenant en compte la date rentrée des classes comme objectif intangible</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>En toute sécurité pour les élèves et le personnel</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>En réduisant les nuisances au strict minimum afin que les leçons puissent se dérouler normalement</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>En gérant les sujétions d’accessibilité</p></li></ul>		\n		<p>Une équipe au plus proche des proviseurs et des professeurs pour une meilleure appréhension des exigences de leur métier. La transmission, une valeur qui nous est chère aussi chez CESA</p>', 'Scolaire', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2220-revision-v1', '', '', '2020-10-14 11:53:04', '2020-10-14 09:53:04', '', 2220, 'https://www.cesa-groupe.com/2220-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2889, 10, '2020-10-13 11:39:46', '2020-10-13 09:39:46', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1.png\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"Alfred Nobel 1\">\n							<img width=\"1024\" height=\"625\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1024x625.png\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1024x625.png 1024w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-300x183.png 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-768x468.png 768w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1536x937.png 1536w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1000x610.png 1000w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1.png 1574w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" />								</a>\nGrâce à notre bureau d’études intégré, nous pouvons intervenir de la phase de faisabilité à celle du dossier professionnel afin de faciliter vos appels d’offre.		\n			<h3>Nous intervenons en site occupé :</h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>En toute sécurité pour les élèves et le personnel</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>En réduisant les nuisances au strict minimum afin que les leçons puissent se dérouler normalement</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Dans le respect des contraintes de calendrier de l\'établissement (cours, vacances, etc.)</p></li></ul>		\n			<h3>Nous intervenons dans les projets de construction :</h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>En prenant en compte la date rentrée des classes comme objectif intangible</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Ainsi que les sujétions d’accessibilité</p></li></ul>		\n		<p>Une équipe au plus proche des proviseurs et des professeurs pour une meilleure appréhension des exigences de leur métier. La transmission, une valeur qui nous est chère aussi chez CESA</p>', 'Scolaire', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2220-revision-v1', '', '', '2020-10-13 11:39:46', '2020-10-13 09:39:46', '', 2220, 'https://www.cesa-groupe.com/2220-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2890, 10, '2020-10-13 11:41:32', '2020-10-13 09:41:32', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"albert 1er -1\">\n							<img width=\"932\" height=\"582\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1.jpg 932w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1-300x187.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1-768x480.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 932px) 100vw, 932px\" />								</a>\n		<p><style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>Nous intervenons sur des projets de bâtiments du secteur tertiaire public ou privé. Nous pouvons répondre à tous vos besoins en courant fort et faible et restons flexibles par rapport aux demandes de vos preneurs.</p>		\n			<h3>Bâtiments neufs</h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Accompagnement à la réalisation de la synthèse technique et au projet BIM</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Prise en compte des contraintes environnementales et de voisinage</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Prise en compte des exigences du preneur et de son descriptif de vente</p></li></ul>		\n			<h3>Bâtiments réhabilités</h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Intervention en site occupé avec prise en compte des usagers du site</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Adaptation et flexibilité face aux aléas de la réhabilitation</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>La force de proposition</p></li></ul>		\n		<p><style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>Le tertiaire est un coeur de métier historique où exigence rime avec référence.</p>', 'Tertiaire', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '123-revision-v1', '', '', '2020-10-13 11:41:32', '2020-10-13 09:41:32', '', 123, 'https://www.cesa-groupe.com/123-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2891, 10, '2020-10-13 11:43:52', '2020-10-13 09:43:52', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1.png\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"Amblainville 1\">\n							<img width=\"938\" height=\"450\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1.png\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1.png 938w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1-300x144.png 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1-768x368.png 768w\" sizes=\"(max-width: 938px) 100vw, 938px\" />								</a>\n		<p><style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>Nos prestations d\'électricité générale, d\'installation et de rénovation, se font dans le respect des contraintes de votre site et de la sécurité de vos collaborateurs.</p>		\n			<h3></h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Accompagnement sur la durée</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Compréhension des contraintes de vos exploitations</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Maîtrise de la réglementation</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Conseil et force de proposition</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Prestations adaptées à votre outil de production</p></li></ul>', 'Semi industriel', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '106-revision-v1', '', '', '2020-10-13 11:43:52', '2020-10-13 09:43:52', '', 106, 'https://www.cesa-groupe.com/106-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2980, 5, '2020-10-16 03:44:50', '2020-10-16 01:44:50', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1.png\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"Amblainville 1\">\r\n<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1.png\" sizes=\"(max-width: 938px) 100vw, 938px\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1.png 938w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1-300x144.png 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1-768x368.png 768w\" alt=\"\" width=\"938\" height=\"450\" /> </a>\r\n\r\n<style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>\r\n\r\nNos prestations d\'électricité générale, d\'installation et de rénovation se font dans le respect des contraintes de votre site et de la sécurité de vos collaborateurs.\r\n<h3></h3>\r\n<ul>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Accompagnement sur la durée</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Compréhension des contraintes de vos exploitations</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Maîtrise de la réglementation</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Conseil et force de proposition</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Prestations adaptées à votre outil de production</li>\r\n</ul>', 'Semi industriel', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '106-revision-v1', '', '', '2020-10-16 03:44:50', '2020-10-16 01:44:50', '', 106, 'https://www.cesa-groupe.com/106-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2892, 10, '2020-10-13 11:44:19', '2020-10-13 09:44:19', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1.png\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"Amblainville 1\">\n							<img width=\"938\" height=\"450\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1.png\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1.png 938w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1-300x144.png 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1-768x368.png 768w\" sizes=\"(max-width: 938px) 100vw, 938px\" />								</a>\n		<p><style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>\n</p><p>Nos prestations d\'électricité générale, d\'installation et de rénovation se font dans le respect des contraintes de votre site et de la sécurité de vos collaborateurs.</p>		\n			<h3></h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Accompagnement sur la durée</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Compréhension des contraintes de vos exploitations</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Maîtrise de la réglementation</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Conseil et force de proposition</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Prestations adaptées à votre outil de production</p></li></ul>', 'Semi industriel', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '106-revision-v1', '', '', '2020-10-13 11:44:19', '2020-10-13 09:44:19', '', 106, 'https://www.cesa-groupe.com/106-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2893, 10, '2020-10-13 11:44:32', '2020-10-13 09:44:32', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1.png\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"Amblainville 1\">\n							<img width=\"938\" height=\"450\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1.png\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1.png 938w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1-300x144.png 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1-768x368.png 768w\" sizes=\"(max-width: 938px) 100vw, 938px\" />								</a>\n		<p><style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style></p><p>Nos prestations d\'électricité générale, d\'installation et de rénovation se font dans le respect des contraintes de votre site et de la sécurité de vos collaborateurs.</p>		\n			<h3></h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Accompagnement sur la durée</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Compréhension des contraintes de vos exploitations</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Maîtrise de la réglementation</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Conseil et force de proposition</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Prestations adaptées à votre outil de production</p></li></ul>', 'Semi industriel', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '106-revision-v1', '', '', '2020-10-13 11:44:32', '2020-10-13 09:44:32', '', 106, 'https://www.cesa-groupe.com/106-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2894, 8, '2020-10-13 11:48:53', '2020-10-13 09:48:53', '<p><!-- wp:heading --></p>\n<p>Le règlement relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, entré en application le&nbsp;25 mai 2018, abroge la directive 95/46/CE (règlement général sur la protection des données) et modifie la Loi informatique et liberté de 1978.</p>\n<p><strong>CESA , une société de la&nbsp; marque&nbsp;&nbsp; Weecap (dont la marque commerciale est Weetec) , &nbsp;accorde de l’importance à votre vie privée.</strong></p>\n<p>La présente politique de confidentialité a pour objectif de vous informer des traitements de vos données personnelles par&nbsp;<strong>CESA&nbsp;</strong>désignée ci-après «&nbsp;la société&nbsp;».</p>\n<p>Il s’agit de toute opération ou tout ensemble d’opérations effectuées ou non à l’aide de procédés automatisés et appliquées à des données ou des ensembles de données à caractère personnel, telles que la collecte, l’enregistrement, l’organisation, la structuration, la conservation, l’adaptation ou la modification, l’extraction, la consultation, l’utilisation, la communication par transmission, la diffusion ou toute autre forme de mise à disposition, le rapprochement ou l’interconnexion, la limitation, l’effacement ou la destruction ;</p>\n<p>Pour nous contacter si vous avez des questions sur vos données personnelles, ou faire usage de vos droits de consultation, de rectification et de suppression de vos données, vous pouvez faire cette demande à l’adresse&nbsp;<strong>rgpd@weetec.fr</strong>&nbsp;ou par courrier (avec copie de votre pièce d’identité en cas d’exercice de vos droits) à&nbsp;:&nbsp;<strong>WEETEC&nbsp;</strong>&nbsp;37, rue de Vaugirard, 92190 Meudon</p>\n<p>Dans le cas où nous n’aurions pas répondu pleinement à votre demande, vous avez la possibilité d’adresser vos questions à la CN.</p>\n<p><!-- /wp:heading --></p>', 'Politique de confidentialité', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '3-revision-v1', '', '', '2020-10-13 11:48:53', '2020-10-13 09:48:53', '', 3, 'https://www.cesa-groupe.com/3-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2895, 10, '2020-10-13 11:50:56', '2020-10-13 09:50:56', '<p>Depuis 40 ans, vous bénéficiez de l\'expertise de nos compagnons, chefs de chantier et chargés d’affaire. Tous nos collaborateurs connaissent leur métier, aiment la technique et apprécient le terrain. En véritables professionnels, ils vous accompagnent et vous conseillent dans tous vos projets.</p>		\n			<ul><li><h3>0</h3><p></p></li></ul><a href=\"#ff1d25\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3>9.7</h3><h3>Customer Rating</h3><h5>You Have a Reason</h5><h3>Just Choose Us!</h3><p>We aim to eliminate the task of dividing your project between different architecture and construction company. We are a company that offers design and build services for you from initial sketches to the final construction.</p><ul><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li></ul>		\n		<p>Industify is a privately owned, internationally focussed engineering enterprise with world-class capabilities spanning the entire client value chain. We operate an integrated business model comprising the full range of engineering, construction and asset management services delivering single-source solutions for some of the world’s most prestigious public and private organisations.</p>		\n			<h2>Performance Excellence</h2>		\n		<p>Industify is committed to the development of a culture based on Excellence Plus performance. The Group sets stretching targets in all its operations globally and by applying the four elements of Excellence Plus performance – Client Focus, Innovation, Responsible Behaviour, People Development – it will achieve its vision to be the company of first choice for all stakeholders, able to challenge and change the poor practices synonymous with the construction industry, and compete alongside world-leading businesses.</p>		\n			<h5>Let Me Introduce</h5><h3>Our Company</h3><p>For over 47 years, the Industify family has been building relationships and projects that last. We build safe environments and eco-friendly solutions in the communities in which we work. Most importantly, we build strong relationships that allow us to build anything, anywhere.  No matter the job, we go beyond building.</p><h3>World\'s Leading Industry<br />Corporation</h3>47years of experience		\n		<p>Industify is a privately owned, internationally focussed engineering enterprise with world-class capabilities spanning the entire client value chain. We operate an integrated business model comprising the full range of engineering, construction and asset management services delivering single-source solutions for some of the world’s most prestigious public and private organisations.</p>		\n			<h2>Performance Excellence</h2>		\n		<p>Industify is committed to the development of a culture based on Excellence Plus performance. The Group sets stretching targets in all its operations globally and by applying the four elements of Excellence Plus performance – Client Focus, Innovation, Responsible Behaviour, People Development – it will achieve its vision to be the company of first choice for all stakeholders, able to challenge and change the poor practices synonymous with the construction industry, and compete alongside world-leading businesses.</p>', 'Savoir Faire', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2099-revision-v1', '', '', '2020-10-13 11:50:56', '2020-10-13 09:50:56', '', 2099, 'https://www.cesa-groupe.com/2099-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `cesa_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(2905, 10, '2020-10-13 13:01:49', '2020-10-13 11:01:49', 'Maîtrise d\'oeuvre : Compagnie de Phalsbourg\r\nSurface : 32 000 M2\r\nArchitecte : Dubosc et Associés\r\nArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.\r\n\r\nEn partie à ciel ouvert, Mon Grand Plaisir offre, en plus d’une quarantaine de boutiques, 13 restaurants ainsi qu’un cinéma UGC de 9 salles. Côté stationnement, 1 050 places de parking sur deux niveaux sont proposées.\r\n\r\nLe chantier a été livré fin août 2020 à la satisfaction du client. CESA a installé pour 4 M€ courants forts.\r\n\r\nMalgré la traversée de la crise sanitaire, nous avons fait preuve d\'une adaptation sans faille au respect des contraintes techniques et écologique.\r\n\r\n<style type=\"text/css\">\r\n			#gallery-3 {<br />				margin: auto;<br />			}<br />			#gallery-3 .gallery-item {<br />				float: left;<br />				margin-top: 10px;<br />				text-align: center;<br />				width: 25%;<br />			}<br />			#gallery-3 img {<br />				border: 2px solid #cfcfcf;<br />			}<br />			#gallery-3 .gallery-caption {<br />				margin-left: 0;<br />			}<br />			/* see gallery_shortcode() in wp-includes/media.php */<br />		</style>\r\n<dl class=\"gallery-item\">\r\n 	<dt class=\"gallery-icon portrait\"><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-2-scaled.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"697edf9\" data-elementor-lightbox-title=\"Plaisir 2\"><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-2-150x150.jpg\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-2-150x150.jpg 150w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-2-300x300.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-2-1000x1000.jpg 1000w\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" /></a></dt>\r\n</dl>\r\n<dl class=\"gallery-item\">\r\n 	<dt class=\"gallery-icon portrait\"><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-4-scaled.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"697edf9\" data-elementor-lightbox-title=\"Plaisir 4\"><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-4-150x150.jpg\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-4-150x150.jpg 150w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-4-300x300.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-4-1000x1000.jpg 1000w\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" /></a></dt>\r\n</dl>\r\n<dl class=\"gallery-item\">\r\n 	<dt class=\"gallery-icon portrait\"><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-1-e1602105876735.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"697edf9\" data-elementor-lightbox-title=\"Plaisir 1\"><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-1-e1602105876735-150x150.jpg\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-1-e1602105876735-150x150.jpg 150w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-1-e1602105876735-300x300.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-1-e1602105876735-1000x1000.jpg 1000w\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" /></a></dt>\r\n</dl>\r\n&nbsp;', 'Centre commercial :  Mon Grand Plaisir  (78)', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1575-revision-v1', '', '', '2020-10-13 13:01:49', '2020-10-13 11:01:49', '', 1575, 'https://www.cesa-groupe.com/1575-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2904, 10, '2020-10-13 13:00:28', '2020-10-13 11:00:28', 'Maîtrise d\'oeuvre : Compagnie de Phalsbourg\r\nSurface : 32 000 M2\r\nArchitecte : Dubosc et Associés\r\nArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.\r\n\r\nEn partie à ciel ouvert, Mon Grand Plaisir offre, en plus d’une quarantaine de boutiques, 13 restaurants ainsi qu’un cinéma UGC de 9 salles. Côté stationnement, 1 050 places de parking sur deux niveaux sont proposées.\r\n\r\nLe chantier a été livré fin août 2020 à la satisfaction du client. CESA a installé pour 4 M€ courants forts.\r\n\r\nMalgré la traversée de la crise sanitaire, nous avons fait preuve d\'une adaptation sans faille au respect des contraintes techniques et écologique.\r\n\r\n<style type=\"text/css\">\r\n			#gallery-3 {<br />\r\n				margin: auto;<br />\r\n			}<br />\r\n			#gallery-3 .gallery-item {<br />\r\n				float: left;<br />\r\n				margin-top: 10px;<br />\r\n				text-align: center;<br />\r\n				width: 25%;<br />\r\n			}<br />\r\n			#gallery-3 img {<br />\r\n				border: 2px solid #cfcfcf;<br />\r\n			}<br />\r\n			#gallery-3 .gallery-caption {<br />\r\n				margin-left: 0;<br />\r\n			}<br />\r\n			/* see gallery_shortcode() in wp-includes/media.php */<br />\r\n		</style>\r\n<dl class=\"gallery-item\">\r\n 	<dt class=\"gallery-icon portrait\"><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-2-scaled.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"697edf9\" data-elementor-lightbox-title=\"Plaisir 2\"><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-2-150x150.jpg\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-2-150x150.jpg 150w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-2-300x300.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-2-1000x1000.jpg 1000w\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" /></a></dt>\r\n</dl>\r\n<dl class=\"gallery-item\">\r\n 	<dt class=\"gallery-icon portrait\"><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-4-scaled.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"697edf9\" data-elementor-lightbox-title=\"Plaisir 4\"><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-4-150x150.jpg\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-4-150x150.jpg 150w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-4-300x300.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-4-1000x1000.jpg 1000w\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" /></a></dt>\r\n</dl>\r\n<dl class=\"gallery-item\">\r\n 	<dt class=\"gallery-icon portrait\"><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-1-e1602105876735.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"697edf9\" data-elementor-lightbox-title=\"Plaisir 1\"><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-1-e1602105876735-150x150.jpg\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-1-e1602105876735-150x150.jpg 150w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-1-e1602105876735-300x300.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-1-e1602105876735-1000x1000.jpg 1000w\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" /></a></dt>\r\n</dl>\r\n&nbsp;', 'Centre commercial :  Mon Grand Plaisir  (78)', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1575-revision-v1', '', '', '2020-10-13 13:00:28', '2020-10-13 11:00:28', '', 1575, 'https://www.cesa-groupe.com/1575-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2909, 10, '2020-10-13 13:27:04', '2020-10-13 11:27:04', '<p>Livraison avec succès du nouveau siège mondial de Pernod Ricard à Paris dans le quartier Saint Lazare.</p><p>Architecte : Ferrier Marchetti Studio</p><p>Design Intérieur et maîtrise d\'oeuvre : Saguez &amp; Partners</p><p>Superficie : 23 600 m2</p><p>L’ensemble immobilier, The Island, est composé de :</p><p>Deux bâtiments reliés entre eux et classés HQE comprenant :</p><ul><li>2 niveaux d’accueil et de services avec un auditorium, un foyer et deux locaux de commerce</li><li>6 niveaux d\'un total de 18 133 m2 de bureaux dédiés à Pernod Ricard</li><li>1,200 m2 de terrasses végétalisées, dont un rooftop de 700 m2 d\'agriculture urbaine </li><li>Une dalle de couverture ouverte au public permettant l’accès de piétons aux commerces</li><li style=\"list-style-type: none;\"> </li></ul><p>Un enjeu : permettre aux salariés du groupe d\'emménager à la date prévue.<br />Les équipes CESA ont su faire preuve d\'une grande agilité face aux modifications de l’expression du besoin pour relever le défi à la satisfaction du client.</p>		\n		<style type=\"text/css\">\n			#gallery-3 {\n				margin: auto;\n			}\n			#gallery-3 .gallery-item {\n				float: left;\n				margin-top: 10px;\n				text-align: center;\n				width: 25%;\n			}\n			#gallery-3 img {\n				border: 2px solid #cfcfcf;\n			}\n			#gallery-3 .gallery-caption {\n				margin-left: 0;\n			}\n			/* see gallery_shortcode() in wp-includes/media.php */\n		</style>\n		<dl class=\'gallery-item\'>\n			<dt class=\'gallery-icon landscape\'>\n				<a data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"2c572ad\" data-elementor-lightbox-title=\"pernod2\" href=\'https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod2.jpg\'><img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod2-150x150.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod2-150x150.jpg 150w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod2-300x300.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod2-1000x1000.jpg 1000w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" /></a>\n			</dt></dl><dl class=\'gallery-item\'>\n			<dt class=\'gallery-icon portrait\'>\n				<a data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"2c572ad\" data-elementor-lightbox-title=\"pernod4\" href=\'https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod4-e1602105974921.jpg\'><img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod4-e1602105974921-150x150.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod4-e1602105974921-150x150.jpg 150w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod4-e1602105974921-300x300.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod4-e1602105974921-1000x1000.jpg 1000w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" /></a>\n			</dt></dl><dl class=\'gallery-item\'>\n			<dt class=\'gallery-icon landscape\'>\n				<a data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"2c572ad\" data-elementor-lightbox-title=\"pernod 3\" href=\'https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-scaled.jpg\'><img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-150x150.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-150x150.jpg 150w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-300x300.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-1024x1024.jpg 1024w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-768x768.jpg 768w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-1536x1536.jpg 1536w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-2048x2048.jpg 2048w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-1000x1000.jpg 1000w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" /></a>\n			</dt></dl><dl class=\'gallery-item\'>\n			<dt class=\'gallery-icon portrait\'>\n				<a data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"2c572ad\" data-elementor-lightbox-title=\"pernod1\" href=\'https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod1-scaled.jpg\'><img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod1-150x150.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod1-150x150.jpg 150w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod1-300x300.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod1-1000x1000.jpg 1000w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" /></a>\n			</dt></dl><br style=\"clear: both\" />', 'Pernod Ricard Nouveau Siège Social', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2042-revision-v1', '', '', '2020-10-13 13:27:04', '2020-10-13 11:27:04', '', 2042, 'https://www.cesa-groupe.com/2042-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3429, 10, '2020-11-12 10:25:38', '2020-11-12 09:25:38', '<p>Livraison avec succès du nouveau siège mondial de Pernod Ricard à Paris dans le quartier Saint Lazare.</p>\n<p>Architecte : Ferrier Marchetti Studio</p>\n<p>Design Intérieur et maîtrise d\'oeuvre : Saguez &amp; Partners</p>\n<p>Superficie : 23 600 m2</p>\n<p>L’ensemble immobilier, The Island, est composé de :</p>\n<p>Deux bâtiments reliés entre eux et classés HQE comprenant :</p>\n<ul>\n<li>2 niveaux d’accueil et de services avec un auditorium, un foyer et deux locaux de commerce</li>\n<li>6 niveaux d\'un total de&nbsp;18 133 m2&nbsp;de bureaux dédiés à Pernod Ricard</li>\n<li>1200 m2 de terrasses végétalisées, dont un rooftop&nbsp;de 700 m2 d\'agriculture urbaine&nbsp;</li>\n<li>Une dalle de couverture ouverte au public permettant l’accès de piétons aux commerces</li>\n<li style=\"list-style-type: none;\">&nbsp;</li>\n</ul>\n<p>Un enjeu : permettre aux salariés du groupe d\'emménager à la date prévue.<br>Les équipes CESA ont su faire preuve d\'une&nbsp;grande agilité&nbsp;face aux modifications de l’expression du besoin pour relever le&nbsp;défi à la satisfaction du client.</p>		\n		<style type=\"text/css\">\n			#gallery-3 {\n				margin: auto;\n			}\n			#gallery-3 .gallery-item {\n				float: left;\n				margin-top: 10px;\n				text-align: center;\n				width: 25%;\n			}\n			#gallery-3 img {\n				border: 2px solid #cfcfcf;\n			}\n			#gallery-3 .gallery-caption {\n				margin-left: 0;\n			}\n			/* see gallery_shortcode() in wp-includes/media.php */\n		</style>\n		<dl class=\'gallery-item\'>\n			<dt class=\'gallery-icon landscape\'>\n				<a data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"2c572ad\" data-elementor-lightbox-title=\"pernod2\" href=\'https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod2.jpg\'><img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod2-150x150.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod2-150x150.jpg 150w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod2-300x300.jpg 300w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod2-1000x1000.jpg 1000w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" /></a>\n			</dt></dl><dl class=\'gallery-item\'>\n			<dt class=\'gallery-icon portrait\'>\n				<a data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"2c572ad\" data-elementor-lightbox-title=\"pernod4\" href=\'https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod4-e1602105974921.jpg\'><img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod4-e1602105974921-150x150.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod4-e1602105974921-150x150.jpg 150w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod4-e1602105974921-300x300.jpg 300w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod4-e1602105974921-1000x1000.jpg 1000w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" /></a>\n			</dt></dl><dl class=\'gallery-item\'>\n			<dt class=\'gallery-icon landscape\'>\n				<a data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"2c572ad\" data-elementor-lightbox-title=\"pernod 3\" href=\'https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-scaled.jpg\'><img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-150x150.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-150x150.jpg 150w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-300x300.jpg 300w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-1024x1024.jpg 1024w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-768x768.jpg 768w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-1536x1536.jpg 1536w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-2048x2048.jpg 2048w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-1000x1000.jpg 1000w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" /></a>\n			</dt></dl><dl class=\'gallery-item\'>\n			<dt class=\'gallery-icon portrait\'>\n				<a data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"2c572ad\" data-elementor-lightbox-title=\"pernod1\" href=\'https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod1-scaled.jpg\'><img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod1-150x150.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod1-150x150.jpg 150w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod1-300x300.jpg 300w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod1-1000x1000.jpg 1000w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" /></a>\n			</dt></dl><br style=\"clear: both\" />', 'Pernod Ricard Nouveau Siège Social', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2042-revision-v1', '', '', '2020-11-12 10:25:38', '2020-11-12 09:25:38', '', 2042, 'https://cesa-groupe.com/2042-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2910, 10, '2020-10-13 13:27:42', '2020-10-13 11:27:42', 'Livraison avec succès du nouveau siège mondial de Pernod Ricard à Paris dans le quartier Saint Lazare.\r\n\r\nArchitecte : Ferrier Marchetti Studio\r\n\r\nDesign Intérieur et maîtrise d\'oeuvre : Saguez &amp; Partners\r\n\r\nSuperficie : 23 600 m2\r\n\r\nL’ensemble immobilier, The Island, est composé de :\r\n\r\nDeux bâtiments reliés entre eux et classés HQE comprenant :\r\n<ul>\r\n 	<li>2 niveaux d’accueil et de services avec un auditorium, un foyer et deux locaux de commerce</li>\r\n 	<li>6 niveaux d\'un total de 18 133 m2 de bureaux dédiés à Pernod Ricard</li>\r\n 	<li>1,200 m2 de terrasses végétalisées, dont un rooftop de 700 m2 d\'agriculture urbaine</li>\r\n 	<li>Une dalle de couverture ouverte au public permettant l’accès de piétons aux commerces</li>\r\n 	<li style=\"list-style-type: none;\"></li>\r\n</ul>\r\nUn enjeu : permettre aux salariés du groupe d\'emménager à la date prévue.\r\nLes équipes CESA ont su faire preuve d\'une grande agilité face aux modifications de l’expression du besoin pour relever le défi à la satisfaction du client.\r\n\r\n<style type=\"text/css\">\r\n			#gallery-3 {<br />\r\n				margin: auto;<br />\r\n			}<br />\r\n			#gallery-3 .gallery-item {<br />\r\n				float: left;<br />\r\n				margin-top: 10px;<br />\r\n				text-align: center;<br />\r\n				width: 25%;<br />\r\n			}<br />\r\n			#gallery-3 img {<br />\r\n				border: 2px solid #cfcfcf;<br />\r\n			}<br />\r\n			#gallery-3 .gallery-caption {<br />\r\n				margin-left: 0;<br />\r\n			}<br />\r\n			/* see gallery_shortcode() in wp-includes/media.php */<br />\r\n		</style>\r\n<dl class=\"gallery-item\">\r\n 	<dt class=\"gallery-icon landscape\"><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod2.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"2c572ad\" data-elementor-lightbox-title=\"pernod2\"><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod2-150x150.jpg\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod2-150x150.jpg 150w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod2-300x300.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod2-1000x1000.jpg 1000w\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" /></a></dt>\r\n</dl>\r\n<dl class=\"gallery-item\">\r\n 	<dt class=\"gallery-icon portrait\"><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod4-e1602105974921.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"2c572ad\" data-elementor-lightbox-title=\"pernod4\"><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod4-e1602105974921-150x150.jpg\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod4-e1602105974921-150x150.jpg 150w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod4-e1602105974921-300x300.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod4-e1602105974921-1000x1000.jpg 1000w\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" /></a></dt>\r\n</dl>\r\n<dl class=\"gallery-item\">\r\n 	<dt class=\"gallery-icon landscape\"><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-scaled.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"2c572ad\" data-elementor-lightbox-title=\"pernod 3\"><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-150x150.jpg\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-150x150.jpg 150w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-300x300.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-1024x1024.jpg 1024w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-768x768.jpg 768w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-1536x1536.jpg 1536w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-2048x2048.jpg 2048w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod-3-1000x1000.jpg 1000w\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" /></a></dt>\r\n</dl>\r\n<dl class=\"gallery-item\">\r\n 	<dt class=\"gallery-icon portrait\"><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod1-scaled.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"2c572ad\" data-elementor-lightbox-title=\"pernod1\"><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod1-150x150.jpg\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod1-150x150.jpg 150w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod1-300x300.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/pernod1-1000x1000.jpg 1000w\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" /></a></dt>\r\n</dl>\r\n&nbsp;', 'Pernod Ricard Nouveau Siège Social', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2042-revision-v1', '', '', '2020-10-13 13:27:42', '2020-10-13 11:27:42', '', 2042, 'https://www.cesa-groupe.com/2042-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2913, 10, '2020-10-13 13:39:49', '2020-10-13 11:39:49', 'Livraison réussie de l’hôtel Scribe : une performance pour cette nouvelle référence\r\n<ul>\r\n 	<li>Superficie : 15 000 M2</li>\r\n 	<li>Nombre de chambres : 201\r\n\r\nCESA a participé à la rénovation partielle de l\'hôtel Scibe (chambres et services généraux). Situé sur les Grands Boulevards,\r\nil appartient à la marque Accor.\r\nLe chantier a été livré après 24 mois de travaux en site occupé et exploité. Les équipes CESA ont su mener à bien ce projet dans le respect d’une clientèle exigeante dans un contexte hôtelier très concurrentiel.</li>\r\n</ul>\r\n<style type=\"text/css\">\r\n			#gallery-3 {<br />\r\n				margin: auto;<br />\r\n			}<br />\r\n			#gallery-3 .gallery-item {<br />\r\n				float: left;<br />\r\n				margin-top: 10px;<br />\r\n				text-align: center;<br />\r\n				width: 25%;<br />\r\n			}<br />\r\n			#gallery-3 img {<br />\r\n				border: 2px solid #cfcfcf;<br />\r\n			}<br />\r\n			#gallery-3 .gallery-caption {<br />\r\n				margin-left: 0;<br />\r\n			}<br />\r\n			/* see gallery_shortcode() in wp-includes/media.php */<br />\r\n		</style>\r\n<dl class=\"gallery-item\">\r\n 	<dt class=\"gallery-icon portrait\"><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/scribe-2.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"d157815\" data-elementor-lightbox-title=\"scribe 2\"><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/scribe-2-150x150.jpg\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/scribe-2-150x150.jpg 150w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/scribe-2-300x300.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/scribe-2-1000x1000.jpg 1000w\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" /></a></dt>\r\n</dl>\r\n<dl class=\"gallery-item\">\r\n 	<dt class=\"gallery-icon portrait\"><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Scribe-1.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"d157815\" data-elementor-lightbox-title=\"Scribe 1\"><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Scribe-1-150x150.jpg\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Scribe-1-150x150.jpg 150w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Scribe-1-300x300.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Scribe-1-1000x1000.jpg 1000w\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" /></a></dt>\r\n</dl>\r\n&nbsp;', 'Hotel Scribe', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1576-revision-v1', '', '', '2020-10-13 13:39:49', '2020-10-13 11:39:49', '', 1576, 'https://www.cesa-groupe.com/1576-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3253, 10, '2020-11-02 16:33:07', '2020-11-02 15:33:07', '<h3>CESA, c\'est une équipe dédiée à la réussite de vos projets</h3>\nNotre culture de PME avec une chaîne décisionnelle courte vous garantit simplicité et fluidité dans nos relations. Nos 160 collaborateurs s’engagent à vos côtés pour répondre efficacement aux enjeux de vos projets, grâce à : \n<ul>\n 	<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n 	<li style=\"font-weight: 400;\">Un <b>interlocuteur unique</b> : un chargé d’affaires dédié à votre projet</li>\n 	<li style=\"font-weight: 400;\">Un bureau d’études composé de 17 personnes en charge du chiffrage et des plans d\'exécution (dont BIM) pour une <b>parfaite maîtrise du déroulé des projets</b></li>\n 	<li style=\"font-weight: 400;\">Des intervenants formés et compétents chacun dans leur domaine</b></li>\n 	<li style=\"font-weight: 400;\">Une responsable QSE qui garantit des prestations de qualité et réalisées dans le respect des personnes et de l’environnement</li>\n</ul>\n</li>\n</ul>\nNotre équipe dirigeante est composée de gens du métier dont la plupart ont commencé leur carrière au sein des équipes CESA. Au sein de notre entreprise, tous les collaborateurs ont leur rôle, leur place et la possibilité de s’épanouir et d’évoluer, c’est ce qui fait notre force.		\n			<figure><img width=\"800\" height=\"1200\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_074-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_074-2.jpg 800w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_074-2-200x300.jpg 200w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_074-2-768x1152.jpg 768w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_074-2-683x1024.jpg 683w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" /></figure><h6>FABRICE GATE</h6><p>DIRECTEUR GENERAL<br>-</p>		\n			<figure><img width=\"800\" height=\"1200\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_004-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_004-2.jpg 800w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_004-2-200x300.jpg 200w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_004-2-768x1152.jpg 768w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_004-2-683x1024.jpg 683w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" /></figure><h6>FREDERIC CARRE</h6><p>DIRECTEUR COMMERCIAL<br>-</p>		\n			<figure><img width=\"800\" height=\"1200\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_067-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_067-2.jpg 800w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_067-2-200x300.jpg 200w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_067-2-768x1152.jpg 768w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_067-2-683x1024.jpg 683w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" /></figure><h6>GERALD LEMAIRE</h6><p>DIRECTEUR EXPLOITATION LYON<br>-</p>		\n			<figure><img width=\"800\" height=\"1200\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_115-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_115-2.jpg 800w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_115-2-200x300.jpg 200w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_115-2-768x1152.jpg 768w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_115-2-683x1024.jpg 683w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" /></figure><h6>GHISLAIN BEQUIE </h6><p>DIRECTEUR EXPLOITATION Courants Forts Ile de France</p>		\n			<figure><img width=\"800\" height=\"1200\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_108-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_108-2.jpg 800w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_108-2-200x300.jpg 200w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_108-2-768x1152.jpg 768w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_108-2-683x1024.jpg 683w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" /></figure><h6>GILLES BERGERY</h6><p>DIRECTEUR EXPLOITATION NANTES <br>-</p>		\n			<figure><img width=\"800\" height=\"1200\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_098-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_098-2.jpg 800w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_098-2-200x300.jpg 200w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_098-2-768x1152.jpg 768w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_098-2-683x1024.jpg 683w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" /></figure><h6>PATRICE PELLIGINI</h6><p>DIRECTEUR EXPLOITATION COURANTS FAIBLES ILE DE France </p>', 'Equipe', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '735-revision-v1', '', '', '2020-11-02 16:33:07', '2020-11-02 15:33:07', '', 735, 'https://cesa-groupe.com/735-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3252, 10, '2020-11-02 16:31:28', '2020-11-02 15:31:28', '<h3>CESA, c\'est une équipe dédiée à la réussite de vos projets</h3><p>Notre culture de PME avec une chaîne décisionnelle courte vous garantit simplicité et fluidité dans nos relations. Nos 160 collaborateurs s’engagent à vos côtés pour répondre efficacement aux enjeux de vos projets, grâce à : </p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li style=\"font-weight: 400;\"><p>Un <b>interlocuteur unique</b> : un chargé d’affaires dédié à votre projet</p></li><li style=\"font-weight: 400;\"><p>Un bureau d’études composé de 17 personnes en charge du chiffrage et des plans d\'exécution (dont BIM) pour une <b>parfaite maîtrise du déroulé des projets</b></p></li><li style=\"font-weight: 400;\"><p><b style=\"letter-spacing: -0.1px; font-family: var( --e-global-typography-text-font-family );\">Des intervenants formés et compétents chacun dans leur domaine</b></p></li><li style=\"font-weight: 400;\"><p>Une responsable QSE qui garantit des prestations de qualité et réalisées dans le respect des personnes et de l’environnement</p></li></ul></li></ul><p>Notre équipe dirigeante est composée de gens du métier dont la plupart ont commencé leur carrière au sein des équipes CESA. Au sein de notre entreprise, tous les collaborateurs ont leur rôle, leur place et la possibilité de s’épanouir et d’évoluer, c’est ce qui fait notre force.</p>		\n			<figure><img width=\"800\" height=\"1200\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_074-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_074-2.jpg 800w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_074-2-200x300.jpg 200w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_074-2-768x1152.jpg 768w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_074-2-683x1024.jpg 683w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" /></figure><h6>FABRICE GATE</h6><p>DIRECTEUR GENERAL<br>-</p>		\n			<figure><img width=\"800\" height=\"1200\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_004-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_004-2.jpg 800w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_004-2-200x300.jpg 200w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_004-2-768x1152.jpg 768w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_004-2-683x1024.jpg 683w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" /></figure><h6>FREDERIC CARRE</h6><p>DIRECTEUR COMMERCIAL<br>-</p>		\n			<figure><img width=\"800\" height=\"1200\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_067-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_067-2.jpg 800w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_067-2-200x300.jpg 200w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_067-2-768x1152.jpg 768w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_067-2-683x1024.jpg 683w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" /></figure><h6>GERALD LEMAIRE</h6><p>DIRECTEUR EXPLOITATION LYON<br>-</p>		\n			<figure><img width=\"800\" height=\"1200\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_115-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_115-2.jpg 800w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_115-2-200x300.jpg 200w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_115-2-768x1152.jpg 768w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_115-2-683x1024.jpg 683w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" /></figure><h6>GHISLAIN BEQUIE </h6><p>DIRECTEUR EXPLOITATION Courants Forts Ile de France</p>		\n			<figure><img width=\"800\" height=\"1200\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_108-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_108-2.jpg 800w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_108-2-200x300.jpg 200w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_108-2-768x1152.jpg 768w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_108-2-683x1024.jpg 683w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" /></figure><h6>GILLES BERGERY</h6><p>DIRECTEUR EXPLOITATION NANTES <br>-</p>		\n			<figure><img width=\"800\" height=\"1200\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_098-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_098-2.jpg 800w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_098-2-200x300.jpg 200w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_098-2-768x1152.jpg 768w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_098-2-683x1024.jpg 683w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" /></figure><h6>PATRICE PELLIGINI</h6><p>DIRECTEUR EXPLOITATION COURANTS FAIBLES ILE DE France </p>', 'Equipe', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '735-revision-v1', '', '', '2020-11-02 16:31:28', '2020-11-02 15:31:28', '', 735, 'https://cesa-groupe.com/735-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2919, 10, '2020-10-13 17:02:23', '2020-10-13 15:02:23', '<h3>CESA, c\'est une équipe dédiée à la réussite de vos projets</h3><p>Notre culture de PME avec une chaîne décisionnelle courte vous garantit simplicité et fluidité dans nos relations. Nos 160 collaborateurs s’engagent à vos côtés pour répondre efficacement aux enjeux de vos projets, grâce à : </p><ul><li style=\"list-style-type: none;\"><ul><li style=\"font-weight: 400;\">Un <b>interlocuteur unique</b> : un chargé d’affaires dédié à votre projet</li><li style=\"font-weight: 400;\">Un bureau d’études composé de 17 personnes en charge du chiffrage et des plans d\'exécution (dont BIM) pour une <b>parfaite maîtrise du déroulé des projets</b></li><li style=\"font-weight: 400;\"><b style=\"letter-spacing: -0.1px; font-family: var( --e-global-typography-text-font-family );\">Des intervenants formés et compétents chacun dans leur domaine</b></li><li style=\"font-weight: 400;\">Une responsable QSE qui garantit des prestations de qualité et réalisées dans le respect des personnes et de l’environnement</li></ul></li></ul><p>Notre équipe dirigeante est composée de gens du métier dont la plupart ont commencé leur carrière au sein des équipes CESA. Au sein de notre entreprise, tous les collaborateurs ont leur rôle, leur place et la possibilité de s’épanouir et d’évoluer, c’est ce qui fait notre force.</p>		\n			<figure><img width=\"800\" height=\"1200\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_074-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_074-2.jpg 800w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_074-2-200x300.jpg 200w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_074-2-768x1152.jpg 768w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_074-2-683x1024.jpg 683w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" /></figure><h6>FABRICE GATE</h6><p>DIRECTEUR GENERAL<br>-</p>		\n			<figure><img width=\"800\" height=\"1200\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_004-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_004-2.jpg 800w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_004-2-200x300.jpg 200w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_004-2-768x1152.jpg 768w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_004-2-683x1024.jpg 683w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" /></figure><h6>FREDERIC CARRE</h6><p>DIRECTEUR COMMERCIAL<br>-</p>		\n			<figure><img width=\"800\" height=\"1200\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_067-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_067-2.jpg 800w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_067-2-200x300.jpg 200w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_067-2-768x1152.jpg 768w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_067-2-683x1024.jpg 683w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" /></figure><h6>GERALD LEMAIRE</h6><p>DIRECTEUR EXPLOITATION LYON<br>-</p>		\n			<figure><img width=\"800\" height=\"1200\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_115-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_115-2.jpg 800w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_115-2-200x300.jpg 200w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_115-2-768x1152.jpg 768w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_115-2-683x1024.jpg 683w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" /></figure><h6>GHISLAIN BEQUIE </h6><p>DIRECTEUR EXPLOITATION Courants Forts Ile de France</p>		\n			<figure><img width=\"800\" height=\"1200\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_108-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_108-2.jpg 800w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_108-2-200x300.jpg 200w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_108-2-768x1152.jpg 768w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_108-2-683x1024.jpg 683w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" /></figure><h6>GILLES BERGERY</h6><p>DIRECTEUR EXPLOITATION NANTES <br>-</p>		\n			<figure><img width=\"800\" height=\"1200\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_098-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_098-2.jpg 800w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_098-2-200x300.jpg 200w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_098-2-768x1152.jpg 768w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/cesa_portrait_2019_098-2-683x1024.jpg 683w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" /></figure><h6>PATRICE PELLIGINI</h6><p>DIRECTEUR EXPLOITATION COURANTS FAIBLES ILE DE France </p>', 'Equipe', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '735-revision-v1', '', '', '2020-10-13 17:02:23', '2020-10-13 15:02:23', '', 735, 'https://www.cesa-groupe.com/735-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2917, 5, '2020-10-13 16:23:22', '2020-10-13 14:23:22', 'Depuis 40 ans, vous bénéficiez de l\'expertise de nos compagnons, chefs de chantier et chargés d’affaire. Tous nos collaborateurs connaissent leur métier, aiment la technique et apprécient le terrain. En véritables professionnels, ils vous accompagnent et vous conseillent dans tous vos projets.', 'Savoir Faire', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2099-revision-v1', '', '', '2020-10-13 16:23:22', '2020-10-13 14:23:22', '', 2099, 'https://www.cesa-groupe.com/2099-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2918, 5, '2020-10-13 16:44:24', '2020-10-13 14:44:24', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '2918', '', '', '2020-11-06 20:00:22', '2020-11-06 19:00:22', '', 0, 'https://www.cesa-groupe.com/?p=2918', 9, 'nav_menu_item', '', 0),
(3030, 5, '2020-10-25 23:03:08', '2020-10-25 22:03:08', '<ul>\r\n 	<li>Distribution haute et basse tension (HT/BT) !</li>\r\n 	<li>Eclairage</li>\r\n 	<li>Centrale d’énergie</li>\r\n 	<li>Onduleurs</li>\r\n 	<li>Tableau de distribution</li>\r\n 	<li>Armoires électriques</li>\r\n</ul>', 'Le Génie électrique !', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2694-revision-v1', '', '', '2020-10-25 23:03:08', '2020-10-25 22:03:08', '', 2694, 'https://cesa-groupe.com/2694-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `cesa_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(2921, 10, '2020-10-13 17:12:00', '2020-10-13 15:12:00', '<p></p>\n											<h3>Une entreprise générale d\'électricité de la marque  WEETEC</h3>\n											<h2>\nUne entreprise générale d\'éléctricité de la \nmarque Weetec\n</h2>\n		<h4><strong>   Notre passion</strong></h4><ul><li>Une expertise de tous</li><li>Des spécialistes dans tous les domaines</li><li>Le sens de l\'engagement</li></ul><h4><strong>   Vos enjeux</strong></h4><ul><li>La réussite de votre projet</li><li>La maîtrise de la chaîne de valeur</li><li>La quête de votre satisfaction</li></ul><h4><strong>   Notre réactivité</strong></h4><ul><li>Une chaîne décisionnelle courte</li><li>La flexibilité d\'une PME</li><li>La rapidité d\'intervention</li></ul>		\n			<h4><a href=\"/qui-sommes-nous\">Notre Histoire</a></h4>		\n		<p>Depuis 1981, CESA est votre partenaire courants forts, courants faibles et maintenance pour vos projets d\'électricité dans le secteur tertiaire.</p><p>Notre culture PME, intacte depuis nos débuts, vous garantit simplicité et fluidité dans nos relations</p><p>Nous prenons le temps de vous interroger et de vous écouter afin de bien comprendre vos enjeux et relever vos défis.</p><p>Nous nous inscrivons dans une démarche d\'amélioration continue afin d\'assurer votre satisfaction du début à la fin de vos projets.</p><p>Ce qui fait la différence : </p><ul><li>L\'écoute</li><li>Le respect des engagements</li><li>La mobilisation des équipes</li><li>Les études réalisées en interne</li><li>La capacité à décider</li></ul>		\n										<img width=\"474\" height=\"445\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/12/cartefrance_cesa-1.png\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/12/cartefrance_cesa-1.png 474w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/12/cartefrance_cesa-1-300x282.png 300w\" sizes=\"(max-width: 474px) 100vw, 474px\" />											\n			<h3>e\ncomme <strong>énergie</strong>\n</h3><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/hotels/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/hotels/\">Hôtels</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/hotels/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/centres-commerciaux/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/centres-commerciaux/\">Centres commerciaux</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/centres-commerciaux/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/tertiaire/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/tertiaire/\">Tertiaire</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/tertiaire/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/scolaire/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/scolaire/\">Scolaire</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/scolaire/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/semi-industriel/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/semi-industriel/\">Semi industriel</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/semi-industriel/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a>		\n										<img width=\"209\" height=\"46\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/11/Forme-15-copie-2.png\" alt=\"\" />											\n			<h3><a href=\"/expertise\">Nos certifications sont un gage de notre professionnalisme et vous garantissent :</a></h3>		\n		<ul><li>La qualité et le savoir faire</li><li>Des méthodes de travail homogènes et comprises de tous</li><li>La rigueur et le suivi à toutes les étapes (études-exploitation)</li><li>Une démarche RSE effective</li></ul>		\n										<img width=\"555\" height=\"537\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/qualifications.png\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/qualifications.png 555w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/qualifications-300x290.png 300w\" sizes=\"(max-width: 555px) 100vw, 555px\" />											\n										<img width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-1024x682.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-1024x682.jpg 1024w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-300x200.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-768x511.jpg 768w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-1000x666.jpg 1000w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" />											\n			<h2><!--Le mot du président-->\nLe mot du Directeur Général</h2>		\n			<h4>CESA une approche et une expertise appréciées de nos clients</h4>		\n		<p>Nos collaborateurs sont fiers de vous apporter satisfaction en vous faisant bénéficier de leur savoir faire.</p>\n<p>Parce que notre approche est ancrée sur le respect, la transparence, l’ambition et le courage, parce que nous prenons plaisir dans nos réalisations et le faisons bien, je suis confiant dans l’engagement de mes collaborateurs pour la réussite de vos enjeux.</p>\n<p>Fabrice Gaté</p>\n<p>Directeur Général CESA</p>		\n			<h2>Le mot du président</h2>		\n		<p>« Cesa, une société Weecap, peut se prévaloir d’un savoir faire avéré et apprécié de ses clients. Ce qui fait notre différence, ce sont des collaborateurs fiers de vous apporter satisfaction et de vous communiquer nos valeurs de courage, d’enthousiasme et de collaboration. C\'est pourquoi, je suis confiant dans l’engagement de Cesa dans la réussite de vos enjeux. »</p><p>Franck Petit</p><p>Président, Weecap</p>		\n			<h3>Nos <br /> réalisations</h3><p>Nos clients nous font confiance car nous tenons nos engagements pour répondre à leurs enjeux.\nQu\'il s\'agisse d\'un siège social, d\'un site de production ou d\'une enseigne du luxe, nos collaborateurs mettent toute leur expertise au service de votre projet.\nNous prenons en considération vos contraintes : un site occupé, un petit ou un grand projet. Notre capacité de service et notre agilité sont au service de votre plus grande satisfaction..</p><a href=\"/realisations\">Voir toutes nos réalisations</a><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-dune-plateforme-logistique/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-dune-plateforme-logistique/\">Construction d\'une plateforme Logistique</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-dune-plateforme-logistique/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-du-centre-commercial-open-sky-40-boutiques/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-du-centre-commercial-open-sky-40-boutiques/\">Construction du Centre Commercial OPEN SKY – 40 Boutiques</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-du-centre-commercial-open-sky-40-boutiques/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/renovation-et-extension-du-cinema-avec-1-salle-imax/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/renovation-et-extension-du-cinema-avec-1-salle-imax/\">Rénovation et extension du cinéma avec 1 salle Imax</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/renovation-et-extension-du-cinema-avec-1-salle-imax/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/rehabilitation-dun-igh-de-la-tour-albert-1er/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/rehabilitation-dun-igh-de-la-tour-albert-1er/\">Réhabilitation d\'un IGH de la Tour Albert 1er</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/rehabilitation-dun-igh-de-la-tour-albert-1er/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li></ul>		\n			<h3><a href=\'/news\'>\nNos dernières\nactualités</a>\n</h3>		\n			<ul><li><h3>01</h3><h5>Sep</h5><h5>2020</h5><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/centre-commercial-mon-grand-plaisir-78/\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-370-250.jpg\" alt=\"\" /><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/category/centres-commerciaux/\">Centres commerciaux</a> — 01 Sep 2020</p><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/centre-commercial-mon-grand-plaisir-78/\">Centre commercial :  Mon Grand Plaisir  (78)</a></h3><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/centre-commercial-mon-grand-plaisir-78/\">EN SAVOIR PLUS</a></p></li><li><h3>03</h3><h5>Juil</h5><h5>2020</h5><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/pernod-ricard-nouveau-siege-social/\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-370-250.jpg\" alt=\"\" /><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/category/tertiaire/\">Tertiaire</a> — 01 Sep 2020</p><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/pernod-ricard-nouveau-siege-social/\">Pernod Ricard Nouveau Siège Social</a></h3><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/pernod-ricard-nouveau-siege-social/\">EN SAVOIR PLUS</a></p></li><li><h3>25</h3><h5>Nov</h5><h5>2019</h5><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/hotel-scribe/\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-370-250.jpg\" alt=\"\" /><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/category/hotels/\">Hôtels</a> — 01 Sep 2020</p><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/hotel-scribe/\">Hotel Scribe</a></h3><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/hotel-scribe/\">EN SAVOIR PLUS</a></p></li></ul>', 'Accueil', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '475-revision-v1', '', '', '2020-10-13 17:12:00', '2020-10-13 15:12:00', '', 475, 'https://www.cesa-groupe.com/475-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2922, 10, '2020-10-13 17:12:39', '2020-10-13 15:12:39', '<p></p>\n											<h3>Une entreprise générale d\'électricité de la marque  WEETEC</h3>\n											<h2>\nUne entreprise générale d\'éléctricité de la \nmarque Weetec\n</h2>\n		<h4><strong>   Notre passion</strong></h4><ul><li>Une expertise de tous</li><li>Des spécialistes dans tous les domaines</li><li>Le sens de l\'engagement</li></ul><h4><strong>   Vos enjeux</strong></h4><ul><li>La réussite de votre projet</li><li>La maîtrise de la chaîne de valeur</li><li>La quête de votre satisfaction</li></ul><h4><strong>   Notre réactivité</strong></h4><ul><li>Une chaîne décisionnelle courte</li><li>La flexibilité d\'une PME</li><li>La rapidité d\'intervention</li></ul>		\n			<h4><a href=\"/qui-sommes-nous\">Notre Histoire</a></h4>		\n		<p>Depuis 1981, CESA est votre partenaire courants forts, courants faibles et maintenance pour vos projets d\'électricité dans le secteur tertiaire.</p><p>Notre culture PME, intacte depuis nos débuts, vous garantit simplicité et fluidité dans nos relations</p><p>Nous prenons le temps de vous interroger et de vous écouter afin de bien comprendre vos enjeux et relever vos défis.</p><p>Nous nous inscrivons dans une démarche d\'amélioration continue afin d\'assurer votre satisfaction du début à la fin de vos projets.</p><p>Ce qui fait la différence : </p><ul><li>L\'écoute</li><li>Le respect des engagements</li><li>La mobilisation des équipes</li><li>Les études réalisées en interne</li><li>La capacité à décider</li></ul>		\n										<img width=\"474\" height=\"445\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/12/cartefrance_cesa-1.png\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/12/cartefrance_cesa-1.png 474w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/12/cartefrance_cesa-1-300x282.png 300w\" sizes=\"(max-width: 474px) 100vw, 474px\" />											\n			<h3>e\ncomme <strong>énergie</strong>\n</h3><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/hotels/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/hotels/\">Hôtels</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/hotels/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/centres-commerciaux/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/centres-commerciaux/\">Centres commerciaux</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/centres-commerciaux/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/tertiaire/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/tertiaire/\">Tertiaire</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/tertiaire/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/scolaire/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/scolaire/\">Scolaire</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/scolaire/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/semi-industriel/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/semi-industriel/\">Semi industriel</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/semi-industriel/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a>		\n										<img width=\"209\" height=\"46\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/11/Forme-15-copie-2.png\" alt=\"\" />											\n			<h3><a href=\"/expertise\">Nos certifications sont un gage de notre professionnalisme et vous garantissent :</a></h3>		\n		<ul><li>La qualité et le savoir faire</li><li>Des méthodes de travail homogènes et comprises de tous</li><li>La rigueur et le suivi à toutes les étapes (études-exploitation)</li><li>Une démarche RSE effective</li></ul>		\n										<img width=\"555\" height=\"537\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/qualifications.png\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/qualifications.png 555w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/qualifications-300x290.png 300w\" sizes=\"(max-width: 555px) 100vw, 555px\" />											\n										<img width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-1024x682.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-1024x682.jpg 1024w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-300x200.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-768x511.jpg 768w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-1000x666.jpg 1000w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" />											\n			<h2><!--Le mot du président-->\nLe mot du Directeur Général</h2>		\n			<h4>CESA une approche et une expertise appréciées de nos clients</h4>		\n		<p>Nos collaborateurs sont fiers de vous apporter satisfaction en vous faisant bénéficier de leur savoir faire.</p><p>Parce que notre approche est ancrée sur le respect, la transparence, l’ambition et le courage, parce que nous prenons plaisir dans nos réalisations et le faisons bien, je suis confiant dans l’engagement de mes collaborateurs pour la réussite de vos enjeux.</p><p>Fabrice Gaté</p><p>Directeur Général CESA</p>		\n			<h2>Le mot du président</h2>		\n		<p>« Cesa, une société Weecap, peut se prévaloir d’un savoir faire avéré et apprécié de ses clients. Ce qui fait notre différence, ce sont des collaborateurs fiers de vous apporter satisfaction et de vous communiquer nos valeurs de courage, d’enthousiasme et de collaboration. C\'est pourquoi, je suis confiant dans l’engagement de Cesa dans la réussite de vos enjeux. »</p><p>Franck Petit</p><p>Président, Weecap</p>		\n			<h3>Nos <br /> réalisations</h3><p>Nos clients nous font confiance car nous tenons nos engagements pour répondre à leurs enjeux.\nQu\'il s\'agisse d\'un siège social, d\'un site de production ou d\'une enseigne du luxe, nos collaborateurs mettent toute leur expertise au service de votre projet.\nNous prenons en considération vos contraintes : un site occupé, un petit ou un grand projet. Notre capacité de service et notre agilité sont au service de votre plus grande satisfaction..</p><a href=\"/realisations\">Voir toutes nos réalisations</a><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-dune-plateforme-logistique/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-dune-plateforme-logistique/\">Construction d\'une plateforme Logistique</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-dune-plateforme-logistique/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-du-centre-commercial-open-sky-40-boutiques/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-du-centre-commercial-open-sky-40-boutiques/\">Construction du Centre Commercial OPEN SKY – 40 Boutiques</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-du-centre-commercial-open-sky-40-boutiques/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/renovation-et-extension-du-cinema-avec-1-salle-imax/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/renovation-et-extension-du-cinema-avec-1-salle-imax/\">Rénovation et extension du cinéma avec 1 salle Imax</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/renovation-et-extension-du-cinema-avec-1-salle-imax/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/rehabilitation-dun-igh-de-la-tour-albert-1er/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/rehabilitation-dun-igh-de-la-tour-albert-1er/\">Réhabilitation d\'un IGH de la Tour Albert 1er</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/rehabilitation-dun-igh-de-la-tour-albert-1er/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li></ul>		\n			<h3><a href=\'/news\'>\nNos dernières\nactualités</a>\n</h3>		\n			<ul><li><h3>01</h3><h5>Sep</h5><h5>2020</h5><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/centre-commercial-mon-grand-plaisir-78/\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-370-250.jpg\" alt=\"\" /><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/category/centres-commerciaux/\">Centres commerciaux</a> — 01 Sep 2020</p><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/centre-commercial-mon-grand-plaisir-78/\">Centre commercial :  Mon Grand Plaisir  (78)</a></h3><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/centre-commercial-mon-grand-plaisir-78/\">EN SAVOIR PLUS</a></p></li><li><h3>03</h3><h5>Juil</h5><h5>2020</h5><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/pernod-ricard-nouveau-siege-social/\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-370-250.jpg\" alt=\"\" /><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/category/tertiaire/\">Tertiaire</a> — 01 Sep 2020</p><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/pernod-ricard-nouveau-siege-social/\">Pernod Ricard Nouveau Siège Social</a></h3><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/pernod-ricard-nouveau-siege-social/\">EN SAVOIR PLUS</a></p></li><li><h3>25</h3><h5>Nov</h5><h5>2019</h5><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/hotel-scribe/\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-370-250.jpg\" alt=\"\" /><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/category/hotels/\">Hôtels</a> — 01 Sep 2020</p><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/hotel-scribe/\">Hotel Scribe</a></h3><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/hotel-scribe/\">EN SAVOIR PLUS</a></p></li></ul>', 'Accueil', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '475-revision-v1', '', '', '2020-10-13 17:12:39', '2020-10-13 15:12:39', '', 475, 'https://www.cesa-groupe.com/475-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2923, 10, '2020-10-13 17:15:54', '2020-10-13 15:15:54', '<ul><li><h3>0</h3><p>Création de l\'entreprise</p></li><li><h3>0</h3><p>Collaborateurs</p></li><li><h3>0</h3><p>M€ d\'activité</p></li><li><h3>0</h3><p>chantiers par an</p></li><li><h3>0+</h3><p>Création de la marque WEETEC</p></li></ul><a href=\"#ff1d25\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3>9.7</h3><h3>Customer Rating</h3><h5>CESA est une entreprise de WEETEC</h5><h3>L\'agilité d\'une PME, la solidité d\'un label pour vos besoins en électricité</h3><p>Weetec, ce sont 5 sociétés spécialisées dans l’électricité générale et la CVC offrant ainsi une capacité de réponse multitechnique. Avec 284 collaborateurs et 6 implantations en France, nous répondons à vos besoins en électricité courants forts et courants faibles ainsi qu\'en chauffage ventilation et climatisation. Nous vous accompagnons également pour la maintenance de vos installations.</p><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-150x150.jpg\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-XB-Cesa-2017_05-Paris_Meudon-009-150x150.jpg\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personnes-3-150x150.jpg\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>Une entreprise générale d\'éléctricité\n</h2>		\n		<p>Depuis 1981, CESA gère vos projets de courant fort et faible dans le secteur tertiaire en Île-de-France. Forte de 160 collaborateurs, tous experts dans leur domaine, nous relevons les défis de vos projets pour votre entière satisfaction. Notre structure de PME adossée au label Weetec nous permet d’être suffisamment flexibles et agiles pour nous adapter à vos besoins.</p>		\n			<h2>Une segmentation de marché\n</h2>		\n		<p>Nous répondons à une large segmentation du marché :</p><ul><li>Secteur tertiaire</li><li>Surfaces commerciales</li><li>Scolaire</li><li>Semi- industriel</li><li>Hôtellerie.</li></ul>		\n			<h5></h5><h3>Notre entreprise</h3><p>En 39 ans, nous avons développé un savoir faire complet. Chaque projet est suivi par un chargé d\'affaires dédié qui est soutenu par une équipe fonctionnelle (RH, finances, QSE, IT) et un bureau d\'études interne qui s\'assurent que toutes les conditions sont réunies pour que notre équipe chantier puisse intervenir le plus efficacement possible.</p><h3></h3>39 ansd\'experience		\n			<h2>La satisfaction du client</h2>		\n		<p>Notre objectif : vous satisfaire, c\'est pourquoi nous avons mis en place des procédures de qualité, de sécurité et de protection de l\'environnement sanctionnées par des certifications d\'organismes indépendants et qui sont suivies tout au long de chaque chantier. Nous prenons également le temps de former et d\'accompagner nos collaborateurs afin qu\'ils aient tous un niveau de compétences et une expertise technique les rendant autonomes. Tous vos interlocuteurs sont qualifiés pour répondre à toutes vous demandes.</p>		\n			<h2>Le respect de l\'environnement\n</h2>		\n		<p>Dans le cadre de notre démarche RSE, nous sommes adhérents au Global Compact des Nations Unies et nous sommes certifiés ISO14001. Comme nous prenons très à coeur le tri des déchets sur nos chantiers, nous avons notamment mis un place une procédure pour la dépose et le recyclage des tubes fluorescents. Nous surveillons également de près les émissions de nos véhicules et prévoyons de les changer progressivement pour des véhicules hybrides. Et parce que la consommation énergétique est un vrai point de vigilance dans la construction, notamment pour les bâtiments RT2012, nous conseillons nos clients sur les solutions les plus durables pour leurs projets.</p>', 'Qui sommes-nous', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '334-revision-v1', '', '', '2020-10-13 17:15:54', '2020-10-13 15:15:54', '', 334, 'https://www.cesa-groupe.com/334-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2924, 10, '2020-10-13 17:21:35', '2020-10-13 15:21:35', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1.png\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"Alfred Nobel 1\">\n							<img width=\"1024\" height=\"625\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1024x625.png\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1024x625.png 1024w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-300x183.png 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-768x468.png 768w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1536x937.png 1536w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1000x610.png 1000w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1.png 1574w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" />								</a>\n		<p>Notre bureau d\'études vous permet un démarrage de projet réussi, vous garantissant ainsi l\'ouverture de l\'établissement à la date prévue de la rentrée.</p>		\n			<h3>Nous intervenons en site occupé :</h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>En toute sécurité pour les élèves et le personnel</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>En réduisant les nuisances au strict minimum afin que les leçons puissent se dérouler normalement</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Dans le respect des contraintes de calendrier de l\'établissement (cours, vacances, etc.)</p></li></ul>		\n			<h3>Nous intervenons dans les projets de construction :</h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>En prenant en compte la date rentrée des classes comme objectif intangible</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Ainsi que les sujétions d’accessibilité</p></li></ul>		\n		<p>Une équipe au plus proche des proviseurs et des professeurs pour une meilleure appréhension des exigences de leur métier. La transmission, une valeur qui nous est chère aussi chez CESA</p>', 'Scolaire', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2220-revision-v1', '', '', '2020-10-13 17:21:35', '2020-10-13 15:21:35', '', 2220, 'https://www.cesa-groupe.com/2220-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2925, 8, '2020-10-13 17:49:25', '2020-10-13 15:49:25', '', 'RSE', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2574-revision-v1', '', '', '2020-10-13 17:49:25', '2020-10-13 15:49:25', '', 2574, 'https://www.cesa-groupe.com/2574-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2927, 10, '2020-10-14 11:28:46', '2020-10-14 09:28:46', '<b>Objet des Travaux :</b>\r\n\r\nCette opération est représentative du savoir-faire Courants Forts de CESA. Elle est le symbole de notre flexibilité aux modifications induites par les travaux preneurs.\r\nNous avons su accompagner notre client bien au delà de notre devoir de conseil choix de produit , pérennité des ouvrages la capacité de production monte rapidement en puissance : nous y répondons.\r\nNous accompagnons et garantissons la réussite de la commission de sécurité par notre crédibilité technique.', 'Construction du Centre Commercial Mon Grand Plaisir – 40 Boutiques', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2838-revision-v1', '', '', '2020-10-14 11:28:46', '2020-10-14 09:28:46', '', 2838, 'https://www.cesa-groupe.com/2838-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2929, 10, '2020-10-14 11:42:45', '2020-10-14 09:42:45', '<b>Objet des Travaux :</b>\r\n\r\nCESA a réalisé toute l\'installation courant forts de ce centre commercial ultra-moderne à Plaisir (78) qui a ouvert le 27 août 2020.\r\n\r\n<a href=\"https://mongrandplaisir.com\">Mon Grand Plaisir</a> occupe une surface de 39.000 m², il comprend 40 boutiques et moyennes surfaces, 1 multiplex UGC qui ouvrira en avril 2021 et 14 restaurants et cafés\r\n\r\nNous avons su accompagner notre client bien au delà de notre devoir de conseil choix de produit en nous adaptant aux besoins des preneurs et aux aléas de la crise sanitaire. Nous leur avons livré un chantier conforme à leurs attentes et des installations de qualité et donc pérennes. Nous avons également accompagné et garanti la réussite de la commission de sécurité grâce à notre connaissance du métier et notre savoir-faire technique.', 'Construction du Centre Commercial Mon Grand Plaisir – 40 Boutiques', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2838-revision-v1', '', '', '2020-10-14 11:42:45', '2020-10-14 09:42:45', '', 2838, 'https://www.cesa-groupe.com/2838-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2932, 10, '2020-11-12 10:22:35', '2020-11-12 09:22:35', '<strong>Objet des travaux :</strong>\n\nCESA a réalisé l\'éclairage spécifique de la nouvelle plateforme logistique de 60 000 <span class=\"bold\">m<sup>2</sup></span> de l\'enseigne de meubles Habitat. Cet entrepôt situé à <span class=\"bold\">Amblainville,</span> dans l’Oise, à 50 km de Paris a entièrement été conçu dans le respect de l\'environnement avec notamment des charpentes en bois, un choix de matériaux permettant d\'assurer une température constante quelle que soit la saison et un éclairage aux leds avec temporisateur.\n\nL\'éclairage en graduation, installé par nos soins, inclut un système de détection dans la zone rack pour économiser l\'énergie. Ce dispositif économique et écologique s\'amortit en 3 ans, constitue une première pour nos équipes qui été rendue possible grâce à notre bureau d\'études interne. Sensibles à l\'innovation et aux nouvelles technologies, nous permettons à nos clients de bénéficier d\'économies dès l\'installation. Nous sommes en outre capables de fournir de réelles économies en phase exploitation avec un véritable équilibre: achats - exploitation - maintenance, notamment grâce à l\'intervention du service de maintenance très en amont.', 'Réalisation d\'un éclairage avec temporisateur pour la nouvelle plateforme logistique d\'Habitat', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2843-autosave-v1', '', '', '2020-11-12 10:22:35', '2020-11-12 09:22:35', '', 2843, 'https://www.cesa-groupe.com/2843-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2933, 10, '2020-10-14 12:18:00', '2020-10-14 10:18:00', '<strong>Objet des travaux :</strong>\r\n\r\nCESA a réalisé l\'éclairage spécifique de la nouvelle plateforme logistique de 60 000 <span class=\"bold\">m<sup>2</sup></span> de l\'enseigne de meubles Habitat. Cet entrepôt situé à <span class=\"bold\">Amblainville,</span> dans l’Oise, à 50 km de Paris a entièrement été conçu dans le respect de l\'environnement avec notamment des charpentes en bois, un choix de matériaux permettant d\'assurer une température constante quelle que soit la saison et un éclairage aux leds avec temporisateur.\r\n\r\nL\'éclairage en graduation, installé par nos soins, inclut un système de détection dans la zone rack pour économiser d\'énergie. Ce dispositif économique et écologique s\'amortit en 3 ans, c\'est à date une première pour nos équipes et cela a été rendu possible par notre bureau d\'études interne. Sensibles à l\'innovation et aux nouvelles techniques, nous permettons à nos clients de bénéficier d\'économies à l\'installation. Nous sommes en outre capables de fournir de réelles économies en phase exploitation avec un véritable équilibre: achats - exploitation - maintenance, notamment grâce à notre service de maintenance interne.', 'Réalisation d\'un éclairage avec temporisateur pour la nouvelle plateforme logistique d\'Habitat', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2843-revision-v1', '', '', '2020-10-14 12:18:00', '2020-10-14 10:18:00', '', 2843, 'https://www.cesa-groupe.com/2843-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2934, 10, '2020-10-15 09:11:30', '2020-10-15 07:11:30', '<b>Objet des Travaux :</b>\r\n\r\nCESA a réalisé toute l\'installation courant forts de ce centre commercial ultra-moderne à Plaisir (78) qui a ouvert le 27 août 2020.\r\n\r\n<a href=\"https://mongrandplaisir.com\">Mon Grand Plaisir</a> occupe une surface de 39.000 m², il comprend 40 boutiques et moyennes surfaces, 1 multiplex UGC qui ouvrira en avril 2021 et 14 restaurants et cafés\r\n\r\nNous avons su accompagner notre client bien au delà de notre devoir de conseil choix de produit en nous adaptant aux besoins des preneurs et aux aléas de la crise sanitaire. Nous leur avons livré un chantier conforme à leurs attentes et des installations de qualité et donc pérennes. Nous avons également accompagné et garanti la réussite de la commission de sécurité grâce à notre connaissance du métier et notre savoir-faire technique.', 'Installation courants forts du Centre Commercial Mon Grand Plaisir – 40 Boutiques', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2838-revision-v1', '', '', '2020-10-15 09:11:30', '2020-10-15 07:11:30', '', 2838, 'https://www.cesa-groupe.com/2838-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2935, 10, '2020-10-15 09:27:39', '2020-10-15 07:27:39', 'Dans le cadre de la rénovation du cinéma <strong>Pathé Carré Sénart,</strong> nos équipes ont contribué à l\'équipement d\'une salle <strong>IMAX</strong>, qui offre aux spectateurs une expérience spectaculaire.\n\nCe cinéma offre un écran aux dimensions hors normes (375 m²) , la 4 DX  qui rapproche le cinéma de l’attraction avec des mouvements du siège, du vent, du brouillard, etc. ainsi qu\'un sound système ultra-précis à l\'aide de 12 haut-parleurs placés sur les côtés, derrière l\'écran et au plafond. Bien entendu, l\'installation de ce système a conduit à des adaptations techniques dont la précision et la rigueur ne souffraient aucun écart.\n\nLes travaux se sont déroulés en site occupé et l\'ensemble des expertises de CESA ont été sollicitées : nos équipes courant forts et courants faibles ont travaillé de concert pour réussir ce challenge. Nos chargés d\'affaires et nos chefs de chantier ont été les véritables \"metteurs en scène\" de la satisfaction client.', 'Équipement d\'une salle IMAX au Pathé Carré Sénart (courants forts, courants faibles)', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2834-autosave-v1', '', '', '2020-10-15 09:27:39', '2020-10-15 07:27:39', '', 2834, 'https://www.cesa-groupe.com/2834-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2936, 10, '2020-10-15 09:28:03', '2020-10-15 07:28:03', 'Dans le cadre de la rénovation du cinéma <strong>Pathé Carré Sénart,</strong> nos équipes ont contribué à l\'équipement d\'une salle <strong>IMAX</strong>, qui offre aux spectateurs une expérience spectaculaire.\r\n\r\nCe cinéma offre un écran aux dimensions hors normes (375 m²) , la 4 DX  qui rapproche le cinéma de l’attraction avec des mouvements du siège, du vent, du brouillard, etc. ainsi qu\'un sound système ultra-précis à l\'aide de 12 haut-parleurs placés sur les côtés, derrière l\'écran et au plafond. Bien entendu, l\'installation de ce système a conduit à des adaptations techniques dont la précision et la rigueur ne souffraient aucun écart.\r\n\r\nLes travaux se sont déroulés en site occupé et l\'ensemble des expertises de CESA ont été sollicitées : nos équipes courant forts et courants faibles ont travaillé de concert pour réussir ce challenge. Nos chargés d\'affaires et nos chefs de chantier ont été les véritables \"metteurs en scène\" de la satisfaction client.', 'Équipement d\'une salle IMAX au Pathé Carré Sénart (courants forts, courants faibles)', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2834-revision-v1', '', '', '2020-10-15 09:28:03', '2020-10-15 07:28:03', '', 2834, 'https://www.cesa-groupe.com/2834-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2937, 10, '2020-11-02 16:11:01', '2020-11-02 15:11:01', 'CESA participe à la réhabilitation d\'un immeuble de bureaux de grande hauteur (IGH) comprenant 15 étages à proximité du RER de Rueil Malmaison, la Tour Albert 1er. En groupement avec Cardinal Edifice, nous relevons le défi technique que représente la parfaite appréhension de la réglementation spécifique à ce type de constructions.\n\nL’exiguïté du site nécessite une logistique appropriée, notamment l\'utilisation de sites de stockage tampon pour répondre à cette exigence. Par ailleurs, la fin du curage du bâtiment a conduit à des adaptations architecturales et techniques pour lesquelles nos équipes se doivent d\'être agiles et réactives afin de faire correspondre l\'installation électrique à cette nouvelle réalité du bâtiment.', 'Réhabilitation d\'un IGH de bureaux à Rueil Malmaison (92)', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2831-autosave-v1', '', '', '2020-11-02 16:11:01', '2020-11-02 15:11:01', '', 2831, 'https://www.cesa-groupe.com/2831-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2938, 10, '2020-10-15 09:45:56', '2020-10-15 07:45:56', 'CESA participe à la rénovation d\'un immeuble de bureaux de grande hauteur (IGH) comprenant 15 étages à proximité du RER de Rueil Malmaison. En groupement avec Cardinal Edifice, nous relevons le défi technique que représente la parfaite appréhension de la réglementation spécifique à ce type de constructions.\r\n\r\nL’exiguïté du site nécessite une logistique appropriée, notamment l\'utilisation de sites de stockage tampon pour répondre à cette exigence. Par ailleurs, la fin du curage du bâtiment a conduit à des adaptations architecturales et techniques pour lesquelles nos équipes se doivent d\'être agiles et réactives afin de faire correspondre l\'installation électrique à cette nouvelle réalité du bâtiment.', 'Participation à la rénovation d\'un IGH de bureaux à Rueil Malmaison (92)', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2831-revision-v1', '', '', '2020-10-15 09:45:56', '2020-10-15 07:45:56', '', 2831, 'https://www.cesa-groupe.com/2831-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2939, 10, '2020-10-15 09:46:47', '2020-10-15 07:46:47', 'Dans le cadre de la rénovation du cinéma <strong>Pathé Carré Sénart,</strong> nos équipes ont contribué à l\'équipement d\'une salle <strong>IMAX</strong>, qui offre aux spectateurs une expérience spectaculaire.\r\n\r\nCe cinéma offre un écran aux dimensions hors normes (375 m²) , la 4 DX  qui rapproche le cinéma de l’attraction avec des mouvements du siège, du vent, du brouillard, etc. ainsi qu\'un sound système ultra-précis à l\'aide de 12 haut-parleurs placés sur les côtés, derrière l\'écran et au plafond. Bien entendu, l\'installation de ce système a conduit à des adaptations techniques dont la précision et la rigueur ne souffraient aucun écart.\r\n\r\nLes travaux se sont déroulés en site occupé et l\'ensemble des expertises de CESA ont été sollicitées : nos équipes courant forts et courants faibles ont travaillé de concert pour réussir ce challenge. Nos chargés d\'affaires et nos chefs de chantier ont été les véritables \"metteurs en scène\" de la satisfaction client.', 'Équipement d\'une salle IMAX au Pathé Carré Sénart (77) en courants forts, courants faibles', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2834-revision-v1', '', '', '2020-10-15 09:46:47', '2020-10-15 07:46:47', '', 2834, 'https://www.cesa-groupe.com/2834-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2940, 10, '2020-10-15 10:03:40', '2020-10-15 08:03:40', 'CESA va participer à la construction d’un ensemble immobilier de 23 000 m² donnant sur la rue du Docteur Bauer à la place de l’ancien site de l’entreprise Fenwick. Composé de 4 bâtiments et d’un parking sur 2 niveaux au sous-sol, ce complexe abritera des bureaux et pourra accueillir jusqu’à 1 900 personnes.\n\nCESA interviendra en groupement avec l\'Atelier des compagnons.\n\nDès le démarrage, la synthèse et la préparation sont actives et efficaces : les limites de prestation sont maîtrisées pendant la phase d\'appel d\'offre et nous devenons opérationnels rapidement. Notre task force initiale avec le lot CVC nous permet d’accéder à une vision globale du projet et appréhender les problématiques pour une meilleure maîtrise des risques.', 'Construction d’un immeuble de bureaux « Saint Ouen Bauer »', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2828-autosave-v1', '', '', '2020-10-15 10:03:40', '2020-10-15 08:03:40', '', 2828, 'https://www.cesa-groupe.com/2828-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2941, 10, '2020-10-15 10:04:52', '2020-10-15 08:04:52', 'CESA va participer à la construction d’un ensemble immobilier de 23 000 m² donnant sur la rue du Docteur Bauer à Saint Ouen, à la place de l’ancien site de l’entreprise Fenwick. Composé de 4 bâtiments et d’un parking sur 2 niveaux au sous-sol, ce complexe abritera des bureaux et pourra accueillir jusqu’à 1 900 personnes.\r\n\r\nCESA interviendra en groupement avec l\'Atelier des compagnons.\r\n\r\nDès le démarrage, la synthèse et la préparation sont actives et efficaces : les limites de prestation sont maîtrisées pendant la phase d\'appel d\'offre et nous devenons opérationnels rapidement. Notre task force initiale avec le lot CVC nous permet d’accéder à une vision globale du projet et appréhender les problématiques pour une meilleure maîtrise des risques.', 'Construction d’un complexe de bureaux de 23 000 m² à Saint Ouen (93)', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2828-revision-v1', '', '', '2020-10-15 10:04:52', '2020-10-15 08:04:52', '', 2828, 'https://www.cesa-groupe.com/2828-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2942, 10, '2020-10-15 10:17:43', '2020-10-15 08:17:43', 'CESA intervient en électricité générale (courants forts et courants faibles) pour la construction du nouveau pôle culturel de Garge-lès-Gonesse. L\'ensemble de bâtiments est en construction autour de l\'Espace Lino-Ventura qui est modernisé et agrandi pour atteindre 700 places assises. Le pôle comprendra également un cinéma de 200 places et une maison des arts pouvant accueillir 1000 élèves, un auditorium de 250 places et un salon d\'enregistrement.\n\nLes expertises requises sont multiples et nécessitent une grande polyvalence. Les études d\'exécution ont été réalisées en interne.', 'Installations d\'électricité générale pour la création d’un Pôle Culturel à Garges-lès-Gonesse (95)', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2825-autosave-v1', '', '', '2020-10-15 10:17:43', '2020-10-15 08:17:43', '', 2825, 'https://www.cesa-groupe.com/2825-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2943, 10, '2020-10-15 10:18:08', '2020-10-15 08:18:08', 'CESA intervient en électricité générale (courants forts et courants faibles) pour la construction du nouveau pôle culturel de Garges-lès-Gonesse (95). L\'ensemble de bâtiments est en construction autour de l\'Espace Lino-Ventura qui est modernisé et agrandi pour atteindre 700 places assises. Le pôle comprendra également un cinéma de 200 places et une maison des arts pouvant accueillir 1000 élèves, un auditorium de 250 places et un salon d\'enregistrement.\r\n\r\nLes expertises requises sont multiples et nécessitent une grande polyvalence. Les études d\'exécution ont été réalisées en interne.', 'Installations d\'électricité générale pour la création d’un Pôle Culturel à Garges-lès-Gonesse (95)', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2825-revision-v1', '', '', '2020-10-15 10:18:08', '2020-10-15 08:18:08', '', 2825, 'https://www.cesa-groupe.com/2825-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2944, 10, '2020-10-15 10:26:34', '2020-10-15 08:26:34', 'Le bâtiment Babinski habritant l\'unité de chirurgie ambulatoire, les travaux se sont donc déroulés de nuit. Par ailleurs, la  proximité des patients a conduit à des exigences d\'hygiène supérieures.\n\nEn partenariat avec le personnel soignant, nous avons veillé à limiter les nuisances sonores afin d\'effectuer la modification du SSI et du désenfumage en toute sécurité et à la satisfaction du client.', 'Hôpital Pitié-Salpêtrière - Bâtiment Babinski (75) - Travaux sur le système de sécurité incendie (SSI)', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2623-autosave-v1', '', '', '2020-10-15 10:26:34', '2020-10-15 08:26:34', '', 2623, 'https://www.cesa-groupe.com/2623-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `cesa_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(2945, 10, '2020-10-15 10:26:39', '2020-10-15 08:26:39', 'Le bâtiment Babinski habritant l\'unité de chirurgie ambulatoire, les travaux se sont donc déroulés de nuit. Par ailleurs, la  proximité des patients a conduit à des exigences d\'hygiène supérieures.\r\n\r\nEn partenariat avec le personnel soignant, nous avons veillé à limiter les nuisances sonores afin d\'effectuer la modification du SSI et du désenfumage en toute sécurité et à la satisfaction du client.', 'Hôpital Pitié-Salpêtrière - Bâtiment Babinski (75) - Travaux sur le système de sécurité incendie (SSI)', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2623-revision-v1', '', '', '2020-10-15 10:26:39', '2020-10-15 08:26:39', '', 2623, 'https://www.cesa-groupe.com/2623-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2946, 10, '2020-10-15 10:36:20', '2020-10-15 08:36:20', 'Le groupe ASWO a installé dans la ZAC de Neuville II sa plateforme logistique de 12 000 m2 ainsi que son siège social de 3700 m2.\n\nCESA a réalisé les études d\'éclairage afin de s\'adapter aux différents racks de stockage en pied ou en mezzanine ainsi que les conseils et l\'expertise sur le lot système de sécurité incendie si particulier sur ce type de site industriel : aider à la commission des pompiers reste notre premier défi', 'Éclairage et SSI pour le siège social et une plateforme logistique pour ASWO à Neuville-sur-Oise (95)', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2456-autosave-v1', '', '', '2020-10-15 10:36:20', '2020-10-15 08:36:20', '', 2456, 'https://www.cesa-groupe.com/2456-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2947, 10, '2020-10-15 10:36:50', '2020-10-15 08:36:50', 'Le groupe ASWO a installé dans la ZAC de Neuville II sa plateforme logistique de 12 000 m2 ainsi que son siège social de 3700 m2.\r\n\r\nCESA a réalisé les études d\'éclairage afin de s\'adapter aux différents racks de stockage en pied ou en mezzanine ainsi que les conseils et l\'expertise sur le lot système de sécurité incendie si particulier sur ce type de site.', 'Éclairage et SSI pour le siège social et une plateforme logistique pour ASWO à Neuville-sur-Oise (95)', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2456-revision-v1', '', '', '2020-10-15 10:36:50', '2020-10-15 08:36:50', '', 2456, 'https://www.cesa-groupe.com/2456-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2948, 10, '2020-10-15 10:37:25', '2020-10-15 08:37:25', 'Le groupe ASWO a installé dans la ZAC de Neuville II sa plateforme logistique de 12 000 m2 ainsi que son siège social de 3700 m2.\r\n\r\nCESA a réalisé les études d\'éclairage afin de s\'adapter aux différents racks de stockage en pied ou en mezzanine ainsi que les conseils et l\'expertise sur le lot système de sécurité incendie si particulier sur ce type de site.', 'Éclairage et SSI pour le siège social et la plateforme logistique d\'ASWO à Neuville-sur-Oise (95)', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2456-revision-v1', '', '', '2020-10-15 10:37:25', '2020-10-15 08:37:25', '', 2456, 'https://www.cesa-groupe.com/2456-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2949, 10, '2020-10-15 10:50:28', '2020-10-15 08:50:28', '<p>Participation à la restructuration et à l\'extension du bâtiment A de l\'université Paris 8 à Saint Denis (93). Le bâtiment de recherche contient notamment un centre de colloques, un espace d\'accueil, des bureaux et des salles de travail. </p><p>Les travaux ont été effectué en site occupé, ce qui a nécessité une exigence de sécurité accrue et la gestion des flux chantier - étudiants.</p><p>La réalisation devait être sans faille et demandait une vraie technicité au niveau de l\'amphithéâtre.</p> ', 'Construction d’un bâtiment de recherche et extension du bâtiment A de l’Université Paris 8', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2445-revision-v1', '', '', '2020-10-15 10:50:28', '2020-10-15 08:50:28', '', 2445, 'https://www.cesa-groupe.com/2445-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2950, 10, '2020-10-15 10:51:25', '2020-10-15 08:51:25', 'Participation à la restructuration et à l\'extension du bâtiment A de l\'université Paris 8 à Saint Denis (93). Le bâtiment de recherche contient notamment un centre de colloques, un espace d\'accueil, des bureaux et des salles de travail.\r\n\r\nLes travaux ont été effectué en site occupé, ce qui a nécessité une exigence de sécurité accrue et la gestion des flux chantier - étudiants.\r\n\r\nLa réalisation devait être sans faille et demandait une vraie technicité au niveau de l\'amphithéâtre.', 'Travaux d\'électricité générale pour la restructuration et extension d’un bâtiment de recherche de l’Université Paris 8 - Saint Denis (93)', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2445-revision-v1', '', '', '2020-10-15 10:51:25', '2020-10-15 08:51:25', '', 2445, 'https://www.cesa-groupe.com/2445-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2962, 10, '2020-10-15 11:29:33', '2020-10-15 09:29:33', '<p>CESA a participé au projet de construction d\'un internat de 100 places, d\'un bâtiment d\'enseignement et de 2 logements de fonction pour le lycée Alfred-Nobel de Clichy-sous-Bois (93).</p><p>Dans ce type de projets, le délai constitue un véritable enjeu : livrer le chantier avant la rentrée des classes. </p><p>Nous avons réalisé l\'ensemble des travaux d\'électricité des bâtiments et notre devoir de conseil a également porté sur la pérennité des matériaux mis en place qui sont très sollicités. </p>', 'Rénovation du Lycée Alfred Nobel - Clichy sous Bois (93)', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '193-revision-v1', '', '', '2020-10-15 11:29:33', '2020-10-15 09:29:33', '', 193, 'https://www.cesa-groupe.com/193-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2964, 10, '2020-10-15 11:30:40', '2020-10-15 09:30:40', 'CESA a participé au projet de construction d\'un internat de 100 places, d\'un bâtiment d\'enseignement et de 2 logements de fonction pour le lycée Alfred-Nobel de Clichy-sous-Bois (93).\n\nDans ce type de projets, le délai constitue un véritable enjeu : livrer le chantier avant la rentrée des classes.\n\nNous avons réalisé l\'ensemble des travaux d\'électricité des bâtiments et notre devoir de conseil a également porté sur la pérennité des matériaux mis en place qui sont très sollicités.', 'Travaux d\'électricité pour l\'extension du Lycée Alfred-Nobel à Clichy-sous-Bois (93)', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '193-autosave-v1', '', '', '2020-10-15 11:30:40', '2020-10-15 09:30:40', '', 193, 'https://www.cesa-groupe.com/193-autosave-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2965, 10, '2020-10-15 11:30:49', '2020-10-15 09:30:49', 'CESA a participé au projet de construction d\'un internat de 100 places, d\'un bâtiment d\'enseignement et de 2 logements de fonction pour le lycée Alfred-Nobel de Clichy-sous-Bois (93).\r\n\r\nDans ce type de projets, le délai constitue un véritable enjeu : livrer le chantier avant la rentrée des classes.\r\n\r\nNous avons réalisé l\'ensemble des travaux d\'électricité des bâtiments et notre devoir de conseil a également porté sur la pérennité des matériaux mis en place qui sont très sollicités.', 'Travaux d\'électricité pour l\'extension du Lycée Alfred-Nobel à Clichy-sous-Bois (93)', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '193-revision-v1', '', '', '2020-10-15 11:30:49', '2020-10-15 09:30:49', '', 193, 'https://www.cesa-groupe.com/193-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2952, 10, '2020-10-15 10:54:09', '2020-10-15 08:54:09', 'We go beyond testing, inspecting and certifying products; we are a Total Quality Assurance provider to industries worldwide. Through our global network of state-of-the-art facilities and industry-leading technical expertise we provide innovative and bespoke Assurance, Testing, Inspection and Certification services to customers.\r\n\r\nWe provide a systemic approach to supporting our customers’ Quality Assurance efforts in each of the areas of their operations including R&amp;D, raw materials sourcing, components suppliers, manufacturing, transportation, distribution and retail channels, and consumer management.\r\n\r\nMatao is an industry leader with more than 43,000 employees in 1,000 locations in over 100 countries. We deliver Total Quality Assurance expertise 24 hours a day, 7 days a week with our industry-winning processes and customer-centric culture.\r\n\r\nWhether your business is local or global, we can help to ensure that your products meet quality, health, environmental, safety, and social accountability standards for virtually any market around the world. We hold extensive global accreditations, recognitions, and agreements, and our knowledge of and expertise in overcoming regulatory, market, and supply chain hurdles is unrivalled.\r\n<h2>Heavy equipment and industrial machines are more complex than ever. In an increasingly competitive market, companies must ensure innovation and manage complexity</h2>\r\nThe 433-metre structure has a 126-metre central span that lifts to a height of 53 metres in just 11 minutes to allow ships to enter. The bridge showcases VINCI Construction’s wide-ranging expertise in foundations, mechanical engineering, marine works and civil engineering.\r\n\r\n<a href=\"http://industify.frenify.com/1/wp-content/uploads/2018/08/6-2.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"default\">\r\n<img title=\"\" src=\"http://industify.frenify.com/1/wp-content/uploads/2018/08/6-2.jpg\" alt=\"\" /> </a>\r\n\r\nAn architectural feat, the Jacques Chaban-Delmas bridge is a fine example of modern technical know-how Its graceful shape can be seen as a continuation of the quays and fits in perfectly with its surroundings. The bridge is a very successful combination of technological prowess and aesthetics. It confers a very welcome modern touch to the city\'s urban development.\r\n\r\nTo connect the historic centre of Bordeaux on the left bank of the river with the business and residential neighbourhoods on the right bank without preventing cruise ships from reaching the Port de la Lune dock, the city opted to build a lift bridge.', 'Électricité générale et éclairage pour l\'hôtel Sofitel - Le Scribe à Paris (75)', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '215-revision-v1', '', '', '2020-10-15 10:54:09', '2020-10-15 08:54:09', '', 215, 'https://www.cesa-groupe.com/215-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2969, 8, '2020-10-15 12:33:12', '2020-10-15 10:33:12', ' ', '', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', '2969', '', '', '2020-11-06 20:00:22', '2020-11-06 19:00:22', '', 0, 'https://www.cesa-groupe.com/?p=2969', 11, 'nav_menu_item', '', 0),
(3466, 8, '2020-11-16 11:30:01', '2020-11-16 10:30:01', '', 'Jjj', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', 'jjj-2', '', '', '2020-11-16 11:30:01', '2020-11-16 10:30:01', '', 3236, 'https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/awsm-job-openings/2020/11/cd94e834b356950d0f70919a2acc9e16756a5cf61605522601.pdf', 0, 'attachment', 'application/pdf', 0),
(2973, 5, '2020-10-16 03:06:00', '2020-10-16 01:06:00', '<img width=\"638\" height=\"530\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-2.jpg 638w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-2-300x249.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 638px) 100vw, 638px\" />											\n			<h2>01. L\'humain</h2>		\n		<p>Nos relations sont basées sur le respect, la confiance et la transparence.</p><p>Nous investissons dans nos collaborateurs en leur transmettant notre savoir et en les formant durant toute leur carrière, afin qu\'ils s\'épanouissent dans ce qu\'il font.</p><p>CESA est une société de personnes qui travaillent pour des personnes, nous nous engageons à vos côtés pour réaliser vos projets.</p>		\n			<h2>02. Le travail</h2>		\n		<p>Nous sommes tous des experts dans notre domaine et nous regroupons tous les domaines d\' expertise.</p><p>Notre image de marque, c\'est le travail bien fait. Nos équipes sont réparties par spécialité afin de vous fournir des prestations sur mesure répondant exactement à vos besoins.</p><p>CESA est une PME à taille humaine adossée à un groupe d\'experts de l\'électricité qui prennent plaisir à relever vos défis.</p>		\n										<img width=\"642\" height=\"494\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-1.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-1.jpg 642w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-1-300x231.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 642px) 100vw, 642px\" />											\n										<img width=\"638\" height=\"487\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-3.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-3.jpg 638w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-3-300x229.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 638px) 100vw, 638px\" />											\n			<h2>03. L\'ambition</h2>		\n		<p>Nous encourageons l\'autonomie et la créativité chez nos collaborateurs et nous leur faisons pleinement confiance pour qu\'ils prennent les décisions qui s\'imposent avec une parfaite maîtrise des risques.</p><p>Nous intervenons sur vos chantiers pour vous satisfaire, nous sommes à l\'écoute et nous sommes suffisamment agiles et réactifs pour prendre en compte les ajustements tout au long du projet.</p><p>Notre ambition est de figurer parmi les 5 premiers installateurs courant fort/courant faible en Île de France.</p>		\n			<h2>04. La transparence</h2>		\n		<p>Notre chaîne décisionnelle est courte, ce qui nous permet de nous positionner rapidement sur une demande et de respecter nos engagements.</p><p>Avec nous, vous avez un interlocuteur unique qui vous assure un discours cohérent, quel que soit le service auquel vous avez affaire.</p><p>Chez CESA, nous faisons ce que nous disons et nous disons ce que nous faisons.</p>		\n										<img width=\"641\" height=\"488\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-4.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-4.jpg 641w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-4-300x228.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 641px) 100vw, 641px\" />											\n										<img width=\"639\" height=\"487\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-5.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-5.jpg 639w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-5-300x229.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 639px) 100vw, 639px\" />											\n			<h2>05. La rigueur</h2>		\n		<p>Nous communiquons de façon claire et transparente et assurons la traçabilité de tout le travail effectué sur notre chantier, ainsi que des produits utilisés.</p><p>Pour votre sécurité et celle des usagers  de votre bâtiment, nous réalisons un suivi détaillé de chaque chantier et nous nous assurons du respect de la réglementation à toutes les étapes.</p><p>CESA est titulaire de nombreuses certifications pour vous garantir des réalisations dans les règles de l\'art.</p>', 'Valeurs', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '246-revision-v1', '', '', '2020-10-16 03:06:00', '2020-10-16 01:06:00', '', 246, 'https://www.cesa-groupe.com/246-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2974, 5, '2020-10-16 03:07:29', '2020-10-16 01:07:29', '<img width=\"638\" height=\"530\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-2.jpg 638w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-2-300x249.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 638px) 100vw, 638px\" />											\n			<h2>01. L\'humain</h2>		\n		<p>Nos relations sont basées sur le respect, la confiance et la transparence.</p><p>Nous investissons dans nos collaborateurs en leur transmettant notre savoir et en les formant durant toute leur carrière, afin qu\'ils s\'épanouissent dans ce qu\'il font.</p><p>CESA est une société de personnes qui travaillent pour des personnes, nous nous engageons à vos côtés pour réaliser vos projets.</p>		\n			<h2>02. Le travail</h2>		\n		<p>Nous sommes tous des experts dans notre domaine et nous regroupons tous les domaines d\' expertise.</p><p>Notre image de marque, c\'est le travail bien fait. Nos équipes sont réparties par spécialité afin de vous fournir des prestations sur mesure répondant exactement à vos besoins.</p><p>CESA est une PME à taille humaine adossée à un groupe d\'experts de l\'électricité qui prennent plaisir à relever vos défis.</p>		\n										<img width=\"642\" height=\"494\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-1.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-1.jpg 642w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-1-300x231.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 642px) 100vw, 642px\" />											\n										<img width=\"638\" height=\"487\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-3.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-3.jpg 638w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-3-300x229.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 638px) 100vw, 638px\" />											\n			<h2>03. L\'ambition</h2>		\n		<p>Nous encourageons l\'autonomie et la créativité chez nos collaborateurs et nous leur faisons pleinement confiance pour qu\'ils prennent les décisions qui s\'imposent avec une parfaite maîtrise des risques.</p><p>Nous intervenons sur vos chantiers pour vous satisfaire, nous sommes à l\'écoute et nous sommes suffisamment agiles et réactifs pour prendre en compte les ajustements tout au long du projet.</p><p>Notre ambition est de figurer parmi les 5 premiers installateurs courant fort/courant faible en Île de France.</p>		\n			<h2>04. La transparence</h2>		\n		<p>Notre chaîne décisionnelle est courte, ce qui nous permet de nous positionner rapidement sur une demande et de respecter nos engagements.</p><p>Avec nous, vous avez un interlocuteur unique qui vous assure un discours cohérent, quel que soit le service auquel vous avez affaire.</p><p>Chez CESA, nous faisons ce que nous disons et nous disons ce que nous faisons.</p>		\n										<img width=\"641\" height=\"488\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-4.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-4.jpg 641w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-4-300x228.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 641px) 100vw, 641px\" />											\n										<img width=\"639\" height=\"487\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-5.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-5.jpg 639w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-5-300x229.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 639px) 100vw, 639px\" />											\n			<h2>05. La rigueur</h2>		\n		<p>Nous communiquons de façon claire et transparente et assurons la traçabilité de tout le travail effectué sur notre chantier, ainsi que des produits utilisés.</p><p>Pour votre sécurité et celle des usagers  de votre bâtiment, nous réalisons un suivi détaillé de chaque chantier et nous nous assurons du respect de la réglementation à toutes les étapes.</p><p>CESA est titulaire de nombreuses certifications pour vous garantir des réalisations dans les règles de l\'art.</p>', 'Valeurs', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '246-revision-v1', '', '', '2020-10-16 03:07:29', '2020-10-16 01:07:29', '', 246, 'https://www.cesa-groupe.com/246-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3034, 5, '2020-10-25 23:32:41', '2020-10-25 22:32:41', '<p></p>\n											<h3>Une entreprise générale d\'électricité de la marque  WEETEC</h3>\n											<h2>\nUne entreprise générale d\'éléctricité de la \nmarque Weetec\n</h2>\n		<h4><strong>   Notre passion</strong></h4><ul><li>Une expertise de tous</li><li>Des spécialistes dans tous les domaines</li><li>Le sens de l\'engagement</li></ul><h4><strong>   Vos enjeux</strong></h4><ul><li>La réussite de votre projet</li><li>La maîtrise de la chaîne de valeur</li><li>La quête de votre satisfaction</li></ul><h4><strong>   Notre réactivité</strong></h4><ul><li>Une chaîne décisionnelle courte</li><li>La flexibilité d\'une PME</li><li>La rapidité d\'intervention</li></ul>		\n			<h4><a href=\"/qui-sommes-nous\">Notre Histoire</a></h4>		\n		<p>Depuis 1981, CESA est votre partenaire courants forts, courants faibles et maintenance pour vos projets d\'électricité dans le secteur tertiaire.</p><p>Notre culture PME, intacte depuis nos débuts, vous garantit simplicité et fluidité dans nos relations</p><p>Nous prenons le temps de vous interroger et de vous écouter afin de bien comprendre vos enjeux et relever vos défis.</p><p>Nous nous inscrivons dans une démarche d\'amélioration continue afin d\'assurer votre satisfaction du début à la fin de vos projets.</p><p>Ce qui fait la différence : </p><ul><li>L\'écoute</li><li>Le respect des engagements</li><li>La mobilisation des équipes</li><li>Les études réalisées en interne</li><li>La capacité à décider</li></ul>		\n										<img width=\"474\" height=\"445\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/12/cartefrance_cesa-1.png\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/12/cartefrance_cesa-1.png 474w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/12/cartefrance_cesa-1-300x282.png 300w\" sizes=\"(max-width: 474px) 100vw, 474px\" />											\n			<h3>e\ncomme <strong>énergie</strong>\n</h3><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/hotels/\"></a><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/hotels/\">Hôtels</a></h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/hotels/\">En savoir plus<img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/centres-commerciaux/\"></a><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/centres-commerciaux/\">Centres commerciaux</a></h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/centres-commerciaux/\">En savoir plus<img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/tertiaire/\"></a><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/tertiaire/\">Tertiaire</a></h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/tertiaire/\">En savoir plus<img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/scolaire/\"></a><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/scolaire/\">Scolaire</a></h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/scolaire/\">En savoir plus<img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/semi-industriel/\"></a><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/semi-industriel/\">Semi industriel</a></h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/semi-industriel/\">En savoir plus<img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a>		\n										<img width=\"209\" height=\"46\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/11/Forme-15-copie-2.png\" alt=\"\" />											\n			<h3><a href=\"/expertise\">Nos certifications sont un gage de notre professionnalisme et vous garantissent :</a></h3>		\n		<ul><li>La qualité et le savoir faire</li><li>Des méthodes de travail homogènes et comprises de tous</li><li>La rigueur et le suivi à toutes les étapes (études-exploitation)</li><li>Une démarche RSE effective</li></ul>		\n										<img width=\"555\" height=\"537\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/qualifications.png\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/qualifications.png 555w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/qualifications-300x290.png 300w\" sizes=\"(max-width: 555px) 100vw, 555px\" />											\n										<img width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-1024x682.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-1024x682.jpg 1024w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-300x200.jpg 300w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-768x511.jpg 768w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-1000x666.jpg 1000w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" />											\n			<h2><!--Le mot du président-->\nLe mot du Directeur Général</h2>		\n			<h4>CESA une approche et une expertise appréciées de nos clients</h4>		\n		<p>Nos collaborateurs sont fiers de vous apporter satisfaction en vous faisant bénéficier de leur savoir faire.</p><p>Parce que notre approche est ancrée sur le respect, la transparence, l’ambition et le courage, parce que nous prenons plaisir dans nos réalisations et le faisons bien, je suis confiant dans l’engagement de mes collaborateurs pour la réussite de vos enjeux.</p><p>Fabrice Gaté</p><p>Directeur Général CESA<br /><br /><br /></p>		\n			<h2>Le mot du président</h2>		\n		<p>« Cesa, une société Weecap, peut se prévaloir d’un savoir faire avéré et apprécié de ses clients. Ce qui fait notre différence, ce sont des collaborateurs fiers de vous apporter satisfaction et de vous communiquer nos valeurs de courage, d’enthousiasme et de collaboration. C\'est pourquoi, je suis confiant dans l’engagement de Cesa dans la réussite de vos enjeux. »</p><p>Franck Petit</p><p>Président, Weecap</p>		\n			<h3>Nos <br /> réalisations</h3><p>Nos clients nous font confiance car nous tenons nos engagements pour répondre à leurs enjeux.\nQu\'il s\'agisse d\'un siège social, d\'un site de production ou d\'une enseigne du luxe, nos collaborateurs mettent toute leur expertise au service de votre projet.\nNous prenons en considération vos contraintes : un site occupé, un petit ou un grand projet. Notre capacité de service et notre agilité sont au service de votre plus grande satisfaction..</p><a href=\"/realisations\">Voir toutes nos réalisations</a><ul><li><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/construction-dune-plateforme-logistique/\"></a><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/construction-dune-plateforme-logistique/\">Réalisation d\'un éclairage avec temporisateur pour la nouvelle plateforme logistique d\'Habitat</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/construction-dune-plateforme-logistique/\">En savoir plus<img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li><li><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/courants-forts-centre-commercial-mon-grand-plaisir-40-boutiques/\"></a><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/courants-forts-centre-commercial-mon-grand-plaisir-40-boutiques/\">Installation courants forts du Centre Commercial Mon Grand Plaisir – 40 Boutiques</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/courants-forts-centre-commercial-mon-grand-plaisir-40-boutiques/\">En savoir plus<img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li><li><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/courants-forts-courants-faibles-pathe-carre-senart/\"></a><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/courants-forts-courants-faibles-pathe-carre-senart/\">Équipement d\'une salle IMAX au Pathé Carré Sénart (77) en courants forts, courants faibles</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/courants-forts-courants-faibles-pathe-carre-senart/\">En savoir plus<img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li><li><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/renovation-igh-rueil-malmaison-92/\"></a><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/renovation-igh-rueil-malmaison-92/\">Participation à la rénovation d\'un IGH de bureaux à Rueil Malmaison (92)</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/renovation-igh-rueil-malmaison-92/\">En savoir plus<img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li></ul>		\n			<h3><a href=\'/news\'>\nNos dernières\nactualités</a>\n</h3>		\n			<ul><li><h3>01</h3><h5>Sep</h5><h5>2020</h5><a href=\"https://cesa-groupe.com/centre-commercial-mon-grand-plaisir-78/\"></a><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-370-250.jpg\" alt=\"\" /><p><a href=\"https://cesa-groupe.com/category/centres-commerciaux/\">Centres commerciaux</a> — 24 Oct 2020</p><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/centre-commercial-mon-grand-plaisir-78/\">Centre commercial :  Mon Grand Plaisir  (78)</a></h3><p><a href=\"https://cesa-groupe.com/centre-commercial-mon-grand-plaisir-78/\">EN SAVOIR PLUS</a></p></li><li><h3>03</h3><h5>Juil</h5><h5>2020</h5><a href=\"https://cesa-groupe.com/pernod-ricard-nouveau-siege-social/\"></a><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-370-250.jpg\" alt=\"\" /><p><a href=\"https://cesa-groupe.com/category/tertiaire/\">Tertiaire</a> — 24 Oct 2020</p><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/pernod-ricard-nouveau-siege-social/\">Pernod Ricard Nouveau Siège Social</a></h3><p><a href=\"https://cesa-groupe.com/pernod-ricard-nouveau-siege-social/\">EN SAVOIR PLUS</a></p></li><li><h3>25</h3><h5>Nov</h5><h5>2019</h5><a href=\"https://cesa-groupe.com/hotel-scribe/\"></a><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-370-250.jpg\" alt=\"\" /><p><a href=\"https://cesa-groupe.com/category/hotels/\">Hôtels</a> — 24 Oct 2020</p><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/hotel-scribe/\">Hotel Scribe</a></h3><p><a href=\"https://cesa-groupe.com/hotel-scribe/\">EN SAVOIR PLUS</a></p></li></ul>', 'Accueil', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '475-revision-v1', '', '', '2020-10-25 23:32:41', '2020-10-25 22:32:41', '', 475, 'https://cesa-groupe.com/475-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2975, 5, '2020-10-16 03:11:39', '2020-10-16 01:11:39', '<p></p>\n											<h3>Une entreprise générale d\'électricité de la marque  WEETEC</h3>\n											<h2>\nUne entreprise générale d\'éléctricité de la \nmarque Weetec\n</h2>\n		<h4><strong>   Notre passion</strong></h4><ul><li>Une expertise de tous</li><li>Des spécialistes dans tous les domaines</li><li>Le sens de l\'engagement</li></ul><h4><strong>   Vos enjeux</strong></h4><ul><li>La réussite de votre projet</li><li>La maîtrise de la chaîne de valeur</li><li>La quête de votre satisfaction</li></ul><h4><strong>   Notre réactivité</strong></h4><ul><li>Une chaîne décisionnelle courte</li><li>La flexibilité d\'une PME</li><li>La rapidité d\'intervention</li></ul>		\n			<h4><a href=\"/qui-sommes-nous\">Notre Histoire</a></h4>		\n		<p>Depuis 1981, CESA est votre partenaire courants forts, courants faibles et maintenance pour vos projets d\'électricité dans le secteur tertiaire.</p><p>Notre culture PME, intacte depuis nos débuts, vous garantit simplicité et fluidité dans nos relations</p><p>Nous prenons le temps de vous interroger et de vous écouter afin de bien comprendre vos enjeux et relever vos défis.</p><p>Nous nous inscrivons dans une démarche d\'amélioration continue afin d\'assurer votre satisfaction du début à la fin de vos projets.</p><p>Ce qui fait la différence : </p><ul><li>L\'écoute</li><li>Le respect des engagements</li><li>La mobilisation des équipes</li><li>Les études réalisées en interne</li><li>La capacité à décider</li></ul>		\n										<img width=\"474\" height=\"445\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/12/cartefrance_cesa-1.png\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/12/cartefrance_cesa-1.png 474w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/12/cartefrance_cesa-1-300x282.png 300w\" sizes=\"(max-width: 474px) 100vw, 474px\" />											\n			<h3>e\ncomme <strong>énergie</strong>\n</h3><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/hotels/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/hotels/\">Hôtels</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/hotels/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/centres-commerciaux/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/centres-commerciaux/\">Centres commerciaux</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/centres-commerciaux/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/tertiaire/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/tertiaire/\">Tertiaire</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/tertiaire/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/scolaire/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/scolaire/\">Scolaire</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/scolaire/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/semi-industriel/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/semi-industriel/\">Semi industriel</a></h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myservice/semi-industriel/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a>		\n										<img width=\"209\" height=\"46\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/11/Forme-15-copie-2.png\" alt=\"\" />											\n			<h3><a href=\"/expertise\">Nos certifications sont un gage de notre professionnalisme et vous garantissent :</a></h3>		\n		<ul><li>La qualité et le savoir faire</li><li>Des méthodes de travail homogènes et comprises de tous</li><li>La rigueur et le suivi à toutes les étapes (études-exploitation)</li><li>Une démarche RSE effective</li></ul>		\n										<img width=\"555\" height=\"537\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/qualifications.png\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/qualifications.png 555w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/qualifications-300x290.png 300w\" sizes=\"(max-width: 555px) 100vw, 555px\" />											\n										<img width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-1024x682.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-1024x682.jpg 1024w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-300x200.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-768x511.jpg 768w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-1000x666.jpg 1000w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" />											\n			<h2><!--Le mot du président-->\nLe mot du Directeur Général</h2>		\n			<h4>CESA une approche et une expertise appréciées de nos clients</h4>		\n		<p>Nos collaborateurs sont fiers de vous apporter satisfaction en vous faisant bénéficier de leur savoir faire.</p><p>Parce que notre approche est ancrée sur le respect, la transparence, l’ambition et le courage, parce que nous prenons plaisir dans nos réalisations et le faisons bien, je suis confiant dans l’engagement de mes collaborateurs pour la réussite de vos enjeux.</p><p>Fabrice Gaté</p><p>Directeur Général CESA</p>		\n			<h2>Le mot du président</h2>		\n		<p>« Cesa, une société Weecap, peut se prévaloir d’un savoir faire avéré et apprécié de ses clients. Ce qui fait notre différence, ce sont des collaborateurs fiers de vous apporter satisfaction et de vous communiquer nos valeurs de courage, d’enthousiasme et de collaboration. C\'est pourquoi, je suis confiant dans l’engagement de Cesa dans la réussite de vos enjeux. »</p><p>Franck Petit</p><p>Président, Weecap</p>		\n			<h3>Nos <br /> réalisations</h3><p>Nos clients nous font confiance car nous tenons nos engagements pour répondre à leurs enjeux.\nQu\'il s\'agisse d\'un siège social, d\'un site de production ou d\'une enseigne du luxe, nos collaborateurs mettent toute leur expertise au service de votre projet.\nNous prenons en considération vos contraintes : un site occupé, un petit ou un grand projet. Notre capacité de service et notre agilité sont au service de votre plus grande satisfaction..</p><a href=\"/realisations\">Voir toutes nos réalisations</a><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-dune-plateforme-logistique/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-dune-plateforme-logistique/\">Réalisation d\'un éclairage avec temporisateur pour la nouvelle plateforme logistique d\'Habitat</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/construction-dune-plateforme-logistique/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/courants-forts-centre-commercial-mon-grand-plaisir-40-boutiques/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/courants-forts-centre-commercial-mon-grand-plaisir-40-boutiques/\">Installation courants forts du Centre Commercial Mon Grand Plaisir – 40 Boutiques</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/courants-forts-centre-commercial-mon-grand-plaisir-40-boutiques/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/courants-forts-courants-faibles-pathe-carre-senart/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/courants-forts-courants-faibles-pathe-carre-senart/\">Équipement d\'une salle IMAX au Pathé Carré Sénart (77) en courants forts, courants faibles</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/courants-forts-courants-faibles-pathe-carre-senart/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/renovation-igh-rueil-malmaison-92/\"></a><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/renovation-igh-rueil-malmaison-92/\">Participation à la rénovation d\'un IGH de bureaux à Rueil Malmaison (92)</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/myproject/renovation-igh-rueil-malmaison-92/\">En savoir plus<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li></ul>		\n			<h3><a href=\'/news\'>\nNos dernières\nactualités</a>\n</h3>		\n			<ul><li><h3>01</h3><h5>Sep</h5><h5>2020</h5><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/centre-commercial-mon-grand-plaisir-78/\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-370-250.jpg\" alt=\"\" /><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/category/centres-commerciaux/\">Centres commerciaux</a> — 01 Sep 2020</p><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/centre-commercial-mon-grand-plaisir-78/\">Centre commercial :  Mon Grand Plaisir  (78)</a></h3><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/centre-commercial-mon-grand-plaisir-78/\">EN SAVOIR PLUS</a></p></li><li><h3>03</h3><h5>Juil</h5><h5>2020</h5><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/pernod-ricard-nouveau-siege-social/\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-370-250.jpg\" alt=\"\" /><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/category/tertiaire/\">Tertiaire</a> — 01 Sep 2020</p><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/pernod-ricard-nouveau-siege-social/\">Pernod Ricard Nouveau Siège Social</a></h3><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/pernod-ricard-nouveau-siege-social/\">EN SAVOIR PLUS</a></p></li><li><h3>25</h3><h5>Nov</h5><h5>2019</h5><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/hotel-scribe/\"></a><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-370-250.jpg\" alt=\"\" /><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/category/hotels/\">Hôtels</a> — 01 Sep 2020</p><h3><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/hotel-scribe/\">Hotel Scribe</a></h3><p><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/hotel-scribe/\">EN SAVOIR PLUS</a></p></li></ul>', 'Accueil', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '475-revision-v1', '', '', '2020-10-16 03:11:39', '2020-10-16 01:11:39', '', 475, 'https://www.cesa-groupe.com/475-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2977, 5, '2020-10-16 03:44:34', '2020-10-16 01:44:34', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"plaisir 2\">\r\n<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2.jpg\" sizes=\"(max-width: 854px) 100vw, 854px\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2.jpg 854w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2-300x150.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2-768x384.jpg 768w\" alt=\"\" width=\"854\" height=\"427\" /> </a>\r\n\r\n<style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>\r\n\r\nNos équipés dédiées aux chantiers de centres commerciaux sont organisées pour répondre aux contraintes particulières de ce type de projets. Flexibles et agiles elles maîtrisent leur planning d\'intervention pour un objectif intangible : la date d\'inauguration.\r\n<h3></h3>\r\n<ul>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Coordination avec les autres corps de métier (décorateurs, etc.)</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Respect des exigences des preneurs</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Force de proposition en vue d\'optimisations</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Respect des échéances</li>\r\n</ul>', 'Centres commerciaux', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '120-revision-v1', '', '', '2020-10-16 03:44:34', '2020-10-16 01:44:34', '', 120, 'https://www.cesa-groupe.com/120-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2978, 5, '2020-10-16 03:44:39', '2020-10-16 01:44:39', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"albert 1er -1\">\r\n<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1.jpg\" sizes=\"(max-width: 932px) 100vw, 932px\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1.jpg 932w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1-300x187.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1-768x480.jpg 768w\" alt=\"\" width=\"932\" height=\"582\" /> </a>\r\n\r\n<style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>\r\n\r\nNous intervenons sur des projets de bâtiments du secteur tertiaire public ou privé. Nous pouvons répondre à tous vos besoins en courant fort et faible et restons flexibles par rapport aux demandes de vos preneurs.\r\n<h3>Bâtiments neufs</h3>\r\n<ul>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Accompagnement à la réalisation de la synthèse technique et au projet BIM</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Prise en compte des contraintes environnementales et de voisinage</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Prise en compte des exigences du preneur et de son descriptif de vente</li>\r\n</ul>\r\n<h3>Bâtiments réhabilités</h3>\r\n<ul>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Intervention en site occupé avec prise en compte des usagers du site</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Adaptation et flexibilité face aux aléas de la réhabilitation</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />La force de proposition</li>\r\n</ul>\r\n<style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>\r\n\r\nLe tertiaire est un coeur de métier historique où exigence rime avec référence.', 'Tertiaire', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '123-revision-v1', '', '', '2020-10-16 03:44:39', '2020-10-16 01:44:39', '', 123, 'https://www.cesa-groupe.com/123-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `cesa_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(3024, 5, '2020-10-24 15:39:55', '2020-10-24 13:39:55', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2018/08/rsz_cesa_hotel_scribe_2020_006.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"rsz_cesa_hotel_scribe_2020_006\">\r\n<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2018/08/rsz_cesa_hotel_scribe_2020_006-1000x690.jpg\" alt=\"\" width=\"1000\" height=\"690\" /> </a>\r\n\r\nNos interventions en site occupé sont organisées de façon à ce que vous puissiez maintenir une activité normale, sans nuisances, dans les parties ouvertes au public.\r\n<h3></h3>\r\n<ul>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Coordination avec les autres corps de métier (décorateurs, etc.)</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Coordination avec l\'exploitation et le directeur de l\'hôtel</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Réduction des nuisances pour préserver la tranquillité des clients</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Installations durables et commodes à entretenir</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />La garantie de notre maintenance.</li>\r\n</ul>', 'Hôtels', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '76-revision-v1', '', '', '2020-10-24 15:39:55', '2020-10-24 13:39:55', '', 76, 'https://cesa-groupe.com/76-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2981, 5, '2020-10-16 03:46:01', '2020-10-16 01:46:01', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2018/08/rsz_cesa_hotel_scribe_2020_006.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"rsz_cesa_hotel_scribe_2020_006\">\n							<img width=\"1000\" height=\"690\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2018/08/rsz_cesa_hotel_scribe_2020_006-1000x690.jpg\" alt=\"\" />								</a>\n		<p>Nos interventions en site occupé sont organisées de façon à ce que vous puissiez maintenir une activité normale, sans nuisances, dans les parties ouvertes au public.</p>		\n			<h3></h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Coordination avec les autres corps de métier (décorateurs, etc.)</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Coordination avec l\'exploitation et le directeur de l\'hôtel</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Réduction des nuisances pour préserver la tranquillité des clients</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Installations durables et commodes à entretenir</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>La garantie de notre maintenance.</p></li></ul>', 'Hôtels', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '76-revision-v1', '', '', '2020-10-16 03:46:01', '2020-10-16 01:46:01', '', 76, 'https://www.cesa-groupe.com/76-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2982, 5, '2020-10-16 03:46:18', '2020-10-16 01:46:18', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"plaisir 2\">\n							<img width=\"854\" height=\"427\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2.jpg 854w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2-300x150.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2-768x384.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 854px) 100vw, 854px\" />								</a>\n		<p><style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>Nos équipés dédiées aux chantiers de centres commerciaux sont organisées pour répondre aux contraintes particulières de ce type de projets. Flexibles et agiles elles maîtrisent leur planning d\'intervention pour un objectif intangible : la date d\'inauguration. </p>		\n			<h3></h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Coordination avec les autres corps de métier (décorateurs, etc.)</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Respect des exigences des preneurs</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Force de proposition en vue d\'optimisations</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Respect des échéances</p></li></ul>', 'Centres commerciaux', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '120-revision-v1', '', '', '2020-10-16 03:46:18', '2020-10-16 01:46:18', '', 120, 'https://www.cesa-groupe.com/120-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2983, 5, '2020-10-16 03:46:27', '2020-10-16 01:46:27', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"albert 1er -1\">\n							<img width=\"932\" height=\"582\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1.jpg 932w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1-300x187.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1-768x480.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 932px) 100vw, 932px\" />								</a>\n		<p><style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>Nous intervenons sur des projets de bâtiments du secteur tertiaire public ou privé. Nous pouvons répondre à tous vos besoins en courant fort et faible et restons flexibles par rapport aux demandes de vos preneurs.</p>		\n			<h3>Bâtiments neufs</h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Accompagnement à la réalisation de la synthèse technique et au projet BIM</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Prise en compte des contraintes environnementales et de voisinage</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Prise en compte des exigences du preneur et de son descriptif de vente</p></li></ul>		\n			<h3>Bâtiments réhabilités</h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Intervention en site occupé avec prise en compte des usagers du site</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Adaptation et flexibilité face aux aléas de la réhabilitation</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>La force de proposition</p></li></ul>		\n		<p><style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>Le tertiaire est un coeur de métier historique où exigence rime avec référence.</p>', 'Tertiaire', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '123-revision-v1', '', '', '2020-10-16 03:46:27', '2020-10-16 01:46:27', '', 123, 'https://www.cesa-groupe.com/123-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2984, 5, '2020-10-16 03:46:36', '2020-10-16 01:46:36', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1.png\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"Alfred Nobel 1\">\n							<img width=\"1024\" height=\"625\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1024x625.png\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1024x625.png 1024w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-300x183.png 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-768x468.png 768w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1536x937.png 1536w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1000x610.png 1000w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1.png 1574w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" />								</a>\n		<p>Notre bureau d\'études vous permet un démarrage de projet réussi, vous garantissant ainsi l\'ouverture de l\'établissement à la date prévue de la rentrée.</p>		\n			<h3>Nous intervenons sur les constructions neuves ou en site occupé :</h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Dans le respect des contraintes de calendrier de l\'établissement (cours, vacances, etc.)</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>En prenant en compte la date rentrée des classes comme objectif intangible</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>En toute sécurité pour les élèves et le personnel</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>En réduisant les nuisances au strict minimum afin que les leçons puissent se dérouler normalement</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>En gérant les sujétions d’accessibilité</p></li></ul>		\n		<p>Une équipe au plus proche des proviseurs et des professeurs pour une meilleure appréhension des exigences de leur métier. La transmission, une valeur qui nous est chère aussi chez CESA</p>', 'Scolaire', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2220-revision-v1', '', '', '2020-10-16 03:46:36', '2020-10-16 01:46:36', '', 2220, 'https://www.cesa-groupe.com/2220-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2985, 5, '2020-10-16 03:47:18', '2020-10-16 01:47:18', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"albert 1er -1\">\n							<img width=\"932\" height=\"582\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1.jpg 932w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1-300x187.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/albert-1er-1-768x480.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 932px) 100vw, 932px\" />								</a>\n		<p><style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>Nous intervenons sur des projets de bâtiments du secteur tertiaire public ou privé. Nous pouvons répondre à tous vos besoins en courant fort et faible et restons flexibles par rapport aux demandes de vos preneurs.</p>		\n			<h3>Bâtiments neufs</h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Accompagnement à la réalisation de la synthèse technique et au projet BIM</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Prise en compte des contraintes environnementales et de voisinage</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Prise en compte des exigences du preneur et de son descriptif de vente</p></li></ul>		\n			<h3>Bâtiments réhabilités</h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Intervention en site occupé avec prise en compte des usagers du site</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Adaptation et flexibilité face aux aléas de la réhabilitation</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>La force de proposition</p></li></ul>		\n		<p><style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>Le tertiaire est un coeur de métier historique où exigence rime avec référence.</p>', 'Tertiaire', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '123-revision-v1', '', '', '2020-10-16 03:47:18', '2020-10-16 01:47:18', '', 123, 'https://www.cesa-groupe.com/123-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2986, 5, '2020-10-16 03:47:27', '2020-10-16 01:47:27', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1.png\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"Alfred Nobel 1\">\n							<img width=\"1024\" height=\"625\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1024x625.png\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1024x625.png 1024w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-300x183.png 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-768x468.png 768w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1536x937.png 1536w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1-1000x610.png 1000w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Alfred-Nobel-1.png 1574w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" />								</a>\n		<p>Notre bureau d\'études vous permet un démarrage de projet réussi, vous garantissant ainsi l\'ouverture de l\'établissement à la date prévue de la rentrée.</p>		\n			<h3>Nous intervenons sur les constructions neuves ou en site occupé :</h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Dans le respect des contraintes de calendrier de l\'établissement (cours, vacances, etc.)</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>En prenant en compte la date rentrée des classes comme objectif intangible</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>En toute sécurité pour les élèves et le personnel</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>En réduisant les nuisances au strict minimum afin que les leçons puissent se dérouler normalement</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>En gérant les sujétions d’accessibilité</p></li></ul>		\n		<p>Une équipe au plus proche des proviseurs et des professeurs pour une meilleure appréhension des exigences de leur métier. La transmission, une valeur qui nous est chère aussi chez CESA</p>', 'Scolaire', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2220-revision-v1', '', '', '2020-10-16 03:47:27', '2020-10-16 01:47:27', '', 2220, 'https://www.cesa-groupe.com/2220-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2987, 5, '2020-10-16 03:47:39', '2020-10-16 01:47:39', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1.png\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"Amblainville 1\">\n							<img width=\"938\" height=\"450\" src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1.png\" alt=\"\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1.png 938w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1-300x144.png 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/Amblainville-1-768x368.png 768w\" sizes=\"(max-width: 938px) 100vw, 938px\" />								</a>\n		<p><style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style></p><p>Nos prestations d\'électricité générale, d\'installation et de rénovation se font dans le respect des contraintes de votre site et de la sécurité de vos collaborateurs.</p>		\n			<h3></h3><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Accompagnement sur la durée</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Compréhension des contraintes de vos exploitations</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Maîtrise de la réglementation</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Conseil et force de proposition</p></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" /><p>Prestations adaptées à votre outil de production</p></li></ul>', 'Semi industriel', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '106-revision-v1', '', '', '2020-10-16 03:47:39', '2020-10-16 01:47:39', '', 106, 'https://www.cesa-groupe.com/106-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2988, 5, '2020-10-16 03:57:49', '2020-10-16 01:57:49', '<h2>NOUS CONTACTER</h2>\r\n[contact-form-7 id=\"29\" title=\"Contact form 1\"]\r\n<ul>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/location.svg\" alt=\"\" />\r\n<h3>NOS CONTACTS</h3>\r\n37 Route Vaugirard. 92190 MEUDONTéléphone: 01 45 34 44 44Email: <a href=\"mailto:contact@cesa-group.com\">contact@cesa-group.com</a></li>\r\n</ul>\r\n<iframe title=\"37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON\" src=\"https://maps.google.com/maps?q=37%20Route%20Vaugirard.%2092190%20MEUDON&amp;t=m&amp;z=13&amp;output=embed&amp;iwloc=near\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" aria-label=\"37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON\"></iframe>', 'Contact', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1662-revision-v1', '', '', '2020-10-16 03:57:49', '2020-10-16 01:57:49', '', 1662, 'https://www.cesa-groupe.com/1662-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2991, 5, '2020-10-21 09:44:20', '2020-10-21 07:44:20', '<ul><li><h3>0</h3><p></p></li></ul><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3></h3><h3></h3><h5>Ce qui fait notre différence</h5><h3>La qualité : notre norme commune</h3><p>Trois axes majeurs dictent notre ligne de conduite dans le but de vous satisfaire : partager, réussir ensemble, s’engager. </p><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/logo-4.png\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/logo-5.png\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/logo-6.png\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>La qualité</h2>		\n		<p><style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>Notre savoir-faire est validé par une série de certifications qui vous garantissent des prestations de qualité, des méthodes de travail homogènes, un suivi rigoureux et une démarche respectueuse des personnes et de l’environnement. Nos certifications représentent :</p><ul><li>Un processus <strong>efficace et éprouvé </strong>depuis 10 ans</li><li>Une<strong> méthodologie de travail</strong> partagée tous les collaborateurs</li><li>La<strong> satisfaction </strong>de nos clients client mesurée par un organisme externe tous les ans</li><li>De véritables <b>outils d\'amélioration continue.</b></li></ul><p>Bien plus que de simples diplômes, nos certifications sont nos outils de travail au quotidien pour mieux vous satisfaire.</p>		\n			<h2>L’environnement&nbsp;: un enjeu partagé</h2>		\n		<p>CESA a rapidement pris conscience de l’enjeu de son impact sur l’environnement. C\'est pourquoi nous réalisons le suivi des consommations énergétiques de nos locaux et de nos véhicules, sensibilisons nos collaborateurs et clients aux gestes responsables et trions nos déchets : bois, câbles, papier et carton.</p><p>Nous conseillons nos clients, dès la phase d’appel d’offre ou de conception, sur le choix de produits durables et moins énergivores pour contribuer à la réduction de notre empreinte carbone et du coût d\'exploitation des bâtiment. Ainsi, nous vous accompagnons sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</p>', 'RSE', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2574-revision-v1', '', '', '2020-10-21 09:44:20', '2020-10-21 07:44:20', '', 2574, 'https://www.cesa-groupe.com/2574-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2992, 5, '2020-10-21 09:44:47', '2020-10-21 07:44:47', '<ul>\r\n 	<li>\r\n<h3>0</h3>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" />\r\n<h3></h3>\r\n<h3></h3>\r\n<h5>Ce qui fait notre différence</h5>\r\n<h3>La qualité : notre norme commune</h3>\r\nTrois axes majeurs dictent notre ligne de conduite dans le but de vous satisfaire : partager, réussir ensemble, s’engager.\r\n<ul>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/logo-4.png\" alt=\"\" /></li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/logo-5.png\" alt=\"\" /></li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/logo-6.png\" alt=\"\" /></li>\r\n</ul>\r\n<h2>La qualité</h2>\r\n<style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>\r\n\r\nNotre savoir-faire est validé par une série de certifications qui vous garantissent des prestations de qualité, des méthodes de travail homogènes, un suivi rigoureux et une démarche respectueuse des personnes et de l’environnement. Nos certifications représentent :\r\n<ul>\r\n 	<li>Un processus <strong>efficace et éprouvé </strong>depuis 10 ans</li>\r\n 	<li>Une<strong> méthodologie de travail</strong> partagée tous les collaborateurs</li>\r\n 	<li>La<strong> satisfaction </strong>de nos clients client mesurée par un organisme externe tous les ans</li>\r\n 	<li>De véritables <b>outils d\'amélioration continue.</b></li>\r\n</ul>\r\nBien plus que de simples diplômes, nos certifications sont nos outils de travail au quotidien pour mieux vous satisfaire.\r\n<h2>L’environnement : un enjeu partagé</h2>\r\nCESA a rapidement pris conscience de l’enjeu de son impact sur l’environnement. C\'est pourquoi nous réalisons le suivi des consommations énergétiques de nos locaux et de nos véhicules, sensibilisons nos collaborateurs et clients aux gestes responsables et trions nos déchets : bois, câbles, papier et carton.\r\n\r\nNous conseillons nos clients, dès la phase d’appel d’offre ou de conception, sur le choix de produits durables et moins énergivores pour contribuer à la réduction de notre empreinte carbone et du coût d\'exploitation des bâtiment. Ainsi, nous vous accompagnons sur l’ensemble de la chaîne de valeur.', 'RSE', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2574-revision-v1', '', '', '2020-10-21 09:44:47', '2020-10-21 07:44:47', '', 2574, 'https://www.cesa-groupe.com/2574-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2996, 5, '2020-10-21 09:53:50', '2020-10-21 07:53:50', '<ul>\r\n 	<li>\r\n<h3>0</h3>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" />\r\n<h3></h3>\r\n<h3></h3>\r\n<h5>Ce qui fait notre différence</h5>\r\n<h3>La qualité : notre norme commune</h3>\r\nTrois axes majeurs dictent notre ligne de conduite dans le but de vous satisfaire : partager, réussir ensemble, s’engager.\r\n<ul>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/logo-4.png\" alt=\"\" /></li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/logo-5.png\" alt=\"\" /></li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/logo-6.png\" alt=\"\" /></li>\r\n</ul>\r\n<h2>La qualité</h2>\r\n<style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>\r\n\r\nNotre savoir-faire est validé par une série de certifications qui vous garantissent des prestations de qualité, des méthodes de travail homogènes, un suivi rigoureux et une démarche respectueuse des personnes et de l’environnement. Nos certifications représentent :\r\n<ul>\r\n 	<li>Un processus <strong>efficace et éprouvé </strong>depuis 10 ans</li>\r\n 	<li>Une<strong> méthodologie de travail</strong> partagée tous les collaborateurs</li>\r\n 	<li>La<strong> satisfaction </strong>de nos clients client mesurée par un organisme externe tous les ans</li>\r\n 	<li>De véritables <b>outils d\'amélioration continue.</b></li>\r\n</ul>\r\nBien plus que de simples diplômes, nos certifications sont nos outils de travail au quotidien pour mieux vous satisfaire.', 'Innovation', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1665-revision-v1', '', '', '2020-10-21 09:53:50', '2020-10-21 07:53:50', '', 1665, 'https://www.cesa-groupe.com/1665-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3003, 10, '2020-10-21 12:03:53', '2020-10-21 10:03:53', '<ul><li><h3>0</h3><p></p></li></ul><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3></h3><h3></h3><h5>Ce qui fait notre différence</h5><h3>L\'innovation au service de vos projets</h3><p>La performance et la sécurité de vos outils digitaux reposent sur les courants faibles. Leur technicité évoluant au même rythme que la digitalisation, nous nous devons d\'être toujours à la pointe de l\'innovation. </p><ul><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>L\'innovation technique</h2>		\n		<p>Nous menons une veille technique constante au travers de notre bureau d\'études interne pour répondre à une demande de plus en plus complexe sur les courants faibles. </p>		\n			<h2>L’environnement&nbsp;: un enjeu partagé</h2>		\n		<p>CESA a rapidement pris conscience de l’enjeu de son impact sur l’environnement. C\'est pourquoi nous réalisons le suivi des consommations énergétiques de nos locaux et de nos véhicules, sensibilisons nos collaborateurs et clients aux gestes responsables et trions nos déchets : bois, câbles, papier et carton.</p><p>Nous conseillons nos clients, dès la phase d’appel d’offre ou de conception, sur le choix de produits durables et moins énergivores pour contribuer à la réduction de notre empreinte carbone et du coût d\'exploitation des bâtiment. Ainsi, nous vous accompagnons sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</p>', 'Innovation', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1665-revision-v1', '', '', '2020-10-21 12:03:53', '2020-10-21 10:03:53', '', 1665, 'https://www.cesa-groupe.com/1665-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2997, 5, '2020-10-21 09:54:37', '2020-10-21 07:54:37', '<ul><li><h3>0</h3><p></p></li></ul><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3></h3><h3></h3><h5>Ce qui fait notre différence</h5><h3>La qualité : notre norme commune</h3><p>Trois axes majeurs dictent notre ligne de conduite dans le but de vous satisfaire : partager, réussir ensemble, s’engager. </p><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/logo-4.png\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/logo-5.png\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/logo-6.png\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>La qualité</h2>		\n		<p><style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>Notre savoir-faire est validé par une série de certifications qui vous garantissent des prestations de qualité, des méthodes de travail homogènes, un suivi rigoureux et une démarche respectueuse des personnes et de l’environnement. Nos certifications représentent :</p><ul><li>Un processus <strong>efficace et éprouvé </strong>depuis 10 ans</li><li>Une<strong> méthodologie de travail</strong> partagée tous les collaborateurs</li><li>La<strong> satisfaction </strong>de nos clients client mesurée par un organisme externe tous les ans</li><li>De véritables <b>outils d\'amélioration continue.</b></li></ul><p>Bien plus que de simples diplômes, nos certifications sont nos outils de travail au quotidien pour mieux vous satisfaire.</p>		\n			<h2>L’environnement&nbsp;: un enjeu partagé</h2>		\n		<p>CESA a rapidement pris conscience de l’enjeu de son impact sur l’environnement. C\'est pourquoi nous réalisons le suivi des consommations énergétiques de nos locaux et de nos véhicules, sensibilisons nos collaborateurs et clients aux gestes responsables et trions nos déchets : bois, câbles, papier et carton.</p><p>Nous conseillons nos clients, dès la phase d’appel d’offre ou de conception, sur le choix de produits durables et moins énergivores pour contribuer à la réduction de notre empreinte carbone et du coût d\'exploitation des bâtiment. Ainsi, nous vous accompagnons sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</p>', 'Innovation', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1665-revision-v1', '', '', '2020-10-21 09:54:37', '2020-10-21 07:54:37', '', 1665, 'https://www.cesa-groupe.com/1665-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3000, 10, '2020-10-21 11:20:07', '2020-10-21 09:20:07', '<ul><li><h3>0</h3><p></p></li></ul><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3></h3><h3></h3><h5>Ce qui fait notre différence</h5><h3>L\'innovation au service de vos projets</h3><p>La performance et la sécurité de vos outils digitaux repose sur les courants faibles. Leur technicité évolue au même rythme que la digitalisation, c\'est pourquoi nous nous devons d\'être toujours à la pointe de l\'innovation. </p><ul><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>La qualité</h2>		\n		<p><style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>Notre savoir-faire est validé par une série de certifications qui vous garantissent des prestations de qualité, des méthodes de travail homogènes, un suivi rigoureux et une démarche respectueuse des personnes et de l’environnement. Nos certifications représentent :</p><ul><li>Un processus <strong>efficace et éprouvé </strong>depuis 10 ans</li><li>Une<strong> méthodologie de travail</strong> partagée tous les collaborateurs</li><li>La<strong> satisfaction </strong>de nos clients client mesurée par un organisme externe tous les ans</li><li>De véritables <b>outils d\'amélioration continue.</b></li></ul><p>Bien plus que de simples diplômes, nos certifications sont nos outils de travail au quotidien pour mieux vous satisfaire.</p>		\n			<h2>L’environnement&nbsp;: un enjeu partagé</h2>		\n		<p>CESA a rapidement pris conscience de l’enjeu de son impact sur l’environnement. C\'est pourquoi nous réalisons le suivi des consommations énergétiques de nos locaux et de nos véhicules, sensibilisons nos collaborateurs et clients aux gestes responsables et trions nos déchets : bois, câbles, papier et carton.</p><p>Nous conseillons nos clients, dès la phase d’appel d’offre ou de conception, sur le choix de produits durables et moins énergivores pour contribuer à la réduction de notre empreinte carbone et du coût d\'exploitation des bâtiment. Ainsi, nous vous accompagnons sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</p>', 'Innovation', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1665-revision-v1', '', '', '2020-10-21 11:20:07', '2020-10-21 09:20:07', '', 1665, 'https://www.cesa-groupe.com/1665-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(2998, 5, '2020-10-21 09:55:20', '2020-10-21 07:55:20', '<ul>\r\n 	<li>\r\n<h3>0</h3>\r\n</li>\r\n</ul>\r\n<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" />\r\n<h3></h3>\r\n<h3></h3>\r\n<h5>Ce qui fait notre différence</h5>\r\n<h3>La qualité : notre norme commune</h3>\r\nTrois axes majeurs dictent notre ligne de conduite dans le but de vous satisfaire : partager, réussir ensemble, s’engager.\r\n<ul>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/logo-4.png\" alt=\"\" /></li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/logo-5.png\" alt=\"\" /></li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/logo-6.png\" alt=\"\" /></li>\r\n</ul>\r\n<h2>La qualité</h2>\r\n<style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>\r\n\r\nNotre savoir-faire est validé par une série de certifications qui vous garantissent des prestations de qualité, des méthodes de travail homogènes, un suivi rigoureux et une démarche respectueuse des personnes et de l’environnement. Nos certifications représentent :\r\n<ul>\r\n 	<li>Un processus <strong>efficace et éprouvé </strong>depuis 10 ans</li>\r\n 	<li>Une<strong> méthodologie de travail</strong> partagée tous les collaborateurs</li>\r\n 	<li>La<strong> satisfaction </strong>de nos clients client mesurée par un organisme externe tous les ans</li>\r\n 	<li>De véritables <b>outils d\'amélioration continue.</b></li>\r\n</ul>\r\nBien plus que de simples diplômes, nos certifications sont nos outils de travail au quotidien pour mieux vous satisfaire.\r\n<h2>L’environnement : un enjeu partagé</h2>\r\nCESA a rapidement pris conscience de l’enjeu de son impact sur l’environnement. C\'est pourquoi nous réalisons le suivi des consommations énergétiques de nos locaux et de nos véhicules, sensibilisons nos collaborateurs et clients aux gestes responsables et trions nos déchets : bois, câbles, papier et carton.\r\n\r\nNous conseillons nos clients, dès la phase d’appel d’offre ou de conception, sur le choix de produits durables et moins énergivores pour contribuer à la réduction de notre empreinte carbone et du coût d\'exploitation des bâtiment. Ainsi, nous vous accompagnons sur l’ensemble de la chaîne de valeur.', 'Innovation', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1665-revision-v1', '', '', '2020-10-21 09:55:20', '2020-10-21 07:55:20', '', 1665, 'https://www.cesa-groupe.com/1665-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3001, 10, '2020-10-21 11:50:29', '2020-10-21 09:50:29', '<ul><li><h3>0</h3><p></p></li></ul><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3></h3><h3></h3><h5>Ce qui fait notre différence</h5><h3>L\'innovation au service de vos projets</h3><p>La performance et la sécurité de vos outils digitaux reposent sur les courants faibles. Leur technicité évoluant au même rythme que la digitalisation, nous nous devons d\'être toujours à la pointe de l\'innovation. </p><ul><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>La qualité</h2>		\n		<p><style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>Notre savoir-faire est validé par une série de certifications qui vous garantissent des prestations de qualité, des méthodes de travail homogènes, un suivi rigoureux et une démarche respectueuse des personnes et de l’environnement. Nos certifications représentent :</p><ul><li>Un processus <strong>efficace et éprouvé </strong>depuis 10 ans</li><li>Une<strong> méthodologie de travail</strong> partagée tous les collaborateurs</li><li>La<strong> satisfaction </strong>de nos clients client mesurée par un organisme externe tous les ans</li><li>De véritables <b>outils d\'amélioration continue.</b></li></ul><p>Bien plus que de simples diplômes, nos certifications sont nos outils de travail au quotidien pour mieux vous satisfaire.</p>		\n			<h2>L’environnement&nbsp;: un enjeu partagé</h2>		\n		<p>CESA a rapidement pris conscience de l’enjeu de son impact sur l’environnement. C\'est pourquoi nous réalisons le suivi des consommations énergétiques de nos locaux et de nos véhicules, sensibilisons nos collaborateurs et clients aux gestes responsables et trions nos déchets : bois, câbles, papier et carton.</p><p>Nous conseillons nos clients, dès la phase d’appel d’offre ou de conception, sur le choix de produits durables et moins énergivores pour contribuer à la réduction de notre empreinte carbone et du coût d\'exploitation des bâtiment. Ainsi, nous vous accompagnons sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</p>', 'Innovation', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1665-revision-v1', '', '', '2020-10-21 11:50:29', '2020-10-21 09:50:29', '', 1665, 'https://www.cesa-groupe.com/1665-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3004, 10, '2020-10-21 12:09:09', '2020-10-21 10:09:09', '<ul><li><h3>0</h3><p></p></li></ul><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3></h3><h3></h3><h5>Ce qui fait notre différence</h5><h3>L\'innovation au service de vos projets</h3><p>Avec l\'intégration des technologies numériques dans le bâtiment, nous assistons à une convergence de la communication et de l\'énergie. La performance et la sécurité de votre entreprise reposent sur les courants faibles, c\'est pourquoi nous nous devons d\'être toujours à la pointe de l\'innovation. </p><ul><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>L\'innovation technique</h2>		\n		<p>Nous menons une veille technique constante au travers de notre bureau d\'études interne pour répondre à une demande de plus en plus complexe sur les courants faibles. </p>		\n			<h2>L’environnement&nbsp;: un enjeu partagé</h2>		\n		<p>CESA a rapidement pris conscience de l’enjeu de son impact sur l’environnement. C\'est pourquoi nous réalisons le suivi des consommations énergétiques de nos locaux et de nos véhicules, sensibilisons nos collaborateurs et clients aux gestes responsables et trions nos déchets : bois, câbles, papier et carton.</p><p>Nous conseillons nos clients, dès la phase d’appel d’offre ou de conception, sur le choix de produits durables et moins énergivores pour contribuer à la réduction de notre empreinte carbone et du coût d\'exploitation des bâtiment. Ainsi, nous vous accompagnons sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</p>', 'Innovation', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1665-revision-v1', '', '', '2020-10-21 12:09:09', '2020-10-21 10:09:09', '', 1665, 'https://www.cesa-groupe.com/1665-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3006, 10, '2020-10-21 12:40:54', '2020-10-21 10:40:54', '<ul><li><h3>0</h3><p></p></li></ul><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3></h3><h3></h3><h5>Ce qui fait notre différence</h5><h3>L\'innovation au service de vos projets</h3><p>Avec l\'intégration des technologies numériques dans le bâtiment, nous assistons à une convergence de la communication et de l\'énergie. La performance et la sécurité de votre entreprise reposent sur les courants faibles, c\'est pourquoi nous nous devons d\'être toujours à la pointe de l\'innovation. </p><ul><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>L\'innovation technique</h2>		\n		<p>Nous menons une veille technologique constante au travers de notre bureau d\'études interne pour répondre à une demande de plus en plus complexe sur les courants faibles. Qu\'il s\'agisse d\'un hôtel, d\'une école, de bureaux ou d\'un entrepôt logistique, les bâtiments actuels fonctionnent quasiment exclusivement en réseaux et cela va aller en s\'amplifiant avec l\'Internet des objets (IoT) et de l\'immotique.</p><p>En nous maintenant constamment au fait des avancées technologiques, nous pouvons proposer à nos clients :</p><ul><li>Des optimisations techniques ;</li><li>Des produits fiables, durables et conformes à la norme ISO14001 ;</li><li>Des solutions permettant de maîtriser la consommation énergétique.</li></ul>Grâce à cette veille technologique, nous pouvons également organiser la formation de nos collaborateurs afin qu\'ils puissent intervenir sur tous types de constructions, même les plus complexes et innovantes.		\n			<h2>Le conseil</h2>		\n		<p>Au delà de l\'accompagnement technologique, nous sommes là pour vous conseiller dès la phase d\'appel d\'offres. Afin de pouvoir vous installer des réseaux performants, évolutifs et disponibles, nos chargés d\'affaires accompagnés par notre cellule de chiffrage pratiquent une analyse de la valeur pour proposer un bon équilibre technique - coût - esthétique.</p><p>La réponse technologique aux enjeux énergétiques passe par une bonne gestion des courants faibles. Nos collaborateurs sont sensibilisés aux enjeux environnementaux et formés aux techniques et aux produits permettant de faire des économies d\'énergie, de contrôler la consommation en temps réel et de la piloter.&nbsp;</p><p>Relever vos défis est notre priorité, c\'est pourquoi nous nous sommes organisés de façon agile pour être flexibles et répondre à toutes les demandes. Pour nous , l\'innovation ce n\'est pas imiter, mais créer : l\'innovation n\'a pas de limite sinon l\'imitation.</p>', 'Innovation', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1665-revision-v1', '', '', '2020-10-21 12:40:54', '2020-10-21 10:40:54', '', 1665, 'https://www.cesa-groupe.com/1665-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3007, 10, '2020-10-21 12:42:12', '2020-10-21 10:42:12', '<ul><li><h3>0</h3><p></p></li></ul><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3></h3><h3></h3><h5>Ce qui fait notre différence</h5><h3>L\'innovation au service de vos projets</h3><p>Avec l\'intégration des technologies numériques dans le bâtiment, nous assistons à une convergence de la communication et de l\'énergie. La performance et la sécurité de votre entreprise reposent sur les courants faibles, c\'est pourquoi nous nous devons d\'être toujours à la pointe de l\'innovation. </p><ul><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>L\'innovation technique</h2>		\n		<p>Nous menons une veille technologique constante au travers de notre bureau d\'études interne pour répondre à une demande de plus en plus complexe sur les courants faibles. Qu\'il s\'agisse d\'un hôtel, d\'une école, de bureaux ou d\'un entrepôt logistique, les bâtiments actuels fonctionnent quasiment exclusivement en réseaux et cela va aller en s\'amplifiant avec l\'Internet des objets (IoT) et de l\'immotique.</p><p>En nous maintenant constamment au fait des avancées technologiques, nous pouvons proposer à nos clients :</p><ul><li>Des optimisations techniques ;</li><li>Des produits fiables, durables et conformes à la norme ISO14001 ;</li><li>Des solutions permettant de maîtriser la consommation énergétique.</li></ul>Grâce à cette veille technologique, nous pouvons également organiser la formation de nos collaborateurs afin qu\'ils puissent intervenir sur tous types de constructions, même les plus complexes et innovantes.		\n			<h2>Le conseil</h2>		\n		<p>Au delà de l\'accompagnement technologique, nous sommes là pour vous conseiller dès la phase d\'appel d\'offres. Afin de pouvoir vous installer des réseaux performants, évolutifs et disponibles, nos chargés d\'affaires accompagnés par notre cellule de chiffrage pratiquent une analyse de la valeur pour proposer un bon équilibre technique - coût - esthétique.</p>\n<p>La réponse technologique aux enjeux énergétiques passe par une bonne gestion des courants faibles. Nos collaborateurs sont sensibilisés aux enjeux environnementaux et vous conseillent sur les techniques et les produits permettant de faire des économies d\'énergie, de contrôler la consommation en temps réel et de la piloter.&nbsp;</p>\n<p>Relever vos défis est notre priorité, c\'est pourquoi nous nous sommes organisés de façon agile pour être flexibles et répondre à toutes les demandes. Pour nous , l\'innovation ce n\'est pas imiter, mais créer : l\'innovation n\'a pas de limite sinon l\'imitation.</p>', 'Innovation', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1665-revision-v1', '', '', '2020-10-21 12:42:12', '2020-10-21 10:42:12', '', 1665, 'https://www.cesa-groupe.com/1665-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3008, 10, '2020-10-21 12:42:19', '2020-10-21 10:42:19', '<ul><li><h3>0</h3><p></p></li></ul><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3></h3><h3></h3><h5>Ce qui fait notre différence</h5><h3>L\'innovation au service de vos projets</h3><p>Avec l\'intégration des technologies numériques dans le bâtiment, nous assistons à une convergence de la communication et de l\'énergie. La performance et la sécurité de votre entreprise reposent sur les courants faibles, c\'est pourquoi nous nous devons d\'être toujours à la pointe de l\'innovation. </p><ul><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>L\'innovation technique</h2>		\n		<p>Nous menons une veille technologique constante au travers de notre bureau d\'études interne pour répondre à une demande de plus en plus complexe sur les courants faibles. Qu\'il s\'agisse d\'un hôtel, d\'une école, de bureaux ou d\'un entrepôt logistique, les bâtiments actuels fonctionnent quasiment exclusivement en réseaux et cela va aller en s\'amplifiant avec l\'Internet des objets (IoT) et de l\'immotique.</p><p>En nous maintenant constamment au fait des avancées technologiques, nous pouvons proposer à nos clients :</p><ul><li>Des optimisations techniques ;</li><li>Des produits fiables, durables et conformes à la norme ISO14001 ;</li><li>Des solutions permettant de maîtriser la consommation énergétique.</li></ul>Grâce à cette veille technologique, nous pouvons également organiser la formation de nos collaborateurs afin qu\'ils puissent intervenir sur tous types de constructions, même les plus complexes et innovantes.		\n			<h2>Le conseil</h2>		\n		<p>Au delà de l\'accompagnement technologique, nous sommes là pour vous conseiller dès la phase d\'appel d\'offres. Afin de pouvoir vous installer des réseaux performants, évolutifs et disponibles, nos chargés d\'affaires accompagnés par notre cellule de chiffrage pratiquent une analyse de la valeur pour proposer un bon équilibre technique - coût - esthétique.</p><p>La réponse technologique aux enjeux énergétiques passe par une bonne gestion des courants faibles. Nos collaborateurs sont sensibilisés aux enjeux environnementaux et vous conseillent sur les techniques et les produits permettant de faire des économies d\'énergie, de contrôler la consommation en temps réel et de la piloter. </p><p>Relever vos défis est notre priorité, c\'est pourquoi nous nous sommes organisés de façon agile pour être flexibles et répondre à toutes les demandes. Pour nous , l\'innovation ce n\'est pas imiter, mais créer : l\'innovation n\'a pas de limite sinon l\'imitation.</p>', 'Innovation', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1665-revision-v1', '', '', '2020-10-21 12:42:19', '2020-10-21 10:42:19', '', 1665, 'https://www.cesa-groupe.com/1665-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `cesa_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(3010, 10, '2020-10-21 14:11:07', '2020-10-21 12:11:07', '<ul><li><h3>0</h3><p></p></li></ul><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3></h3><h3></h3><h5>Ce qui fait notre différence</h5><h3>Notre engagement RSE</h3><p>Notre engagement est de nous montrer aussi exemplaires que possible en termes de gouvernance de l’organisation, de protection de l\'environnement, de relations et conditions de travail, de pratiques commerciales loyales, de droits de l’Homme, de contribution au développement local et de protection du consommateur. </p><ul><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>La qualité</h2>		\n		<p><style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>Notre savoir-faire est validé par une série de certifications qui vous garantissent des prestations de qualité, des méthodes de travail homogènes, un suivi rigoureux et une démarche respectueuse des personnes et de l’environnement. Nos certifications représentent :</p><ul><li>Un processus <strong>efficace et éprouvé </strong>depuis 10 ans</li><li>Une<strong> méthodologie de travail</strong> partagée tous les collaborateurs</li><li>La<strong> satisfaction </strong>de nos clients client mesurée par un organisme externe tous les ans</li><li>De véritables <b>outils d\'amélioration continue.</b></li></ul><p>Bien plus que de simples diplômes, nos certifications sont nos outils de travail au quotidien pour mieux vous satisfaire.</p>		\n			<h2>L’environnement&nbsp;: un enjeu partagé</h2>		\n		<p>CESA a rapidement pris conscience de l’enjeu de son impact sur l’environnement. C\'est pourquoi nous réalisons le suivi des consommations énergétiques de nos locaux et de nos véhicules, sensibilisons nos collaborateurs et clients aux gestes responsables et trions nos déchets : bois, câbles, papier et carton.</p><p>Nous conseillons nos clients, dès la phase d’appel d’offre ou de conception, sur le choix de produits durables et moins énergivores pour contribuer à la réduction de notre empreinte carbone et du coût d\'exploitation des bâtiment. Ainsi, nous vous accompagnons sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</p>', 'RSE', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2574-revision-v1', '', '', '2020-10-21 14:11:07', '2020-10-21 12:11:07', '', 2574, 'https://www.cesa-groupe.com/2574-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3009, 10, '2020-10-21 14:10:59', '2020-10-21 12:10:59', '<ul><li><h3>0</h3><p></p></li></ul><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3></h3><h3></h3><h5>Ce qui fait notre différence</h5><h3>Notre engagement RSE</h3><p>Notre engagement est de nous montrer aussi exemplaires que possible en termes de gouvernance de l’organisation, de protection de l\'environnement, de relations et conditions de travail, de pratiques commerciales loyales, de droits de l’Homme, de contribution au développement local et de protection du consommateur. </p><ul><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/logo-4.png\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/logo-5.png\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/logo-6.png\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>La qualité</h2>		\n		<p><style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>Notre savoir-faire est validé par une série de certifications qui vous garantissent des prestations de qualité, des méthodes de travail homogènes, un suivi rigoureux et une démarche respectueuse des personnes et de l’environnement. Nos certifications représentent :</p><ul><li>Un processus <strong>efficace et éprouvé </strong>depuis 10 ans</li><li>Une<strong> méthodologie de travail</strong> partagée tous les collaborateurs</li><li>La<strong> satisfaction </strong>de nos clients client mesurée par un organisme externe tous les ans</li><li>De véritables <b>outils d\'amélioration continue.</b></li></ul><p>Bien plus que de simples diplômes, nos certifications sont nos outils de travail au quotidien pour mieux vous satisfaire.</p>		\n			<h2>L’environnement&nbsp;: un enjeu partagé</h2>		\n		<p>CESA a rapidement pris conscience de l’enjeu de son impact sur l’environnement. C\'est pourquoi nous réalisons le suivi des consommations énergétiques de nos locaux et de nos véhicules, sensibilisons nos collaborateurs et clients aux gestes responsables et trions nos déchets : bois, câbles, papier et carton.</p><p>Nous conseillons nos clients, dès la phase d’appel d’offre ou de conception, sur le choix de produits durables et moins énergivores pour contribuer à la réduction de notre empreinte carbone et du coût d\'exploitation des bâtiment. Ainsi, nous vous accompagnons sur l’ensemble de la chaîne de valeur.</p>', 'RSE', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2574-revision-v1', '', '', '2020-10-21 14:10:59', '2020-10-21 12:10:59', '', 2574, 'https://www.cesa-groupe.com/2574-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3012, 10, '2020-10-21 14:32:05', '2020-10-21 12:32:05', '<ul><li><h3>0</h3><p></p></li></ul><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3></h3><h3></h3><h5>Ce qui fait notre différence</h5><h3>Notre engagement RSE</h3><p>Notre engagement est de nous montrer aussi exemplaires que possible en termes de gouvernance de l’organisation, de protection de l\'environnement, de relations et conditions de travail, de pratiques commerciales loyales, de droits de l’Homme, de contribution au développement local et de protection du consommateur. </p><ul><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>Diversité & qualité de vie au travail\n</h2>		\n		<p>Nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs en veillant à leur garantir les mêmes chances d’évolution quel que soit leur profil ainsi qu\'un bon équilibre entre leurs vies professionnelle et personnelle.</p><p><strong><u>Diversité</u></strong></p><p>Quatre axes sont prioritaires pour nous : le handicap, la mixité, la diversité des diplômes et des parcours et la diversité des origines. Chacun de ces axes fait l’objet d’un plan d’actions complet : </p><ul><li>formation,</li><li>sensibilisation, </li><li>suivi d’indicateurs chiffrés,</li><li>actions concrètes.</li></ul><p><strong><u>Qualité de Vie au Travail</u></strong></p><p>La qualité de vie au travail est au centre de notre politique de ressources humaines car nous sommes convaincus qu’elle constitue le socle de la performance et donc de notre réussite en tant qu\'entreprise.</p>		\n			<h2>Conscience environnementale</h2>		\n		<p>Nous pensons qu\'il est possible d\'apporter une réponse technologique aux enjeux énergétiques. Avec le développement des nouvelles technologies de l\'information, notre métier est de plus en plus complexe, mais il se développe également à la même vitesse que ces technologies pour apporter des solutions d\'économies d\'énergie et de sécurité des systèmes.</p><p>Dès la phase d\'appel d\'offres, nous conseillons nos clients pour aider à choisir des solutions plus économes, plus sûres et plus durables. </p><p>Nous agissons également au quotidien pour prévenir toute pollution et limiter notre impact sur l’environnement : </p><ul><li>réduction de notre consommation d’énergie,</li><li>diminution de nos émissions polluantes,</li><li>recyclage de nos déchets,</li><li>maîtrise du bruit sur les chantiers sur lesquels nous intervenons,</li><li>sensibilisation de nos collaborateurs et des parties prenantes.</li></ul>', 'RSE', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2574-revision-v1', '', '', '2020-10-21 14:32:05', '2020-10-21 12:32:05', '', 2574, 'https://www.cesa-groupe.com/2574-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3013, 10, '2020-10-21 14:33:26', '2020-10-21 12:33:26', '<ul><li><h3>0</h3><p></p></li></ul><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3></h3><h3></h3><h5>Ce qui fait notre différence</h5><h3>Notre engagement RSE</h3><p>Notre engagement est de nous montrer aussi exemplaires que possible en termes de gouvernance de l’organisation, de protection de l\'environnement, de relations et conditions de travail, de pratiques commerciales loyales, de droits de l’Homme, de contribution au développement local et de protection du consommateur. </p><ul><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>Diversité & qualité de vie au travail\n</h2>		\n		<p>Nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs en veillant à leur garantir les mêmes chances d’évolution quel que soit leur profil ainsi qu\'un bon équilibre entre leurs vies professionnelle et personnelle.</p>\n<p><strong><u>Diversité</u></strong></p>\n<p>Quatre axes sont prioritaires pour nous : le handicap, la mixité, la diversité des diplômes et des parcours et la diversité des origines.&nbsp;Chacun de ces axes fait l’objet d’un plan d’actions complet :&nbsp;</p>\n<ul>\n<li>formation,</li>\n<li>sensibilisation, </li>\n<li>suivi d’indicateurs chiffrés,</li>\n<li>actions concrètes.</li>\n</ul>\n<p><strong><u>Qualité de Vie au Travail</u></strong></p>\n<p>La qualité de vie au travail est au centre de notre politique de ressources humaines car nous sommes convaincus qu’elle constitue le socle de la performance et donc de notre réussite en tant qu\'entreprise.</p>		\n			<h2>Conscience environnementale</h2>		\n		<p>Nous pensons qu\'il est possible d\'apporter une réponse technologique aux enjeux énergétiques. Avec le développement des nouvelles technologies de l\'information, notre métier est de plus en plus complexe, mais il se développe également à la même vitesse que ces technologies pour apporter des solutions d\'économies d\'énergie et de sécurité des systèmes.</p><p>Dès la phase d\'appel d\'offres, nous conseillons nos clients pour aider à choisir des solutions plus économes, plus sûres et plus durables. </p><p>Nous agissons également au quotidien pour prévenir toute pollution et limiter notre impact sur l’environnement : </p><ul><li>réduction de notre consommation d’énergie,</li><li>diminution de nos émissions polluantes,</li><li>recyclage de nos déchets,</li><li>maîtrise du bruit sur les chantiers sur lesquels nous intervenons,</li><li>sensibilisation de nos collaborateurs et des parties prenantes.</li></ul>', 'RSE', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2574-revision-v1', '', '', '2020-10-21 14:33:26', '2020-10-21 12:33:26', '', 2574, 'https://www.cesa-groupe.com/2574-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3014, 10, '2020-10-21 14:34:43', '2020-10-21 12:34:43', '<ul><li><h3>0</h3><p></p></li></ul><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3></h3><h3></h3><h5>Ce qui fait notre différence</h5><h3>Notre engagement RSE</h3><p>Notre engagement est de nous montrer aussi exemplaires que possible en termes de gouvernance de l’organisation, de protection de l\'environnement, de relations et conditions de travail, de pratiques commerciales loyales, de droits de l’Homme, de contribution au développement local et de protection du consommateur. </p><ul><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>Diversité & qualité de vie au travail\n</h2>		\n		<p>Nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs en veillant à leur garantir les mêmes chances d’évolution, quel que soit leur profil, ainsi qu\'un bon équilibre entre leurs vies professionnelle et personnelle.</p>\n<p><strong><u>Diversité</u></strong></p>\n<p>Quatre axes sont prioritaires pour nous : le handicap, la mixité, la diversité des diplômes et des parcours et la diversité des origines.&nbsp;Chacun de ces axes fait l’objet d’un plan d’actions complet :&nbsp;</p>\n<ul>\n<li>formation,</li>\n<li>sensibilisation, </li>\n<li>suivi d’indicateurs chiffrés,</li>\n<li>actions concrètes.</li>\n</ul>\n<p><strong><u>Qualité de Vie au Travail</u></strong></p>\n<p>La qualité de vie au travail est au centre de notre politique de ressources humaines car nous sommes convaincus qu’elle constitue le socle de la performance et donc de notre réussite en tant qu\'entreprise.</p>		\n			<h2>Conscience environnementale</h2>		\n		<p>Nous pensons qu\'il est possible d\'apporter une réponse technologique aux enjeux énergétiques. Avec le développement des nouvelles technologies de l\'information, notre métier est de plus en plus complexe, mais il se développe également à la même vitesse que ces technologies pour apporter des solutions d\'économies d\'énergie et de sécurité des systèmes.</p><p>Dès la phase d\'appel d\'offres, nous conseillons nos clients pour aider à choisir des solutions plus économes, plus sûres et plus durables. </p><p>Nous agissons également au quotidien pour prévenir toute pollution et limiter notre impact sur l’environnement : </p><ul><li>réduction de notre consommation d’énergie,</li><li>diminution de nos émissions polluantes,</li><li>recyclage de nos déchets,</li><li>maîtrise du bruit sur les chantiers sur lesquels nous intervenons,</li><li>sensibilisation de nos collaborateurs et des parties prenantes.</li></ul>', 'RSE', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2574-revision-v1', '', '', '2020-10-21 14:34:43', '2020-10-21 12:34:43', '', 2574, 'https://www.cesa-groupe.com/2574-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3015, 10, '2020-10-21 14:38:39', '2020-10-21 12:38:39', '<ul><li><h3>0</h3><p></p></li></ul><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3></h3><h3></h3><h5>Ce qui fait notre différence</h5><h3>Notre engagement RSE</h3><p>Notre engagement est de nous montrer aussi exemplaires que possible en termes de gouvernance de l’organisation, de protection de l\'environnement, de relations et conditions de travail, de pratiques commerciales loyales, de droits de l’Homme, de contribution au développement local et de protection du consommateur. </p><ul><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>Diversité & qualité de vie au travail\n</h2>		\n		<p>Nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs en veillant à leur garantir les mêmes chances d’évolution, quel que soit leur profil, ainsi qu\'un bon équilibre entre leurs vies professionnelle et personnelle.</p><p><strong><u>Diversité</u></strong></p><p>Quatre axes sont prioritaires pour nous : le handicap, la mixité, la diversité des diplômes et des parcours et la diversité des origines. Chacun de ces axes fait l’objet d’un plan d’actions complet : </p><ul><li>formation,</li><li>sensibilisation, </li><li>suivi d’indicateurs chiffrés,</li><li>actions concrètes.</li></ul><p><strong><u>Qualité de Vie au Travail</u></strong></p><p>La qualité de vie au travail est au centre de notre politique de ressources humaines car nous sommes convaincus qu’elle constitue le socle de la performance et donc de notre réussite en tant qu\'entreprise.</p>		\n			<h2>Conscience environnementale</h2>		\n		<p>Nous pensons qu\'il est possible d\'apporter une réponse technologique aux enjeux énergétiques. Avec le développement des nouvelles technologies de l\'information, notre métier est de plus en plus complexe. Cependant, il se développe à la même vitesse que ces nouvelles technologies lui permettant ainsi d\'apporter des solutions d\'économies d\'énergie et de sécurité des systèmes.</p><p>Dès la phase d\'appel d\'offres, nous conseillons nos clients pour aider à choisir des solutions plus économes, plus sûres et plus durables. </p><p>Nous agissons également au quotidien pour prévenir toute pollution et limiter notre impact sur l’environnement : </p><ul><li>réduction de notre consommation d’énergie,</li><li>diminution de nos émissions polluantes,</li><li>recyclage de nos déchets,</li><li>maîtrise du bruit sur les chantiers sur lesquels nous intervenons,</li><li>sensibilisation de nos collaborateurs et des parties prenantes.</li></ul>', 'RSE', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2574-revision-v1', '', '', '2020-10-21 14:38:39', '2020-10-21 12:38:39', '', 2574, 'https://www.cesa-groupe.com/2574-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3248, 10, '2020-11-02 16:26:49', '2020-11-02 15:26:49', '<ul><li><h3>0</h3><p></p></li></ul><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3></h3><h3></h3><h5>Ce qui fait notre différence</h5><h3>Notre engagement RSE</h3><p>Notre engagement est de nous montrer exemplaires en termes de gouvernance de l’organisation, de protection de l\'environnement, de relations et conditions de travail, de pratiques commerciales loyales, de droits de l’Homme, de contribution au développement local et de protection de l\'utilisateur. </p><ul><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>Diversité & qualité de vie au travail\n</h2>		\n		<p>Nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs en veillant à leur garantir les mêmes chances d’évolution, quel que soit leur profil, ainsi qu\'un bon équilibre entre leurs vies professionnelle et personnelle.</p><p><strong><u>Diversité</u></strong></p><p>Quatre axes sont prioritaires pour nous : le handicap, la mixité, la diversité des diplômes et des parcours et la diversité des origines. Chacun de ces axes fait l’objet d’un plan d’actions complet : </p><ul><li>formation,</li><li>sensibilisation, </li><li>suivi d’indicateurs chiffrés,</li><li>actions concrètes.</li></ul><p><strong><u>Qualité de Vie au Travail</u></strong></p><p>La qualité de vie au travail est au centre de notre politique de ressources humaines car nous sommes convaincus qu’elle constitue le socle de la performance et donc de notre réussite en tant qu\'entreprise.</p>		\n			<h2>Conscience environnementale</h2>		\n		<p>Nous pensons qu\'il est possible d\'apporter une réponse technologique aux enjeux énergétiques. Avec le développement des nouvelles technologies de l\'information, notre métier est de plus en plus complexe. Cependant, il se développe à la même vitesse que ces nouvelles technologies lui permettant ainsi d\'apporter des solutions d\'économies d\'énergie et de sécurité des systèmes.</p>\n<p>Dès la phase d\'appel d\'offres, nous conseillons nos clients pour les aider à choisir des solutions plus économes, plus sûres et plus durables.&nbsp;</p>\n<p>Nous agissons également au quotidien pour prévenir toute pollution et limiter notre impact sur l’environnement :&nbsp;</p>\n<ul>\n<li>réduction de notre consommation d’énergie,</li>\n<li>diminution de nos émissions polluantes,</li>\n<li>recyclage de nos déchets,</li>\n<li>maîtrise du bruit sur les chantiers sur lesquels nous intervenons,</li>\n<li>sensibilisation de nos collaborateurs et des parties prenantes.</li>\n</ul>', 'RSE', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2574-revision-v1', '', '', '2020-11-02 16:26:49', '2020-11-02 15:26:49', '', 2574, 'https://cesa-groupe.com/2574-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3016, 10, '2020-10-21 14:39:36', '2020-10-21 12:39:36', '<ul><li><h3>0</h3><p></p></li></ul><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/stars.svg\" alt=\"\" /><h3></h3><h3></h3><h5>Ce qui fait notre différence</h5><h3>Notre engagement RSE</h3><p>Notre engagement est de nous montrer aussi exemplaires que possible en termes de gouvernance de l’organisation, de protection de l\'environnement, de relations et conditions de travail, de pratiques commerciales loyales, de droits de l’Homme, de contribution au développement local et de protection du consommateur. </p><ul><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li><li><img src=\"\" alt=\"\" /></li></ul>		\n			<h2>Diversité & qualité de vie au travail\n</h2>		\n		<p>Nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs en veillant à leur garantir les mêmes chances d’évolution, quel que soit leur profil, ainsi qu\'un bon équilibre entre leurs vies professionnelle et personnelle.</p><p><strong><u>Diversité</u></strong></p><p>Quatre axes sont prioritaires pour nous : le handicap, la mixité, la diversité des diplômes et des parcours et la diversité des origines. Chacun de ces axes fait l’objet d’un plan d’actions complet : </p><ul><li>formation,</li><li>sensibilisation, </li><li>suivi d’indicateurs chiffrés,</li><li>actions concrètes.</li></ul><p><strong><u>Qualité de Vie au Travail</u></strong></p><p>La qualité de vie au travail est au centre de notre politique de ressources humaines car nous sommes convaincus qu’elle constitue le socle de la performance et donc de notre réussite en tant qu\'entreprise.</p>		\n			<h2>Conscience environnementale</h2>		\n		<p>Nous pensons qu\'il est possible d\'apporter une réponse technologique aux enjeux énergétiques. Avec le développement des nouvelles technologies de l\'information, notre métier est de plus en plus complexe. Cependant, il se développe à la même vitesse que ces nouvelles technologies lui permettant ainsi d\'apporter des solutions d\'économies d\'énergie et de sécurité des systèmes.</p>\n<p>Dès la phase d\'appel d\'offres, nous conseillons nos clients pour les aider à choisir des solutions plus économes, plus sûres et plus durables.&nbsp;</p>\n<p>Nous agissons également au quotidien pour prévenir toute pollution et limiter notre impact sur l’environnement :&nbsp;</p>\n<ul>\n<li>réduction de notre consommation d’énergie,</li>\n<li>diminution de nos émissions polluantes,</li>\n<li>recyclage de nos déchets,</li>\n<li>maîtrise du bruit sur les chantiers sur lesquels nous intervenons,</li>\n<li>sensibilisation de nos collaborateurs et des parties prenantes.</li>\n</ul>', 'RSE', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2574-revision-v1', '', '', '2020-10-21 14:39:36', '2020-10-21 12:39:36', '', 2574, 'https://www.cesa-groupe.com/2574-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3018, 1, '2020-10-23 15:38:08', '2020-10-23 13:38:08', '[submit_job_form]', 'Publier un poste', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'publier-un-poste', '', '', '2020-10-23 15:38:08', '2020-10-23 13:38:08', '', 0, 'https://cesa-groupe.com/publier-un-poste/', 0, 'page', '', 0),
(3019, 1, '2020-10-23 15:38:08', '2020-10-23 13:38:08', '[job_dashboard]', 'Tableau de bord des postes', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'tableau-de-bord-des-postes', '', '', '2020-10-23 15:38:08', '2020-10-23 13:38:08', '', 0, 'https://cesa-groupe.com/tableau-de-bord-des-postes/', 0, 'page', '', 0),
(3020, 5, '2020-10-23 15:38:08', '2020-10-23 13:38:08', '[jobs]', 'Postes', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'postes', '', '', '2020-11-18 01:34:54', '2020-11-18 00:34:54', '', 0, 'https://cesa-groupe.com/postes/', 0, 'page', '', 0),
(3021, 5, '2020-10-23 15:40:04', '2020-10-23 13:40:04', '<strong>L’entreprise :</strong>\r\n\r\nWEECAP, Holding d’un groupe en plein développement (260 collaborateurs) et d\'une activité en pleine croissance (53 M€), Holding des sociétés CESA, PERRIN, DELETRE,  MEUSNIER et SOFTAIR est expert dans les métiers de l\'électricité en courant fort/courant faible  et CVC sur toute la France.\r\n\r\n<strong>Poste et missions : </strong>Sous la responsabilité de la DAF, le contrôleur de gestion fournit à sa direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l\'entreprise ou de la division à laquelle il est rattaché. En cela, il accompagne le responsable opérationnel dans la gestion de l\'activité et la prise de décision.\r\n\r\n<strong>Élaboration des procédures et outils de gestion</strong>\r\n\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n 	<li>Mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale.</li>\r\n 	<li>Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale.</li>\r\n 	<li>Mise à jour des tableaux de bord de l\'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels).</li>\r\n 	<li>Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d\'optimisation des flux d\'information financière : en garantir la fiabilité.</li>\r\n 	<li>Veiller au respect des procédures.</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Prévisions</strong>\r\n\r\n<strong> </strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Participer à la définition des objectifs.</li>\r\n 	<li>Réaliser des études économiques et financières.</li>\r\n 	<li>Élaborer le plan à moyen terme.</li>\r\n 	<li>Établir des prévisions de fin d\'année sur la base des budgets corrigés des événements de la période en cours.</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Analyse et reporting</strong>\r\n\r\n<strong> </strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Obtenir et collecter toute information susceptible d\'agir sur le résultat de l\'entreprise ; la traduire en éléments financiers.</li>\r\n 	<li>Analyser mensuellement les performances de l\'entreprise par l\'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs.</li>\r\n 	<li>Rédiger les synthèses de commentaires de l\'activité.</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Élaboration et pilotage du processus budgétaire</strong>\r\n\r\n<strong> </strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Définir les procédures de construction budgétaire et les faire appliquer par les opérationnels non financiers.</li>\r\n 	<li>Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires venant des départements opérationnels et des centres de profit.</li>\r\n 	<li>Produire les documents de synthèse budgétaire, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l\'année.</li>\r\n 	<li>Intégrer les éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles.</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Supervision, contrôle des clôtures comptables</strong>\r\n\r\n<strong> </strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reporting et tableaux de bord.</li>\r\n 	<li>Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l\'activité.</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n<strong>Amélioration des performances de l’entreprise</strong>\r\n\r\n<strong> </strong>\r\n<ul>\r\n 	<li>Anticiper les dérives, mener des actions correctrices.</li>\r\n 	<li>Contrôler que ces actions correctrices aient bien les effets escomptés.</li>\r\n 	<li>Déterminer les zones d\'optimisation et aider les responsables opérationnels à réaliser des économies.</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n<ul>\r\n 	<li><strong>Profil :</strong></li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nVous justifiez d’une formation supérieure et d’une très bonne culture des métiers de l’installation électrique et/ou BTP\r\n\r\nVous Justifiez d’une expérience réussie (10 - 15 ans) de la fonction de contrôleur de gestion idéalement acquise au sein d’une structure de BTP et/ou idéalement chez un installateur électrique.\r\n\r\nVous avez une aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs, les comptables mais aussi les opérationnels non-financiers, pour collecter l’information.\r\n\r\nVotre capacité d\'organisation, de planification, d’anticipation et votre réactivité sont vos points forts.\r\n\r\nVotre esprit de synthèse, votre curiosité et votre esprit critique pour l’analyse des chiffres sont reconnus\r\n\r\nVous avez de bonnes qualités d’analyse et de synthèse et maîtrisez Pack Office\r\n\r\n<strong> </strong>\r\n\r\nContrat : CDI – forfait jours 216j\r\n\r\nSalaire : 40 – 45 K€\r\n\r\nExpérience exigée :\r\n<ul>\r\n 	<li>Electricité/ bâtiment : 2 ans</li>\r\n</ul>\r\n&nbsp;\r\n\r\nDans le cadre de sa politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.\r\n\r\nCANDIDATURE A ADRESSER A M. Tom MILJANIC sur<strong> : </strong><a href=\"mailto:recrutement@cesa-groupe.com\"><strong>recrutement@cesa-groupe.com</strong></a>', 'Chef de projet', '', 'publish', 'closed', 'closed', '', 'chef-de-projet', '', '', '2020-11-01 22:39:08', '2020-11-01 21:39:08', '', 0, 'https://cesa-groupe.com/?post_type=job_listing&#038;p=3021', 0, 'job_listing', '', 0),
(3022, 5, '2020-10-23 15:41:01', '2020-10-23 13:41:01', '[jobs]', 'Offres d\'emplois', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2583-revision-v1', '', '', '2020-10-23 15:41:01', '2020-10-23 13:41:01', '', 2583, 'https://cesa-groupe.com/2583-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3505, 8, '2020-11-24 15:16:13', '2020-11-24 14:16:13', '', 'dd', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', 'dd-2', '', '', '2020-11-24 15:16:13', '2020-11-24 14:16:13', '', 3487, 'https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/awsm-job-openings/2020/11/9626bd9c0f3900b9e344486c628b537bb797284d1606227373.pdf', 0, 'attachment', 'application/pdf', 0),
(3025, 5, '2020-10-24 15:40:59', '2020-10-24 13:40:59', '<a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-title=\"plaisir 2\">\r\n<img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2.jpg\" sizes=\"(max-width: 854px) 100vw, 854px\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2.jpg 854w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2-300x150.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/01/plaisir-2-768x384.jpg 768w\" alt=\"\" width=\"854\" height=\"427\" /> </a>\r\n\r\n<style type=\"text/css\"><!--td {border: 1px solid #ccc;}br {mso-data-placement:same-cell;}--></style>\r\n\r\nNos équipés dédiées aux chantiers de centres commerciaux sont organisées pour répondre aux contraintes particulières de ce type de projets. Flexibles et agiles elles maîtrisent leur planning d\'intervention pour un objectif intangible : la date d\'inauguration.\r\n<h3></h3>\r\n<ul>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Coordination avec les autres corps de métier (décorateurs, etc.)</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Respect des exigences des preneurs</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Force de proposition en vue d\'optimisations</li>\r\n 	<li><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/check.svg\" alt=\"\" />Respect des échéances</li>\r\n</ul>', 'Centres commerciaux', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '120-revision-v1', '', '', '2020-10-24 15:40:59', '2020-10-24 13:40:59', '', 120, 'https://cesa-groupe.com/120-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3026, 5, '2020-10-24 17:13:24', '2020-10-24 15:13:24', '<h2>NOUS CONTACTER</h2>		\n		[contact-form-7 id=\"29\" title=\"Contact form 1\"]		\n			<ul><li><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/location.svg\" alt=\"\" /><h3>NOS CONTACTS</h3><p>37 Route Vaugirard. 92190 MEUDONTéléphone: 01 45 34 44 44Email: <a href=\"mailto:contact@cesa-group.com\">contact@cesa-group.com</a></p></li></ul>		\n			<iframe frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" marginheight=\"0\" marginwidth=\"0\" src=\"https://maps.google.com/maps?q=37%20Route%20Vaugirard.%2092190%20MEUDON&amp;t=m&amp;z=13&amp;output=embed&amp;iwloc=near\" title=\"37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON\" aria-label=\"37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON\"></iframe>', 'Contact', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1662-revision-v1', '', '', '2020-10-24 17:13:24', '2020-10-24 15:13:24', '', 1662, 'https://cesa-groupe.com/1662-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3027, 8, '2020-10-24 21:22:48', '0000-00-00 00:00:00', 'Maîtrise d\'oeuvre : Compagnie de Phalsbourg\r\nSurface : 32 000 M2\r\nArchitecte : Dubosc et Associés\r\nArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.\r\n\r\nEn partie à ciel ouvert, Mon Grand Plaisir offre, en plus d’une quarantaine de boutiques, 13 restaurants ainsi qu’un cinéma UGC de 9 salles. Côté stationnement, 1 050 places de parking sur deux niveaux sont proposées.\r\n\r\nLe chantier a été livré fin août 2020 à la satisfaction du client. CESA a installé pour 4 M€ courants forts.\r\n\r\nMalgré la traversée de la crise sanitaire, nous avons fait preuve d\'une adaptation sans faille au respect des contraintes techniques et écologique.\r\n\r\n<style type=\"text/css\">\r\n			#gallery-3 {<br />				margin: auto;<br />			}<br />			#gallery-3 .gallery-item {<br />				float: left;<br />				margin-top: 10px;<br />				text-align: center;<br />				width: 25%;<br />			}<br />			#gallery-3 img {<br />				border: 2px solid #cfcfcf;<br />			}<br />			#gallery-3 .gallery-caption {<br />				margin-left: 0;<br />			}<br />			/* see gallery_shortcode() in wp-includes/media.php */<br />		</style>\r\n<dl class=\"gallery-item\">\r\n 	<dt class=\"gallery-icon portrait\"><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-2-scaled.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"697edf9\" data-elementor-lightbox-title=\"Plaisir 2\"><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-2-150x150.jpg\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-2-150x150.jpg 150w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-2-300x300.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-2-1000x1000.jpg 1000w\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" /></a></dt>\r\n</dl>\r\n<dl class=\"gallery-item\">\r\n 	<dt class=\"gallery-icon portrait\"><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-4-scaled.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"697edf9\" data-elementor-lightbox-title=\"Plaisir 4\"><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-4-150x150.jpg\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-4-150x150.jpg 150w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-4-300x300.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-4-1000x1000.jpg 1000w\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" /></a></dt>\r\n</dl>\r\n<dl class=\"gallery-item\">\r\n 	<dt class=\"gallery-icon portrait\"><a href=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-1-e1602105876735.jpg\" data-elementor-open-lightbox=\"yes\" data-elementor-lightbox-slideshow=\"697edf9\" data-elementor-lightbox-title=\"Plaisir 1\"><img src=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-1-e1602105876735-150x150.jpg\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" srcset=\"https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-1-e1602105876735-150x150.jpg 150w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-1-e1602105876735-300x300.jpg 300w, https://www.cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/Plaisir-1-e1602105876735-1000x1000.jpg 1000w\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" /></a></dt>\r\n</dl>\r\n&nbsp;', 'Centre commercial :  Mon Grand Plaisir  (78)', '', 'draft', 'closed', 'open', '', '', '', '', '2020-10-24 21:22:48', '0000-00-00 00:00:00', '', 0, 'https://cesa-groupe.com/?p=3027', 0, 'post', '', 0),
(3028, 5, '2020-10-24 21:41:29', '2020-10-24 19:41:29', '<ul>\r\n 	<li>Relevés et report des écarts</li>\r\n 	<li>Plans en DAO et BIM</li>\r\n 	<li>Mise à jour les dossiers et suivi</li>\r\n 	<li>Veille réglementaire</li>\r\n</ul>', 'Bureaux d\'études intégrés', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2692-revision-v1', '', '', '2020-10-24 21:41:29', '2020-10-24 19:41:29', '', 2692, 'https://cesa-groupe.com/2692-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3031, 5, '2020-10-25 23:03:31', '2020-10-25 22:03:31', '<ul>\r\n 	<li>Distribution haute et basse tension (HT/BT)</li>\r\n 	<li>Eclairage</li>\r\n 	<li>Centrale d’énergie</li>\r\n 	<li>Onduleurs</li>\r\n 	<li>Tableau de distribution</li>\r\n 	<li>Armoires électriques</li>\r\n</ul>', 'Le Génie électrique', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2694-revision-v1', '', '', '2020-10-25 23:03:31', '2020-10-25 22:03:31', '', 2694, 'https://cesa-groupe.com/2694-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3032, 5, '2020-10-25 23:03:46', '2020-10-25 22:03:46', '<ul>\r\n 	<li>Relevés et report des écarts b</li>\r\n 	<li>Plans en DAO et BIM</li>\r\n 	<li>Mise à jour les dossiers et suivi</li>\r\n 	<li>Veille réglementaire</li>\r\n</ul>', 'Bureaux d\'études intégrés b', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2692-revision-v1', '', '', '2020-10-25 23:03:46', '2020-10-25 22:03:46', '', 2692, 'https://cesa-groupe.com/2692-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3033, 5, '2020-10-25 23:03:59', '2020-10-25 22:03:59', '<ul>\r\n 	<li>Relevés et report des écarts</li>\r\n 	<li>Plans en DAO et BIM</li>\r\n 	<li>Mise à jour les dossiers et suivi</li>\r\n 	<li>Veille réglementaire</li>\r\n</ul>', 'Bureaux d\'études intégrés', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2692-revision-v1', '', '', '2020-10-25 23:03:59', '2020-10-25 22:03:59', '', 2692, 'https://cesa-groupe.com/2692-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `cesa_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(3035, 5, '2020-10-25 23:33:05', '2020-10-25 22:33:05', '<p></p>\n											<h3>Une entreprise générale d\'électricité de la marque  WEETEC</h3>\n											<h2>\nUne entreprise générale d\'éléctricité de la \nmarque Weetec\n</h2>\n		<h4><strong>   Notre passion</strong></h4><ul><li>Une expertise de tous</li><li>Des spécialistes dans tous les domaines</li><li>Le sens de l\'engagement</li></ul><h4><strong>   Vos enjeux</strong></h4><ul><li>La réussite de votre projet</li><li>La maîtrise de la chaîne de valeur</li><li>La quête de votre satisfaction</li></ul><h4><strong>   Notre réactivité</strong></h4><ul><li>Une chaîne décisionnelle courte</li><li>La flexibilité d\'une PME</li><li>La rapidité d\'intervention</li></ul>		\n			<h4><a href=\"/qui-sommes-nous\">Notre Histoire</a></h4>		\n		<p>Depuis 1981, CESA est votre partenaire courants forts, courants faibles et maintenance pour vos projets d\'électricité dans le secteur tertiaire.</p><p>Notre culture PME, intacte depuis nos débuts, vous garantit simplicité et fluidité dans nos relations</p><p>Nous prenons le temps de vous interroger et de vous écouter afin de bien comprendre vos enjeux et relever vos défis.</p><p>Nous nous inscrivons dans une démarche d\'amélioration continue afin d\'assurer votre satisfaction du début à la fin de vos projets.</p><p>Ce qui fait la différence : </p><ul><li>L\'écoute</li><li>Le respect des engagements</li><li>La mobilisation des équipes</li><li>Les études réalisées en interne</li><li>La capacité à décider</li></ul>		\n										<img width=\"474\" height=\"445\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/12/cartefrance_cesa-1.png\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/12/cartefrance_cesa-1.png 474w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/12/cartefrance_cesa-1-300x282.png 300w\" sizes=\"(max-width: 474px) 100vw, 474px\" />											\n			<h3>e\ncomme <strong>énergie</strong>\n</h3><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/hotels/\"></a><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/hotels/\">Hôtels</a></h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/hotels/\">En savoir plus<img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/centres-commerciaux/\"></a><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/centres-commerciaux/\">Centres commerciaux</a></h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/centres-commerciaux/\">En savoir plus<img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/tertiaire/\"></a><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/tertiaire/\">Tertiaire</a></h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/tertiaire/\">En savoir plus<img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/scolaire/\"></a><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/scolaire/\">Scolaire</a></h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/scolaire/\">En savoir plus<img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-480-700.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/semi-industriel/\"></a><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/semi-industriel/\">Semi industriel</a></h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/semi-industriel/\">En savoir plus<img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a>		\n										<img width=\"209\" height=\"46\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/11/Forme-15-copie-2.png\" alt=\"\" />											\n			<h3><a href=\"/expertise\">Nos certifications sont un gage de notre professionnalisme et vous garantissent :</a></h3>		\n		<ul><li>La qualité et le savoir faire</li><li>Des méthodes de travail homogènes et comprises de tous</li><li>La rigueur et le suivi à toutes les étapes (études-exploitation)</li><li>Une démarche RSE effective</li></ul>		\n										<img width=\"555\" height=\"537\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/qualifications.png\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/qualifications.png 555w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2019/10/qualifications-300x290.png 300w\" sizes=\"(max-width: 555px) 100vw, 555px\" />											\n										<img width=\"1024\" height=\"682\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-1024x682.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-1024x682.jpg 1024w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-300x200.jpg 300w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-768x511.jpg 768w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne-1000x666.jpg 1000w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/03/Optimized-groupe-de-personne.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" />											\n			<h2><!--Le mot du président-->\nLe mot du Directeur Général</h2>		\n			<h4>CESA une approche et une expertise appréciées de nos clients</h4>		\n		<p>Nos collaborateurs sont fiers de vous apporter satisfaction en vous faisant bénéficier de leur savoir faire.</p><p>Parce que notre approche est ancrée sur le respect, la transparence, l’ambition et le courage, parce que nous prenons plaisir dans nos réalisations et le faisons bien, je suis confiant dans l’engagement de mes collaborateurs pour la réussite de vos enjeux.</p><p>Fabrice Gaté</p><p>Directeur Général CESA<br /><br /></p>		\n			<h2>Le mot du président</h2>		\n		<p>« Cesa, une société Weecap, peut se prévaloir d’un savoir faire avéré et apprécié de ses clients. Ce qui fait notre différence, ce sont des collaborateurs fiers de vous apporter satisfaction et de vous communiquer nos valeurs de courage, d’enthousiasme et de collaboration. C\'est pourquoi, je suis confiant dans l’engagement de Cesa dans la réussite de vos enjeux. »</p><p>Franck Petit</p><p>Président, Weecap</p>		\n			<h3>Nos <br /> réalisations</h3><p>Nos clients nous font confiance car nous tenons nos engagements pour répondre à leurs enjeux.\nQu\'il s\'agisse d\'un siège social, d\'un site de production ou d\'une enseigne du luxe, nos collaborateurs mettent toute leur expertise au service de votre projet.\nNous prenons en considération vos contraintes : un site occupé, un petit ou un grand projet. Notre capacité de service et notre agilité sont au service de votre plus grande satisfaction..</p><a href=\"/realisations\">Voir toutes nos réalisations</a><ul><li><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/construction-dune-plateforme-logistique/\"></a><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/construction-dune-plateforme-logistique/\">Réalisation d\'un éclairage avec temporisateur pour la nouvelle plateforme logistique d\'Habitat</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/construction-dune-plateforme-logistique/\">En savoir plus<img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li><li><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/courants-forts-centre-commercial-mon-grand-plaisir-40-boutiques/\"></a><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/courants-forts-centre-commercial-mon-grand-plaisir-40-boutiques/\">Installation courants forts du Centre Commercial Mon Grand Plaisir – 40 Boutiques</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/courants-forts-centre-commercial-mon-grand-plaisir-40-boutiques/\">En savoir plus<img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li><li><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/courants-forts-courants-faibles-pathe-carre-senart/\"></a><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/courants-forts-courants-faibles-pathe-carre-senart/\">Équipement d\'une salle IMAX au Pathé Carré Sénart (77) en courants forts, courants faibles</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/courants-forts-courants-faibles-pathe-carre-senart/\">En savoir plus<img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li><li><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-700-500.jpg\" alt=\"\" /><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/renovation-igh-rueil-malmaison-92/\"></a><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/renovation-igh-rueil-malmaison-92/\">Participation à la rénovation d\'un IGH de bureaux à Rueil Malmaison (92)</a></h3>Maîtrise d&#8217;oeuvre : Compagnie de PhalsbourgSurface : 32 000 M2Architecte : Dubosc et AssociésArchitecte Designer : Gianni Ranaulo.En partie à<p><a href=\"https://cesa-groupe.com/project/renovation-igh-rueil-malmaison-92/\">En savoir plus<img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/arrow-r.svg\" alt=\"svg\" /></a></p></li></ul>		\n			<h3><a href=\'/news\'>\nNos dernières\nactualités</a>\n</h3>		\n			<ul><li><h3>01</h3><h5>Sep</h5><h5>2020</h5><a href=\"https://cesa-groupe.com/centre-commercial-mon-grand-plaisir-78/\"></a><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-370-250.jpg\" alt=\"\" /><p><a href=\"https://cesa-groupe.com/category/centres-commerciaux/\">Centres commerciaux</a> — 24 Oct 2020</p><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/centre-commercial-mon-grand-plaisir-78/\">Centre commercial :  Mon Grand Plaisir  (78)</a></h3><p><a href=\"https://cesa-groupe.com/centre-commercial-mon-grand-plaisir-78/\">EN SAVOIR PLUS</a></p></li><li><h3>03</h3><h5>Juil</h5><h5>2020</h5><a href=\"https://cesa-groupe.com/pernod-ricard-nouveau-siege-social/\"></a><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-370-250.jpg\" alt=\"\" /><p><a href=\"https://cesa-groupe.com/category/tertiaire/\">Tertiaire</a> — 24 Oct 2020</p><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/pernod-ricard-nouveau-siege-social/\">Pernod Ricard Nouveau Siège Social</a></h3><p><a href=\"https://cesa-groupe.com/pernod-ricard-nouveau-siege-social/\">EN SAVOIR PLUS</a></p></li><li><h3>25</h3><h5>Nov</h5><h5>2019</h5><a href=\"https://cesa-groupe.com/hotel-scribe/\"></a><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/img/thumb-370-250.jpg\" alt=\"\" /><p><a href=\"https://cesa-groupe.com/category/hotels/\">Hôtels</a> — 24 Oct 2020</p><h3><a href=\"https://cesa-groupe.com/hotel-scribe/\">Hotel Scribe</a></h3><p><a href=\"https://cesa-groupe.com/hotel-scribe/\">EN SAVOIR PLUS</a></p></li></ul>', 'Accueil', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '475-revision-v1', '', '', '2020-10-25 23:33:05', '2020-10-25 22:33:05', '', 475, 'https://cesa-groupe.com/475-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3040, 5, '2020-10-26 17:26:33', '2020-10-26 16:26:33', '', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-26 17:26:33', '2020-10-26 16:26:33', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3044, 5, '2020-10-26 17:35:09', '2020-10-26 16:35:09', '<!--                \n                    -->                    \n					<!--<p>&lt;strong&gt;Notre différenciation :&lt;/strong&gt;&lt;br/&gt;des experts par métier, courants forts et faibles, distincts des bureaux d&#039;étude</p>-->\n                    <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                	<a href=\"/contact/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-26 17:35:09', '2020-10-26 16:35:09', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3043, 5, '2020-10-26 17:31:51', '2020-10-26 16:31:51', '<h3>Toutes nos expertises</h3><ul><li><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/hotels/\">Hôtels</a></li><li><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/centres-commerciaux/\">Centres commerciaux</a></li><li><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/tertiaire/\">Tertiaire</a></li><li><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/scolaire/\">Scolaire</a></li><li><a href=\"https://cesa-groupe.com/service/semi-industriel/\">Semi industriel</a></li></ul>								\n                    <!--                \n                    -->                    \n					<!--<p>&lt;strong&gt;Notre différenciation :&lt;/strong&gt;&lt;br/&gt;des experts par métier, courants forts et faibles, distincts des bureaux d&#039;étude</p>-->\n                    <p><strong>Notre différenciation :</strong><br>des experts par métier, courants forts et faibles, distincts des bureaux d\'étude</p>                    \n                	<a href=\"/contact/\">Nous contacter</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-26 17:31:51', '2020-10-26 16:31:51', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3054, 5, '2020-10-27 12:55:44', '2020-10-27 11:55:44', 'test contenu		\n			test sidebar', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-27 12:55:44', '2020-10-27 11:55:44', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3052, 5, '2020-10-26 18:22:17', '2020-10-26 17:22:17', '<p>Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.</p>\n                            <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                    	    <a href=\"/candidature-spontanee/\">Nous rejoindre</a>\n<!--\n-->', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-26 18:22:17', '2020-10-26 17:22:17', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3046, 5, '2020-10-26 17:40:21', '2020-10-26 16:40:21', '<p>Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.</p>\n                    <!--                \n                    -->                    \n					<!--<p>&lt;strong&gt;Notre différenciation :&lt;/strong&gt;&lt;br/&gt;des experts par métier, courants forts et faibles, distincts des bureaux d&#039;étude</p>-->\n                    <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                	<a href=\"/contact/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-26 17:40:21', '2020-10-26 16:40:21', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3051, 5, '2020-10-26 18:16:15', '2020-10-26 17:16:15', '<p>Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.</p>\n                    <!--                \n                    -->                    \n					<!--<p>&lt;strong&gt;Notre différenciation :&lt;/strong&gt;&lt;br/&gt;des experts par métier, courants forts et faibles, distincts des bureaux d&#039;étude</p>-->\n                    <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                	<a href=\"/candidature-spontanee/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-26 18:16:15', '2020-10-26 17:16:15', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3037, 5, '2020-10-26 17:21:14', '2020-10-26 16:21:14', '<h5>Seymour Whyte employs 475 people and generated revenue of A$433 million in the fiscal year ended on 30 June 2017. Founded in 1987, Seymour Whyte is a well-known Australian company operating in the fields of civil engineering.</h5>\n<ul>\n 	<li><em>Acquisition</em> of<em> 100% of Seymour Whyte’s shares</em></li>\n 	<li><em>2017 revenue of A$433 million</em></li>\n 	<li><em>VINCI Construction expansion in the Pacific area</em></li>\n</ul>\nOn 23 October 2017, VINCI Construction finalised the acquisition of the Seymour Whyte company based in Queensland. The acquisition was finalised followed purchase of 100% of the shares of the company previously listed on the Sydney stock exchange.\nSeymour Whyte employs 475 people and generated revenue of A$433 million in the fiscal year ended on 30 June 2017.&nbsp;Founded in 1987, Seymour Whyte is a well-known Australian company operating in the fields of civil engineering, earthworks and utilities, notably for the construction of roads, bridges and water and pipeline infrastructure.\n<blockquote>“Seymour Whyte is a company that resembles us, with a strong entrepreneurial culture. This acquisition will enable us to expand synergies with VINCI Construction’s existing expertise in Australia and more broadly in the Pacific area,” said Jérôme Stubler, Chairman and Chief Executive Officer of VINCI Construction.</blockquote>\nSeymour White is made up of two entities: Seymour Whyte Constructions and Rob Carr Pty Ltd\nThis ac<img src=\"http://industify.frenify.com/1/wp-content/uploads/2018/08/1212-300x288.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"288\">quisition, added to that of HEB Construction in New Zealand in 2015, strengthens VINCI Construction’s operations in the Pacific area, where it generated 2016 revenue of €549 million, employs 2,000 people and delivers wide-ranging expertise in the highway construction, civil engineering, soil reinforcement and oil &amp; gas sectors.\nOver the past decade, Seymour Whyte Constructions has completed more than 80 infrastructure projects in Queensland and New South Wales, including modernisation of the Ipswich motorway, the access roads to the Sydney airport and, more recently, renovation of a section of the Bruce Highway motorway.\nWith more than 90 years of experience, Spiecapag is one of the world\'s leading oil pipeline, gas pipeline and associated systems companies. Recent project references include participation in the huge PNG LNG project in Papua New Guinea in 2014. Spiecapag also played a notable role in the Incahuasi project in Bolivia at the end of 2015, and is currently involved in the Trans Adriatic Pipeline project in Greece and Albania. Spiecapag is part of the Entrepose Group, which designs, builds and operates onshore, offshore and underground production, transport and storage infrastructure for the oil &amp; gas and other energy industries.\nThis acquisition, added to that of HEB Construction in New Zealand in 2015, strengthens VINCI Construction’s operations in the Pacific area, where it generated 2016 revenue of €549 million, employs 2,000 people and delivers wide-ranging expertise in the highway construction, civil engineering, soil reinforcement and oil &amp; gas sectors,&nbsp;construction, civil engineering, soil reinforcement and oil &amp; gas sectors. This acquisition, added to that of HEB Construction in New Zealand in 2015, strengthens VINCI Construction’s operations in the Pacific area, where it generated 2016 revenue of €549 million, employs 2,000 people and delivers wide-ranging expertise in the highway construction, civil engineering, soil reinforcement and oil &amp; gas sectors.', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-26 17:21:14', '2020-10-26 16:21:14', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3038, 5, '2020-10-26 17:23:14', '2020-10-26 16:23:14', '<h5>Seymour Whyte employs 475 people and generated revenue of A$433 million in the fiscal year ended on 30 June 2017. Founded in 1987, Seymour Whyte is a well-known Australian company operating in the fields of civil engineering.</h5>\r\n<ul>\r\n 	<li><em>Acquisition</em> of<em> 100% of Seymour Whyte’s shares</em></li>\r\n 	<li><em>2017 revenue of A$433 million</em></li>\r\n 	<li><em>VINCI Construction expansion in the Pacific area</em></li>\r\n</ul>\r\nOn 23 October 2017, VINCI Construction finalised the acquisition of the Seymour Whyte company based in Queensland. The acquisition was finalised followed purchase of 100% of the shares of the company previously listed on the Sydney stock exchange.\r\nSeymour Whyte employs 475 people and generated revenue of A$433 million in the fiscal year ended on 30 June 2017. Founded in 1987, Seymour Whyte is a well-known Australian company operating in the fields of civil engineering, earthworks and utilities, notably for the construction of roads, bridges and water and pipeline infrastructure.\r\n<blockquote>“Seymour Whyte is a company that resembles us, with a strong entrepreneurial culture. This acquisition will enable us to expand synergies with VINCI Construction’s existing expertise in Australia and more broadly in the Pacific area,” said Jérôme Stubler, Chairman and Chief Executive Officer of VINCI Construction.</blockquote>\r\nSeymour White is made up of two entities: Seymour Whyte Constructions and Rob Carr Pty Ltd\r\nThis ac<img src=\"http://industify.frenify.com/1/wp-content/uploads/2018/08/1212-300x288.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"288\" />quisition, added to that of HEB Construction in New Zealand in 2015, strengthens VINCI Construction’s operations in the Pacific area, where it generated 2016 revenue of €549 million, employs 2,000 people and delivers wide-ranging expertise in the highway construction, civil engineering, soil reinforcement and oil &amp; gas sectors.\r\nOver the past decade, Seymour Whyte Constructions has completed more than 80 infrastructure projects in Queensland and New South Wales, including modernisation of the Ipswich motorway, the access roads to the Sydney airport and, more recently, renovation of a section of the Bruce Highway motorway.\r\nWith more than 90 years of experience, Spiecapag is one of the world\'s leading oil pipeline, gas pipeline and associated systems companies. Recent project references include participation in the huge PNG LNG project in Papua New Guinea in 2014. Spiecapag also played a notable role in the Incahuasi project in Bolivia at the end of 2015, and is currently involved in the Trans Adriatic Pipeline project in Greece and Albania. Spiecapag is part of the Entrepose Group, which designs, builds and operates onshore, offshore and underground production, transport and storage infrastructure for the oil &amp; gas and other energy industries.\r\nThis acquisition, added to that of HEB Construction in New Zealand in 2015, strengthens VINCI Construction’s operations in the Pacific area, where it generated 2016 revenue of €549 million, employs 2,000 people and delivers wide-ranging expertise in the highway construction, civil engineering, soil reinforcement and oil &amp; gas sectors, construction, civil engineering, soil reinforcement and oil &amp; gas sectors. This acquisition, added to that of HEB Construction in New Zealand in 2015, strengthens VINCI Construction’s operations in the Pacific area, where it generated 2016 revenue of €549 million, employs 2,000 people and delivers wide-ranging expertise in the highway construction, civil engineering, soil reinforcement and oil &amp; gas sectors.', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-26 17:23:14', '2020-10-26 16:23:14', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3048, 5, '2020-10-26 17:41:24', '2020-10-26 16:41:24', '<p>Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.</p>\n                    <!--                \n                    -->                    \n					<!--<p>&lt;strong&gt;Notre différenciation :&lt;/strong&gt;&lt;br/&gt;des experts par métier, courants forts et faibles, distincts des bureaux d&#039;étude</p>-->\n                    <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                	<a href=\"/contact/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-26 17:41:24', '2020-10-26 16:41:24', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3050, 5, '2020-10-26 18:15:31', '2020-10-26 17:15:31', '<p>Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.</p>\n                    <!--                \n                    -->                    \n					<!--<p>&lt;strong&gt;Notre différenciation :&lt;/strong&gt;&lt;br/&gt;des experts par métier, courants forts et faibles, distincts des bureaux d&#039;étude</p>-->\n                    <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                	<a href=\"/contact/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-26 18:15:31', '2020-10-26 17:15:31', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3055, 5, '2020-10-27 12:57:01', '2020-10-27 11:57:01', 'Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.		\n                            <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                    	    <a href=\"/candidature-spontanee/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-27 12:57:01', '2020-10-27 11:57:01', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3056, 5, '2020-10-27 12:59:13', '2020-10-27 11:59:13', 'Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.		\n                            <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                    	    <a href=\"/candidature-spontanee/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-27 12:59:13', '2020-10-27 11:59:13', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3057, 5, '2020-10-27 12:59:40', '2020-10-27 11:59:40', 'Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.		\n                            <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                    	    <a href=\"/candidature-spontanee/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-27 12:59:40', '2020-10-27 11:59:40', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3058, 5, '2020-10-27 13:01:50', '2020-10-27 12:01:50', '<p>Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>\nNous nous efforçons également d’offrir à tous nos collaborateurs les meilleures conditions pour s’épanouir et évoluer dans l’entreprise. Intégration, formation, évolution de carrière, mobilité, rémunération, égalité professionnelle grâce à un accompagnement de la Direction des Ressources Humaines et d’un tuteur dédié.</p>\n                            <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                    	    <a href=\"/candidature-spontanee/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-27 13:01:50', '2020-10-27 12:01:50', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3059, 5, '2020-10-27 14:38:17', '2020-10-27 13:38:17', '<p>Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>\nNous nous efforçons également d’offrir à tous nos collaborateurs les meilleures conditions pour s’épanouir et évoluer dans l’entreprise. Intégration, formation, évolution de carrière, mobilité, rémunération, égalité professionnelle grâce à un accompagnement de la Direction des Ressources Humaines et d’un tuteur dédié.</p>\n  65 M€ de chiffre d\'affaire\n  289 collaborateurs\n  350 projets par an\n                            <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                    	    <a href=\"/candidature-spontanee/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-27 14:38:17', '2020-10-27 13:38:17', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3060, 5, '2020-10-27 14:43:38', '2020-10-27 13:43:38', '<p>Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>\nNous nous efforçons également d’offrir à tous nos collaborateurs les meilleures conditions pour s’épanouir et évoluer dans l’entreprise. Intégration, formation, évolution de carrière, mobilité, rémunération, égalité professionnelle grâce à un accompagnement de la Direction des Ressources Humaines et d’un tuteur dédié.</p>\n  65 M€ de chiffre d\'affaire\n  289 collaborateurs\n  350 projets par an\n<p>Notre politique RH s’appuie sur les principes fondateurs\nsuivants :</p>\n01. Un parcours d’intégration sur mesure\nLes objectifs majeurs pour le collaborateur sont la <strong>compréhension du rôle</strong> qu’il jouera dans l’organisation et <strong>sa bonne insertion dans l’entreprise</strong>.\n<br/>\n02. Une démarche de parrainage pour tous\nLes objectifs majeurs pour le collaborateur sont la compréhension du rôle qu’il jouera dans l’organisation et sa bonne insertion dans l’entreprise.\n<br/>\n03. Un développement progressif des compétences\nà chaque étape du parcours professionnel, les moyens nécessaires sont mis en place pour que chacun puisse monter en compétences et s’accomplir au sein des différentes structures de WEETEC : formations, diplômes ou certifications, accompagnement par un collaborateur expert, mise en situation sur un nouveau poste, attribution de nouvelles responsabilités…\n<br/>\n04. Une gestion de votre projet professionnel grâceà une démarche d’entretien professionnel\nCes rendez-vous pluriannuels ont pour vocation de faire un point sur l’activité du collaborateur, les perspectives d’évolution professionnelle sont bien sûr abordées. Cette démarche a pour objectif de favoriser l’épanouissement professionnel, la détection des potentiels et la mise en place des parcours formateurs pour accompagner les mobilités fonctionnelles et géographiques.\n<br/>\n05. Une rémunération basée sur la performanceindividuelle et collective\nLa culture des résultats est une composante essentielle de notre réussite et nous avons voulu une politique de rémunération globale motivante et équitable qui vise à encourager chacun à s’épanouir dans sa mission et à contribuer au succès de l’entreprise. Les principes clés sont les suivants :\n<li>\n  <ul>Rémunérer la performance individuelle au travers d’un système   de revalorisation salariale au mérite</ul>  \n  <ul>Associer nos collaborateurs au développement et au succès de la société grâce   à notre accord de participation</ul>\n  <ul>Veiller à l’équité interne et à la cohérence de notre politique   de rémunération avec les pratiques du marché</ul>\n  <ul>Offrir des régimes de protection sociale adaptés en termes de frais   de santé, de prévoyance et de retraite</ul>\n</li>\n                            <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                    	    <a href=\"/candidature-spontanee/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-27 14:43:38', '2020-10-27 13:43:38', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3062, 5, '2020-10-27 14:44:48', '2020-10-27 13:44:48', '<p>Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>\nNous nous efforçons également d’offrir à tous nos collaborateurs les meilleures conditions pour s’épanouir et évoluer dans l’entreprise. Intégration, formation, évolution de carrière, mobilité, rémunération, égalité professionnelle grâce à un accompagnement de la Direction des Ressources Humaines et d’un tuteur dédié.</p>\n  65 M€ de chiffre d\'affaire\n  289 collaborateurs\n  350 projets par an\n<p>Notre politique RH s’appuie sur les principes fondateurs\nsuivants :</p>\n01. Un parcours d’intégration sur mesure\nLes objectifs majeurs pour le collaborateur sont la <strong>compréhension du rôle</strong> qu’il jouera dans l’organisation et <strong>sa bonne insertion dans l’entreprise</strong>.\n<br/>\n02. Une démarche de parrainage pour tous\nLes objectifs majeurs pour le collaborateur sont la compréhension du rôle qu’il jouera dans l’organisation et sa bonne insertion dans l’entreprise.\n<br/>\n03. Un développement progressif des compétences\nà chaque étape du parcours professionnel, les moyens nécessaires sont mis en place pour que chacun puisse monter en compétences et s’accomplir au sein des différentes structures de WEETEC : formations, diplômes ou certifications, accompagnement par un collaborateur expert, mise en situation sur un nouveau poste, attribution de nouvelles responsabilités…\n<br/>\n04. Une gestion de votre projet professionnel grâceà une démarche d’entretien professionnel\nCes rendez-vous pluriannuels ont pour vocation de faire un point sur l’activité du collaborateur, les perspectives d’évolution professionnelle sont bien sûr abordées. Cette démarche a pour objectif de favoriser l’épanouissement professionnel, la détection des potentiels et la mise en place des parcours formateurs pour accompagner les mobilités fonctionnelles et géographiques.\n<br/>\n05. Une rémunération basée sur la performanceindividuelle et collective\nLa culture des résultats est une composante essentielle de notre réussite et nous avons voulu une politique de rémunération globale motivante et équitable qui vise à encourager chacun à s’épanouir dans sa mission et à contribuer au succès de l’entreprise. Les principes clés sont les suivants :\n<ul>\n  <li>Rémunérer la performance individuelle au travers d’un système   de revalorisation salariale au mérite</li>  \n  <li>Associer nos collaborateurs au développement et au succès de la société grâce   à notre accord de participation</li>\n  <li>Veiller à l’équité interne et à la cohérence de notre politique   de rémunération avec les pratiques du marché</li>\n  <li>Offrir des régimes de protection sociale adaptés en termes de frais   de santé, de prévoyance et de retraite</li>\n</ul>\n<br/>\n06. Une politique RH responsable\nDiversité, insertion des jeunes, alternance, emploi des publics défavorisés sont autant de thèmes pour lesquels nous nous mobilisons au quotidien.Cet engagement s’exprime notamment par la garantie de non-discriminationà l’embauche, le respect de l’équité face à l’évolution professionnelleet l’engagement pour la qualité de vie au travail.\n                            <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                    	    <a href=\"/candidature-spontanee/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-27 14:44:48', '2020-10-27 13:44:48', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3064, 5, '2020-10-27 14:59:04', '2020-10-27 13:59:04', '<p>Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>\nNous nous efforçons également d’offrir à tous nos collaborateurs les meilleures conditions pour s’épanouir et évoluer dans l’entreprise. Intégration, formation, évolution de carrière, mobilité, rémunération, égalité professionnelle grâce à un accompagnement de la Direction des Ressources Humaines et d’un tuteur dédié.</p>\n  65 M€ de chiffre d\'affaire\n  289 collaborateurs\n  350 projets par an\n<p style=\"color:#2e3192;\">Notre politique RH s’appuie sur les principes fondateurs\nsuivants :</p>\n<section>\n    <h2>01. Un parcours d’intégration sur mesure</h2>\n        <p>Les objectifs majeurs pour le collaborateur sont la <strong>compréhension du rôle</strong> qu’il jouera dans l’organisation et <strong>sa bonne insertion dans l’entreprise</strong>.\n        </p>\n</section>\n<br/>\n02. Une démarche de parrainage pour tous\nLes objectifs majeurs pour le collaborateur sont la compréhension du rôle qu’il jouera dans l’organisation et sa bonne insertion dans l’entreprise.\n<br/>\n03. Un développement progressif des compétences\nà chaque étape du parcours professionnel, les moyens nécessaires sont mis en place pour que chacun puisse monter en compétences et s’accomplir au sein des différentes structures de WEETEC : formations, diplômes ou certifications, accompagnement par un collaborateur expert, mise en situation sur un nouveau poste, attribution de nouvelles responsabilités…\n<br/>\n04. Une gestion de votre projet professionnel grâceà une démarche d’entretien professionnel\nCes rendez-vous pluriannuels ont pour vocation de faire un point sur l’activité du collaborateur, les perspectives d’évolution professionnelle sont bien sûr abordées. Cette démarche a pour objectif de favoriser l’épanouissement professionnel, la détection des potentiels et la mise en place des parcours formateurs pour accompagner les mobilités fonctionnelles et géographiques.\n<br/>\n05. Une rémunération basée sur la performanceindividuelle et collective\nLa culture des résultats est une composante essentielle de notre réussite et nous avons voulu une politique de rémunération globale motivante et équitable qui vise à encourager chacun à s’épanouir dans sa mission et à contribuer au succès de l’entreprise. Les principes clés sont les suivants :\n<ul>\n  <li>Rémunérer la performance individuelle au travers d’un système   de revalorisation salariale au mérite</li>  \n  <li>Associer nos collaborateurs au développement et au succès de la société grâce   à notre accord de participation</li>\n  <li>Veiller à l’équité interne et à la cohérence de notre politique   de rémunération avec les pratiques du marché</li>\n  <li>Offrir des régimes de protection sociale adaptés en termes de frais   de santé, de prévoyance et de retraite</li>\n</ul>\n<br/>\n06. Une politique RH responsable\nDiversité, insertion des jeunes, alternance, emploi des publics défavorisés sont autant de thèmes pour lesquels nous nous mobilisons au quotidien.Cet engagement s’exprime notamment par la garantie de non-discriminationà l’embauche, le respect de l’équité face à l’évolution professionnelleet l’engagement pour la qualité de vie au travail.\n                            <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                    	    <a href=\"/candidature-spontanee/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-27 14:59:04', '2020-10-27 13:59:04', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3065, 5, '2020-10-27 15:01:19', '2020-10-27 14:01:19', '<p>Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>\nNous nous efforçons également d’offrir à tous nos collaborateurs les meilleures conditions pour s’épanouir et évoluer dans l’entreprise. Intégration, formation, évolution de carrière, mobilité, rémunération, égalité professionnelle grâce à un accompagnement de la Direction des Ressources Humaines et d’un tuteur dédié.</p>\n  65 M€ de chiffre d\'affaire\n  289 collaborateurs\n  350 projets par an\n<section>\n<p style=\"color:#2e3192;font-size: 28px;\">Notre politique RH s’appuie sur les principes fondateurs\nsuivants :</p>\n</section>\n<section>\n    <h2>01. Un parcours d’intégration sur mesure</h2>\n        <p>Les objectifs majeurs pour le collaborateur sont la <strong>compréhension du rôle</strong> qu’il jouera dans l’organisation et <strong>sa bonne insertion dans l’entreprise</strong>.\n        </p>\n</section>\n<br/>\n02. Une démarche de parrainage pour tous\nLes objectifs majeurs pour le collaborateur sont la compréhension du rôle qu’il jouera dans l’organisation et sa bonne insertion dans l’entreprise.\n<br/>\n03. Un développement progressif des compétences\nà chaque étape du parcours professionnel, les moyens nécessaires sont mis en place pour que chacun puisse monter en compétences et s’accomplir au sein des différentes structures de WEETEC : formations, diplômes ou certifications, accompagnement par un collaborateur expert, mise en situation sur un nouveau poste, attribution de nouvelles responsabilités…\n<br/>\n04. Une gestion de votre projet professionnel grâceà une démarche d’entretien professionnel\nCes rendez-vous pluriannuels ont pour vocation de faire un point sur l’activité du collaborateur, les perspectives d’évolution professionnelle sont bien sûr abordées. Cette démarche a pour objectif de favoriser l’épanouissement professionnel, la détection des potentiels et la mise en place des parcours formateurs pour accompagner les mobilités fonctionnelles et géographiques.\n<br/>\n05. Une rémunération basée sur la performanceindividuelle et collective\nLa culture des résultats est une composante essentielle de notre réussite et nous avons voulu une politique de rémunération globale motivante et équitable qui vise à encourager chacun à s’épanouir dans sa mission et à contribuer au succès de l’entreprise. Les principes clés sont les suivants :\n<ul>\n  <li>Rémunérer la performance individuelle au travers d’un système   de revalorisation salariale au mérite</li>  \n  <li>Associer nos collaborateurs au développement et au succès de la société grâce   à notre accord de participation</li>\n  <li>Veiller à l’équité interne et à la cohérence de notre politique   de rémunération avec les pratiques du marché</li>\n  <li>Offrir des régimes de protection sociale adaptés en termes de frais   de santé, de prévoyance et de retraite</li>\n</ul>\n<br/>\n06. Une politique RH responsable\nDiversité, insertion des jeunes, alternance, emploi des publics défavorisés sont autant de thèmes pour lesquels nous nous mobilisons au quotidien.Cet engagement s’exprime notamment par la garantie de non-discriminationà l’embauche, le respect de l’équité face à l’évolution professionnelleet l’engagement pour la qualité de vie au travail.\n                            <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                    	    <a href=\"/candidature-spontanee/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-27 15:01:19', '2020-10-27 14:01:19', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0);
INSERT INTO `cesa_posts` (`ID`, `post_author`, `post_date`, `post_date_gmt`, `post_content`, `post_title`, `post_excerpt`, `post_status`, `comment_status`, `ping_status`, `post_password`, `post_name`, `to_ping`, `pinged`, `post_modified`, `post_modified_gmt`, `post_content_filtered`, `post_parent`, `guid`, `menu_order`, `post_type`, `post_mime_type`, `comment_count`) VALUES
(3066, 5, '2020-10-27 15:02:38', '2020-10-27 14:02:38', '<p>Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>\nNous nous efforçons également d’offrir à tous nos collaborateurs les meilleures conditions pour s’épanouir et évoluer dans l’entreprise. Intégration, formation, évolution de carrière, mobilité, rémunération, égalité professionnelle grâce à un accompagnement de la Direction des Ressources Humaines et d’un tuteur dédié.</p>\n  65 M€ de chiffre d\'affaire\n  289 collaborateurs\n  350 projets par an\n<section>\n<p style=\"color:#2e3192;font-size: 28px;\">Notre politique RH s’appuie sur les principes fondateurs\nsuivants :</p>\n</section>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#3fa9f5;\">01. Un parcours d’intégration sur mesure</h2>\n        <p>Les objectifs majeurs pour le collaborateur sont la <strong>compréhension du rôle</strong> qu’il jouera dans l’organisation et <strong>sa bonne insertion dans l’entreprise</strong>.\n        </p>\n</section>\n<br/>\n02. Une démarche de parrainage pour tous\nLes objectifs majeurs pour le collaborateur sont la compréhension du rôle qu’il jouera dans l’organisation et sa bonne insertion dans l’entreprise.\n<br/>\n03. Un développement progressif des compétences\nà chaque étape du parcours professionnel, les moyens nécessaires sont mis en place pour que chacun puisse monter en compétences et s’accomplir au sein des différentes structures de WEETEC : formations, diplômes ou certifications, accompagnement par un collaborateur expert, mise en situation sur un nouveau poste, attribution de nouvelles responsabilités…\n<br/>\n04. Une gestion de votre projet professionnel grâceà une démarche d’entretien professionnel\nCes rendez-vous pluriannuels ont pour vocation de faire un point sur l’activité du collaborateur, les perspectives d’évolution professionnelle sont bien sûr abordées. Cette démarche a pour objectif de favoriser l’épanouissement professionnel, la détection des potentiels et la mise en place des parcours formateurs pour accompagner les mobilités fonctionnelles et géographiques.\n<br/>\n05. Une rémunération basée sur la performanceindividuelle et collective\nLa culture des résultats est une composante essentielle de notre réussite et nous avons voulu une politique de rémunération globale motivante et équitable qui vise à encourager chacun à s’épanouir dans sa mission et à contribuer au succès de l’entreprise. Les principes clés sont les suivants :\n<ul>\n  <li>Rémunérer la performance individuelle au travers d’un système   de revalorisation salariale au mérite</li>  \n  <li>Associer nos collaborateurs au développement et au succès de la société grâce   à notre accord de participation</li>\n  <li>Veiller à l’équité interne et à la cohérence de notre politique   de rémunération avec les pratiques du marché</li>\n  <li>Offrir des régimes de protection sociale adaptés en termes de frais   de santé, de prévoyance et de retraite</li>\n</ul>\n<br/>\n06. Une politique RH responsable\nDiversité, insertion des jeunes, alternance, emploi des publics défavorisés sont autant de thèmes pour lesquels nous nous mobilisons au quotidien.Cet engagement s’exprime notamment par la garantie de non-discriminationà l’embauche, le respect de l’équité face à l’évolution professionnelleet l’engagement pour la qualité de vie au travail.\n                            <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                    	    <a href=\"/candidature-spontanee/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-27 15:02:38', '2020-10-27 14:02:38', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3067, 5, '2020-10-27 15:05:38', '2020-10-27 14:05:38', '[submit_job_form]', 'Candidature spontanée', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2581-revision-v1', '', '', '2020-10-27 15:05:38', '2020-10-27 14:05:38', '', 2581, 'https://cesa-groupe.com/2581-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3068, 5, '2020-10-27 18:28:10', '2020-10-27 17:28:10', '<p>Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>\nNous nous efforçons également d’offrir à tous nos collaborateurs les meilleures conditions pour s’épanouir et évoluer dans l’entreprise. Intégration, formation, évolution de carrière, mobilité, rémunération, égalité professionnelle grâce à un accompagnement de la Direction des Ressources Humaines et d’un tuteur dédié.</p>\n  65 M€ de chiffre d\'affaire\n  289 collaborateurs\n  350 projets par an\n<section>\n<p style=\"color:#2e3192;font-size: 28px;\">Notre politique RH s’appuie sur les principes fondateurs\nsuivants :</p>\n</section>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#3fa9f5;\">01. Un parcours d’intégration sur mesure</h2>\n        <p>Les objectifs majeurs pour le collaborateur sont la <strong>compréhension du rôle</strong> qu’il jouera dans l’organisation et <strong>sa bonne insertion dans l’entreprise</strong>.\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#2e3192;\">02. Une démarche de parrainage pour tous</h2>\n        <p>Les objectifs majeurs pour le collaborateur sont la compréhension du rôle qu’il jouera dans l’organisation et sa bonne insertion dans l’entreprise.\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#2e3192;\">03. Un développement progressif des compétences</h2>\n        <p>A chaque étape du parcours professionnel, les moyens nécessaires sont mis en place pour que chacun puisse monter en compétences et s’accomplir au sein des différentes structures de WEETEC : formations, diplômes ou certifications, accompagnement par un collaborateur expert, mise en situation sur un nouveau poste, attribution de nouvelles responsabilités…\n        </p>\n</section>\n<br/>\n04. Une gestion de votre projet professionnel grâceà une démarche d’entretien professionnel\nCes rendez-vous pluriannuels ont pour vocation de faire un point sur l’activité du collaborateur, les perspectives d’évolution professionnelle sont bien sûr abordées. Cette démarche a pour objectif de favoriser l’épanouissement professionnel, la détection des potentiels et la mise en place des parcours formateurs pour accompagner les mobilités fonctionnelles et géographiques.\n<br/>\n05. Une rémunération basée sur la performanceindividuelle et collective\nLa culture des résultats est une composante essentielle de notre réussite et nous avons voulu une politique de rémunération globale motivante et équitable qui vise à encourager chacun à s’épanouir dans sa mission et à contribuer au succès de l’entreprise. Les principes clés sont les suivants :\n<ul>\n  <li>Rémunérer la performance individuelle au travers d’un système   de revalorisation salariale au mérite</li>  \n  <li>Associer nos collaborateurs au développement et au succès de la société grâce   à notre accord de participation</li>\n  <li>Veiller à l’équité interne et à la cohérence de notre politique   de rémunération avec les pratiques du marché</li>\n  <li>Offrir des régimes de protection sociale adaptés en termes de frais   de santé, de prévoyance et de retraite</li>\n</ul>\n<br/>\n06. Une politique RH responsable\nDiversité, insertion des jeunes, alternance, emploi des publics défavorisés sont autant de thèmes pour lesquels nous nous mobilisons au quotidien.Cet engagement s’exprime notamment par la garantie de non-discriminationà l’embauche, le respect de l’équité face à l’évolution professionnelleet l’engagement pour la qualité de vie au travail.\n                            <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                    	    <a href=\"/candidature-spontanee/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-27 18:28:10', '2020-10-27 17:28:10', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3409, 5, '2020-11-09 23:18:46', '2020-11-09 22:18:46', 'Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.\r\n\r\nNous nous efforçons également d’offrir à tous nos collaborateurs les meilleures conditions pour s’épanouir et évoluer dans l’entreprise. Intégration, formation, évolution de carrière, mobilité, rémunération, égalité professionnelle grâce à un accompagnement de la Direction des Ressources Humaines et d’un tuteur dédié.\r\n\r\n<img style=\"margin: 25px;\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/rh-ca.png\" alt=\"65 M€ de chiffre d\'affaire\" />\r\n<img style=\"margin: 25px;\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/rh-collaborateurs.png\" alt=\"65 M€ de chiffre d\'affaire\" />\r\n<img style=\"margin: 25px;\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/rh-projets.png\" alt=\"65 M€ de chiffre d\'affaire\" />\r\n<h2>Notre politique RH s’appuie sur les principes fondateurs</h2>\r\n<h2>Un parcours d’intégration sur mesure</h2>\r\nLes objectifs majeurs pour le collaborateur sont la <strong>compréhension du rôle</strong> qu’il jouera dans l’organisation et <strong>sa bonne insertion dans l’entreprise</strong>.\r\n<h2 style=\"color: #2e3192;\">Une démarche de parrainage pour tous</h2>\r\nLes objectifs majeurs pour le collaborateur sont la compréhension du rôle qu’il jouera dans l’organisation et sa bonne insertion dans l’entreprise.\r\n<h2 style=\"color: #faba12;\">Un développement progressif des compétences</h2>\r\nA chaque étape du parcours professionnel, les moyens nécessaires sont mis en place pour que chacun puisse monter en compétences et s’accomplir au sein des différentes structures de WEETEC : formations, diplômes ou certifications, accompagnement par un collaborateur expert, mise en situation sur un nouveau poste, attribution de nouvelles responsabilités…\r\n<h2 style=\"color: #3fa9f5;\">Une gestion de votre projet professionnel grâce à une démarche d’entretien professionnel</h2>\r\nCes rendez-vous pluriannuels ont pour vocation de faire un point sur l’activité du collaborateur, les perspectives d’évolution professionnelle sont bien sûr abordées. Cette démarche a pour objectif de favoriser l’épanouissement professionnel, la détection des potentiels et la mise en place des parcours formateurs pour accompagner les mobilités fonctionnelles et géographiques.\r\n<h2 style=\"color: #ff1d25;\">Une rémunération basée sur la performance individuelle et collective</h2>\r\nLa culture des résultats est une composante essentielle de notre réussite et nous avons voulu une politique de rémunération globale motivante et équitable qui vise à encourager chacun à s’épanouir dans sa mission et à contribuer au succès de l’entreprise. Les principes clés sont les suivants :\r\n<ul>\r\n 	<li>Rémunérer la performance individuelle au travers d’un système de revalorisation salariale au mérite</li>\r\n 	<li>Associer nos collaborateurs au développement et au succès de la société grâce à notre accord de participation</li>\r\n 	<li>Veiller à l’équité interne et à la cohérence de notre politique de rémunération avec les pratiques du marché</li>\r\n 	<li>Offrir des régimes de protection sociale adaptés en termes de frais de santé, de prévoyance et de retraite</li>\r\n</ul>\r\n<h2 style=\"color: #0071bc;\">Une politique RH responsable</h2>\r\nDiversité, insertion des jeunes, alternance, emploi des publics défavorisés sont autant de thèmes pour lesquels nous nous mobilisons au quotidien.\r\nCet engagement s’exprime notamment par la garantie de non-discrimination à l’embauche, le respect de l’équité face à l’évolution professionnelle et l’engagement pour la qualité de vie au travail.\r\n\r\n<strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong>\r\nà votre mesure\r\n\r\n<a href=\"/candidature-spontanee/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH chez Weetec (Cesa)', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-11-09 23:18:46', '2020-11-09 22:18:46', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3069, 5, '2020-10-27 18:30:39', '2020-10-27 17:30:39', '<p>Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>\nNous nous efforçons également d’offrir à tous nos collaborateurs les meilleures conditions pour s’épanouir et évoluer dans l’entreprise. Intégration, formation, évolution de carrière, mobilité, rémunération, égalité professionnelle grâce à un accompagnement de la Direction des Ressources Humaines et d’un tuteur dédié.</p>\n  65 M€ de chiffre d\'affaire\n  289 collaborateurs\n  350 projets par an\n<section>\n<p style=\"color:#2e3192;font-size: 28px;\">Notre politique RH s’appuie sur les principes fondateurs\nsuivants :</p>\n</section>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#3fa9f5;\">01. Un parcours d’intégration sur mesure</h2>\n        <p>Les objectifs majeurs pour le collaborateur sont la <strong>compréhension du rôle</strong> qu’il jouera dans l’organisation et <strong>sa bonne insertion dans l’entreprise</strong>.\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#2e3192;\">02. Une démarche de parrainage pour tous</h2>\n        <p>Les objectifs majeurs pour le collaborateur sont la compréhension du rôle qu’il jouera dans l’organisation et sa bonne insertion dans l’entreprise.\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#faba12;\">03. Un développement progressif des compétences</h2>\n        <p>A chaque étape du parcours professionnel, les moyens nécessaires sont mis en place pour que chacun puisse monter en compétences et s’accomplir au sein des différentes structures de WEETEC : formations, diplômes ou certifications, accompagnement par un collaborateur expert, mise en situation sur un nouveau poste, attribution de nouvelles responsabilités…\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#3fa9f5;\">04. Une gestion de votre projet professionnel grâceà une démarche d’entretien professionnel</h2>\n        <p>Ces rendez-vous pluriannuels ont pour vocation de faire un point sur l’activité du collaborateur, les perspectives d’évolution professionnelle sont bien sûr abordées. Cette démarche a pour objectif de favoriser l’épanouissement professionnel, la détection des potentiels et la mise en place des parcours formateurs pour accompagner les mobilités fonctionnelles et géographiques.\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#ff1d25;\">05. Une rémunération basée sur la performanceindividuelle et collective</h2>\n        <p>La culture des résultats est une composante essentielle de notre réussite et nous avons voulu une politique de rémunération globale motivante et équitable qui vise à encourager chacun à s’épanouir dans sa mission et à contribuer au succès de l’entreprise. Les principes clés sont les suivants :\n        <ul>\n          <li>Rémunérer la performance individuelle au travers d’un système   de revalorisation salariale au mérite</li>  \n          <li>Associer nos collaborateurs au développement et au succès de la société grâce   à notre accord de participation</li>\n          <li>Veiller à l’équité interne et à la cohérence de notre politique   de rémunération avec les pratiques du marché</li>\n          <li>Offrir des régimes de protection sociale adaptés en termes de frais   de santé, de prévoyance et de retraite</li>\n        </ul>\n        </p>\n</section>\n<br/>\n06. Une politique RH responsable\nDiversité, insertion des jeunes, alternance, emploi des publics défavorisés sont autant de thèmes pour lesquels nous nous mobilisons au quotidien.Cet engagement s’exprime notamment par la garantie de non-discriminationà l’embauche, le respect de l’équité face à l’évolution professionnelleet l’engagement pour la qualité de vie au travail.\n                            <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                    	    <a href=\"/candidature-spontanee/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-27 18:30:39', '2020-10-27 17:30:39', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3070, 5, '2020-10-27 18:32:03', '2020-10-27 17:32:03', '<p>Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>\nNous nous efforçons également d’offrir à tous nos collaborateurs les meilleures conditions pour s’épanouir et évoluer dans l’entreprise. Intégration, formation, évolution de carrière, mobilité, rémunération, égalité professionnelle grâce à un accompagnement de la Direction des Ressources Humaines et d’un tuteur dédié.</p>\n  65 M€ de chiffre d\'affaire\n  289 collaborateurs\n  350 projets par an\n<section>\n<p style=\"color:#2e3192;font-size: 28px;\">Notre politique RH s’appuie sur les principes fondateurs\nsuivants :</p>\n</section>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#3fa9f5;\">01. Un parcours d’intégration sur mesure</h2>\n        <p>Les objectifs majeurs pour le collaborateur sont la <strong>compréhension du rôle</strong> qu’il jouera dans l’organisation et <strong>sa bonne insertion dans l’entreprise</strong>.\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#2e3192;\">02. Une démarche de parrainage pour tous</h2>\n        <p>Les objectifs majeurs pour le collaborateur sont la compréhension du rôle qu’il jouera dans l’organisation et sa bonne insertion dans l’entreprise.\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#faba12;\">03. Un développement progressif des compétences</h2>\n        <p>A chaque étape du parcours professionnel, les moyens nécessaires sont mis en place pour que chacun puisse monter en compétences et s’accomplir au sein des différentes structures de WEETEC : formations, diplômes ou certifications, accompagnement par un collaborateur expert, mise en situation sur un nouveau poste, attribution de nouvelles responsabilités…\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#3fa9f5;\">04. Une gestion de votre projet professionnel grâceà une démarche d’entretien professionnel</h2>\n        <p>Ces rendez-vous pluriannuels ont pour vocation de faire un point sur l’activité du collaborateur, les perspectives d’évolution professionnelle sont bien sûr abordées. Cette démarche a pour objectif de favoriser l’épanouissement professionnel, la détection des potentiels et la mise en place des parcours formateurs pour accompagner les mobilités fonctionnelles et géographiques.\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#ff1d25;\">05. Une rémunération basée sur la performanceindividuelle et collective</h2>\n        <p>La culture des résultats est une composante essentielle de notre réussite et nous avons voulu une politique de rémunération globale motivante et équitable qui vise à encourager chacun à s’épanouir dans sa mission et à contribuer au succès de l’entreprise. Les principes clés sont les suivants :\n        <ul>\n          <li>Rémunérer la performance individuelle au travers d’un système   de revalorisation salariale au mérite</li>  \n          <li>Associer nos collaborateurs au développement et au succès de la société grâce   à notre accord de participation</li>\n          <li>Veiller à l’équité interne et à la cohérence de notre politique   de rémunération avec les pratiques du marché</li>\n          <li>Offrir des régimes de protection sociale adaptés en termes de frais   de santé, de prévoyance et de retraite</li>\n        </ul>\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#0071bc;\">06. Une politique RH responsable</h2>\n        <p>Diversité, insertion des jeunes, alternance, emploi des publics défavorisés sont autant de thèmes pour lesquels nous nous mobilisons au quotidien.Cet engagement s’exprime notamment par la garantie de non-discriminationà l’embauche, le respect de l’équité face à l’évolution professionnelleet l’engagement pour la qualité de vie au travail.\n        </p>\n</section>\n                            <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                    	    <a href=\"/candidature-spontanee/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-27 18:32:03', '2020-10-27 17:32:03', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3071, 5, '2020-10-27 18:33:10', '2020-10-27 17:33:10', '<p>Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>\nNous nous efforçons également d’offrir à tous nos collaborateurs les meilleures conditions pour s’épanouir et évoluer dans l’entreprise. Intégration, formation, évolution de carrière, mobilité, rémunération, égalité professionnelle grâce à un accompagnement de la Direction des Ressources Humaines et d’un tuteur dédié.</p>\n  65 M€ de chiffre d\'affaire\n  289 collaborateurs\n  350 projets par an\n<section>\n<p style=\"color:#2e3192;font-size: 28px;\">Notre politique RH s’appuie sur les principes fondateurs\nsuivants :</p>\n</section>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#3fa9f5;\">01. Un parcours d’intégration sur mesure</h2>\n        <p>Les objectifs majeurs pour le collaborateur sont la <strong>compréhension du rôle</strong> qu’il jouera dans l’organisation et <strong>sa bonne insertion dans l’entreprise</strong>.\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#2e3192;\">02. Une démarche de parrainage pour tous</h2>\n        <p>Les objectifs majeurs pour le collaborateur sont la compréhension du rôle qu’il jouera dans l’organisation et sa bonne insertion dans l’entreprise.\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#faba12;\">03. Un développement progressif des compétences</h2>\n        <p>A chaque étape du parcours professionnel, les moyens nécessaires sont mis en place pour que chacun puisse monter en compétences et s’accomplir au sein des différentes structures de WEETEC : formations, diplômes ou certifications, accompagnement par un collaborateur expert, mise en situation sur un nouveau poste, attribution de nouvelles responsabilités…\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#3fa9f5;\">04. Une gestion de votre projet professionnel grâceà une démarche d’entretien professionnel</h2>\n        <p>Ces rendez-vous pluriannuels ont pour vocation de faire un point sur l’activité du collaborateur, les perspectives d’évolution professionnelle sont bien sûr abordées. Cette démarche a pour objectif de favoriser l’épanouissement professionnel, la détection des potentiels et la mise en place des parcours formateurs pour accompagner les mobilités fonctionnelles et géographiques.\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#ff1d25;\">05. Une rémunération basée sur la performanceindividuelle et collective</h2>\n        <p>La culture des résultats est une composante essentielle de notre réussite et nous avons voulu une politique de rémunération globale motivante et équitable qui vise à encourager chacun à s’épanouir dans sa mission et à contribuer au succès de l’entreprise. Les principes clés sont les suivants :\n        <ul>\n          <li>Rémunérer la performance individuelle au travers d’un système   de revalorisation salariale au mérite</li>  \n          <li>Associer nos collaborateurs au développement et au succès de la société grâce   à notre accord de participation</li>\n          <li>Veiller à l’équité interne et à la cohérence de notre politique   de rémunération avec les pratiques du marché</li>\n          <li>Offrir des régimes de protection sociale adaptés en termes de frais   de santé, de prévoyance et de retraite</li>\n        </ul>\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#0071bc;\">06. Une politique RH responsable</h2>\n        <p>Diversité, insertion des jeunes, alternance, emploi des publics défavorisés sont autant de thèmes pour lesquels nous nous mobilisons au quotidien.<br/>\n        Cet engagement s’exprime notamment par la garantie de non-discriminationà l’embauche, le respect de l’équité face à l’évolution professionnelleet l’engagement pour la qualité de vie au travail.\n        </p>\n</section>\n                            <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                    	    <a href=\"/candidature-spontanee/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-27 18:33:10', '2020-10-27 17:33:10', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3072, 5, '2020-10-27 18:34:14', '2020-10-27 17:34:14', '<p>Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>\nNous nous efforçons également d’offrir à tous nos collaborateurs les meilleures conditions pour s’épanouir et évoluer dans l’entreprise. Intégration, formation, évolution de carrière, mobilité, rémunération, égalité professionnelle grâce à un accompagnement de la Direction des Ressources Humaines et d’un tuteur dédié.</p>\n<br/>\n  65 M€ de chiffre d\'affaire\n  289 collaborateurs\n  350 projets par an\n<br/>\n<section>\n<p style=\"color:#2e3192;font-size: 28px;\">Notre politique RH s’appuie sur les principes fondateurs\nsuivants :</p>\n</section>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#3fa9f5;\">01. Un parcours d’intégration sur mesure</h2>\n        <p>Les objectifs majeurs pour le collaborateur sont la <strong>compréhension du rôle</strong> qu’il jouera dans l’organisation et <strong>sa bonne insertion dans l’entreprise</strong>.\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#2e3192;\">02. Une démarche de parrainage pour tous</h2>\n        <p>Les objectifs majeurs pour le collaborateur sont la compréhension du rôle qu’il jouera dans l’organisation et sa bonne insertion dans l’entreprise.\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#faba12;\">03. Un développement progressif des compétences</h2>\n        <p>A chaque étape du parcours professionnel, les moyens nécessaires sont mis en place pour que chacun puisse monter en compétences et s’accomplir au sein des différentes structures de WEETEC : formations, diplômes ou certifications, accompagnement par un collaborateur expert, mise en situation sur un nouveau poste, attribution de nouvelles responsabilités…\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#3fa9f5;\">04. Une gestion de votre projet professionnel grâceà une démarche d’entretien professionnel</h2>\n        <p>Ces rendez-vous pluriannuels ont pour vocation de faire un point sur l’activité du collaborateur, les perspectives d’évolution professionnelle sont bien sûr abordées. Cette démarche a pour objectif de favoriser l’épanouissement professionnel, la détection des potentiels et la mise en place des parcours formateurs pour accompagner les mobilités fonctionnelles et géographiques.\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#ff1d25;\">05. Une rémunération basée sur la performanceindividuelle et collective</h2>\n        <p>La culture des résultats est une composante essentielle de notre réussite et nous avons voulu une politique de rémunération globale motivante et équitable qui vise à encourager chacun à s’épanouir dans sa mission et à contribuer au succès de l’entreprise. Les principes clés sont les suivants :\n        <ul>\n          <li>Rémunérer la performance individuelle au travers d’un système   de revalorisation salariale au mérite</li>  \n          <li>Associer nos collaborateurs au développement et au succès de la société grâce   à notre accord de participation</li>\n          <li>Veiller à l’équité interne et à la cohérence de notre politique   de rémunération avec les pratiques du marché</li>\n          <li>Offrir des régimes de protection sociale adaptés en termes de frais   de santé, de prévoyance et de retraite</li>\n        </ul>\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#0071bc;\">06. Une politique RH responsable</h2>\n        <p>Diversité, insertion des jeunes, alternance, emploi des publics défavorisés sont autant de thèmes pour lesquels nous nous mobilisons au quotidien.<br/>\n        Cet engagement s’exprime notamment par la garantie de non-discriminationà l’embauche, le respect de l’équité face à l’évolution professionnelleet l’engagement pour la qualité de vie au travail.\n        </p>\n</section>\n                            <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                    	    <a href=\"/candidature-spontanee/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-27 18:34:14', '2020-10-27 17:34:14', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3099, 5, '2020-10-31 18:31:49', '2020-10-31 17:31:49', '<p>Notre volonté est de fidéliser ses collaborateurs et d\'attirer de nouveaux talents. Pour cela nous proposons des métiers et projets diversifiés et des possibilité d\'évolution internes qui permettent à chacun de se projeter durablement au sein de la société.</p>\n<p>&nbsp;</p>\n<p>\nNous nous efforçons également d’offrir à tous nos collaborateurs les meilleures conditions pour s’épanouir et évoluer dans l’entreprise. Intégration, formation, évolution de carrière, mobilité, rémunération, égalité professionnelle grâce à un accompagnement de la Direction des Ressources Humaines et d’un tuteur dédié.</p>\n<br/>\n  <img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/rh-ca.png\" alt=\"65 M€ de chiffre d\'affaire\" style=\"margin:25px;\">\n  <img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/rh-collaborateurs.png\" alt=\"65 M€ de chiffre d\'affaire\" style=\"margin:25px;\">\n  <img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/rh-projets.png\" alt=\"65 M€ de chiffre d\'affaire\" style=\"margin:25px;\">\n<br/>\n<section>\n<p style=\"color:#2e3192;font-size: 26px;font-weight: normal;margin:15px;\">Notre politique RH s’appuie sur les principes fondateurs\nsuivants :</p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#3fa9f5;\">01. Un parcours d’intégration sur mesure</h2>\n        <p>Les objectifs majeurs pour le collaborateur sont la <strong>compréhension du rôle</strong> qu’il jouera dans l’organisation et <strong>sa bonne insertion dans l’entreprise</strong>.\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#2e3192;\">02. Une démarche de parrainage pour tous</h2>\n        <p>Les objectifs majeurs pour le collaborateur sont la compréhension du rôle qu’il jouera dans l’organisation et sa bonne insertion dans l’entreprise.\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#faba12;\">03. Un développement progressif des compétences</h2>\n        <p>A chaque étape du parcours professionnel, les moyens nécessaires sont mis en place pour que chacun puisse monter en compétences et s’accomplir au sein des différentes structures de WEETEC : formations, diplômes ou certifications, accompagnement par un collaborateur expert, mise en situation sur un nouveau poste, attribution de nouvelles responsabilités…\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#3fa9f5;\">04. Une gestion de votre projet professionnel grâceà une démarche d’entretien professionnel</h2>\n        <p>Ces rendez-vous pluriannuels ont pour vocation de faire un point sur l’activité du collaborateur, les perspectives d’évolution professionnelle sont bien sûr abordées. Cette démarche a pour objectif de favoriser l’épanouissement professionnel, la détection des potentiels et la mise en place des parcours formateurs pour accompagner les mobilités fonctionnelles et géographiques.\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#ff1d25;\">05. Une rémunération basée sur la performanceindividuelle et collective</h2>\n        <p>La culture des résultats est une composante essentielle de notre réussite et nous avons voulu une politique de rémunération globale motivante et équitable qui vise à encourager chacun à s’épanouir dans sa mission et à contribuer au succès de l’entreprise. Les principes clés sont les suivants :\n        <ul>\n          <li>Rémunérer la performance individuelle au travers d’un système   de revalorisation salariale au mérite</li>  \n          <li>Associer nos collaborateurs au développement et au succès de la société grâce   à notre accord de participation</li>\n          <li>Veiller à l’équité interne et à la cohérence de notre politique   de rémunération avec les pratiques du marché</li>\n          <li>Offrir des régimes de protection sociale adaptés en termes de frais   de santé, de prévoyance et de retraite</li>\n        </ul>\n        </p>\n</section>\n<br/>\n<section>\n    <h2 style=\"color:#0071bc;\">06. Une politique RH responsable</h2>\n        <p>Diversité, insertion des jeunes, alternance, emploi des publics défavorisés sont autant de thèmes pour lesquels nous nous mobilisons au quotidien.<br/>\n        Cet engagement s’exprime notamment par la garantie de non-discriminationà l’embauche, le respect de l’équité face à l’évolution professionnelleet l’engagement pour la qualité de vie au travail.\n        </p>\n</section>\n                            <p><strong>Un projet professionnel ambitieux,</strong><br> à votre mesure</p>                    \n                    	    <a href=\"/candidature-spontanee/\">Nous rejoindre</a>', 'Notre culture RH', '', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2579-revision-v1', '', '', '2020-10-31 18:31:49', '2020-10-31 17:31:49', '', 2579, 'https://cesa-groupe.com/2579-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3078, 5, '2020-10-29 23:04:19', '2020-10-29 22:04:19', '<img width=\"638\" height=\"530\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-2.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-2.jpg 638w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-2-300x249.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 638px) 100vw, 638px\" />											\n			<h2>01. L\'humain</h2>		\n		<p>Nos relations sont basées sur le respect, la confiance et la transparence.</p><p>Nous investissons dans nos collaborateurs en leur transmettant notre savoir et en les formant durant toute leur carrière, afin qu\'ils s\'épanouissent dans ce qu\'il font.</p><p>CESA est une société de personnes qui travaillent pour des personnes, nous nous engageons à vos côtés pour réaliser vos projets.</p>		\n			<h2>02. Le travail</h2>		\n		<p>Nous sommes tous des experts dans notre domaine et nous regroupons tous les domaines d\' expertise.</p><p>Notre image de marque, c\'est le travail bien fait. Nos équipes sont réparties par spécialité afin de vous fournir des prestations sur mesure répondant exactement à vos besoins.</p><p>CESA est une PME à taille humaine adossée à un groupe d\'experts de l\'électricité qui prennent plaisir à relever vos défis.</p>		\n										<img width=\"642\" height=\"494\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-1.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-1.jpg 642w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-1-300x231.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 642px) 100vw, 642px\" />											\n										<img width=\"638\" height=\"487\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-3.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-3.jpg 638w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-3-300x229.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 638px) 100vw, 638px\" />											\n			<h2>03. L\'ambition</h2>		\n		<p>Nous encourageons l\'autonomie et la créativité chez nos collaborateurs et nous leur faisons pleinement confiance pour qu\'ils prennent les décisions qui s\'imposent avec une parfaite maîtrise des risques.</p><p>Nous intervenons sur vos chantiers pour vous satisfaire, nous sommes à l\'écoute et nous sommes suffisamment agiles et réactifs pour prendre en compte les ajustements tout au long du projet.</p><p>Notre ambition est de figurer parmi les 5 premiers installateurs courant fort/courant faible en Île de France.</p>		\n			<h2>04. La transparence</h2>		\n		<p>Notre chaîne décisionnelle est courte, ce qui nous permet de nous positionner rapidement sur une demande et de respecter nos engagements.</p><p>Avec nous, vous avez un interlocuteur unique qui vous assure un discours cohérent, quel que soit le service auquel vous avez affaire.</p><p>Chez CESA, nous faisons ce que nous disons et nous disons ce que nous faisons.</p>		\n										<img width=\"641\" height=\"488\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-4.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-4.jpg 641w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-4-300x228.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 641px) 100vw, 641px\" />											\n										<img width=\"639\" height=\"487\" src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-5.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-5.jpg 639w, https://cesa-groupe.com/wp-content/uploads/2020/10/valeur-5-300x229.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 639px) 100vw, 639px\" />											\n			<h2>05. La rigueur</h2>		\n		<p>Nous communiquons de façon claire et transparente et assurons la traçabilité de tout le travail effectué sur notre chantier, ainsi que des produits utilisés.</p><p>Pour votre sécurité et celle des usagers  de votre bâtiment, nous réalisons un suivi détaillé de chaque chantier et nous nous assurons du respect de la réglementation à toutes les étapes.</p><p>CESA est titulaire de nombreuses certifications pour vous garantir des réalisations dans les règles de l\'art.</p>', 'Valeurs', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '246-revision-v1', '', '', '2020-10-29 23:04:19', '2020-10-29 22:04:19', '', 246, 'https://cesa-groupe.com/246-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3079, 5, '2020-10-29 23:05:55', '2020-10-29 22:05:55', '<p>Depuis 40 ans, vous bénéficiez de l\'expertise de nos compagnons, chefs de chantier et chargés d’affaire. Tous nos collaborateurs connaissent leur métier, aiment la technique et apprécient le terrain. En véritables professionnels, ils vous accompagnent et vous conseillent dans tous vos projets.</p>', 'Savoir Faire', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2099-revision-v1', '', '', '2020-10-29 23:05:55', '2020-10-29 22:05:55', '', 2099, 'https://cesa-groupe.com/2099-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3080, 5, '2020-10-29 23:06:06', '2020-10-29 22:06:06', '<p>Depuis 40 ans, vous bénéficiez de l\'expertise de nos compagnons, chefs de chantier et chargés d’affaire. Tous nos collaborateurs connaissent leur métier, aiment la technique et apprécient le terrain. En véritables professionnels, ils vous accompagnent et vous conseillent dans tous vos projets.</p>', 'Savoir Faire', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '2099-revision-v1', '', '', '2020-10-29 23:06:06', '2020-10-29 22:06:06', '', 2099, 'https://cesa-groupe.com/2099-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3082, 5, '2020-10-29 23:16:36', '2020-10-29 22:16:36', '<h2>NOUS CONTACTER</h2>		\n		[contact-form-7 id=\"29\" title=\"Contact form 1\"]		\n			<ul><li><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/location.svg\" alt=\"\" /><h3>NOS CONTACTS</h3><p>37 Route Vaugirard. 92190 MEUDONTéléphone: 01 45 34 44 44Email: <a href=\"mailto:contact@cesa-group.com\">contact@cesa-group.com</a></p></li></ul>		\n			<iframe frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" marginheight=\"0\" marginwidth=\"0\" src=\"https://maps.google.com/maps?q=37%20Route%20Vaugirard.%2092190%20MEUDON&amp;t=m&amp;z=13&amp;output=embed&amp;iwloc=near\" title=\"37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON\" aria-label=\"37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON\"></iframe>', 'Contact', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1662-revision-v1', '', '', '2020-10-29 23:16:36', '2020-10-29 22:16:36', '', 1662, 'https://cesa-groupe.com/1662-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3083, 5, '2020-10-29 23:16:47', '2020-10-29 22:16:47', '<h2>NOUS CONTACTER</h2>		\n		[contact-form-7 id=\"29\" title=\"Contact form 1\"]		\n			<ul><li><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/location.svg\" alt=\"\" /><h3>NOS CONTACTS</h3><p>37 Route Vaugirard. 92190 MEUDONTéléphone: 01 45 34 44 44Email: <a href=\"mailto:contact@cesa-group.com\">contact@cesa-group.com</a></p></li></ul>		\n			<iframe frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" marginheight=\"0\" marginwidth=\"0\" src=\"https://maps.google.com/maps?q=37%20Route%20Vaugirard.%2092190%20MEUDON&amp;t=m&amp;z=13&amp;output=embed&amp;iwloc=near\" title=\"37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON\" aria-label=\"37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON\"></iframe>', 'Contact', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1662-revision-v1', '', '', '2020-10-29 23:16:47', '2020-10-29 22:16:47', '', 1662, 'https://cesa-groupe.com/1662-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3084, 5, '2020-10-29 23:18:13', '2020-10-29 22:18:13', '<h2>NOUS CONTACTER</h2>		\n		[contact-form-7 id=\"29\" title=\"Contact form 1\"]		\n			<ul><li><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/location.svg\" alt=\"\" /><h3>NOS CONTACTS</h3><p>37 Route Vaugirard. 92190 MEUDONTéléphone: 01 45 34 44 44Email: <a href=\"mailto:contact@cesa-group.com\">contact@cesa-group.com</a></p></li></ul>		\n			<iframe frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" marginheight=\"0\" marginwidth=\"0\" src=\"https://maps.google.com/maps?q=37%20Route%20Vaugirard.%2092190%20MEUDON&amp;t=m&amp;z=13&amp;output=embed&amp;iwloc=near\" title=\"37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON\" aria-label=\"37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON\"></iframe>', 'Contact', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1662-revision-v1', '', '', '2020-10-29 23:18:13', '2020-10-29 22:18:13', '', 1662, 'https://cesa-groupe.com/1662-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3085, 5, '2020-10-29 23:22:48', '2020-10-29 22:22:48', '<h2>NOUS CONTACTER</h2>		\n		[contact-form-7 id=\"29\" title=\"Contact form 1\"]		\n			<ul><li><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/location.svg\" alt=\"\" /><h3>NOS CONTACTS</h3><p>37 Route Vaugirard. 92190 MEUDONTéléphone: 01 45 34 44 44Email: <a href=\"mailto:contact@cesa-group.com\">contact@cesa-group.com</a></p></li></ul>		\n			<iframe frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" marginheight=\"0\" marginwidth=\"0\" src=\"https://maps.google.com/maps?q=37%20Route%20Vaugirard.%2092190%20MEUDON&amp;t=m&amp;z=13&amp;output=embed&amp;iwloc=near\" title=\"37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON\" aria-label=\"37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON\"></iframe>', 'Contact', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1662-revision-v1', '', '', '2020-10-29 23:22:48', '2020-10-29 22:22:48', '', 1662, 'https://cesa-groupe.com/1662-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3086, 5, '2020-10-29 23:23:16', '2020-10-29 22:23:16', '<h2>NOUS CONTACTER</h2>		\n		[contact-form-7 id=\"29\" title=\"Contact form 1\"]		\n			<ul><li><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/location.svg\" alt=\"\" /><h3>NOS CONTACTS</h3><p>&nbsp;&nbsp;37 Route Vaugirard. 92190 MEUDONTéléphone: 01 45 34 44 44Email: <a href=\"mailto:contact@cesa-group.com\">contact@cesa-group.com</a></p></li></ul>		\n			<iframe frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" marginheight=\"0\" marginwidth=\"0\" src=\"https://maps.google.com/maps?q=37%20Route%20Vaugirard.%2092190%20MEUDON&amp;t=m&amp;z=13&amp;output=embed&amp;iwloc=near\" title=\"37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON\" aria-label=\"37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON\"></iframe>', 'Contact', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1662-revision-v1', '', '', '2020-10-29 23:23:16', '2020-10-29 22:23:16', '', 1662, 'https://cesa-groupe.com/1662-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3087, 5, '2020-10-29 23:23:45', '2020-10-29 22:23:45', '<h2>NOUS CONTACTER</h2>		\n		[contact-form-7 id=\"29\" title=\"Contact form 1\"]		\n			<ul><li><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/location.svg\" alt=\"\" /><h3>NOS CONTACTS</h3><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON&nbsp;&nbsp;&nbsp;Téléphone: 01 45 34 44 44&nbsp;&nbsp;&nbsp;Email: <a href=\"mailto:contact@cesa-group.com\">contact@cesa-group.com</a></p></li></ul>		\n			<iframe frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" marginheight=\"0\" marginwidth=\"0\" src=\"https://maps.google.com/maps?q=37%20Route%20Vaugirard.%2092190%20MEUDON&amp;t=m&amp;z=13&amp;output=embed&amp;iwloc=near\" title=\"37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON\" aria-label=\"37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON\"></iframe>', 'Contact', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1662-revision-v1', '', '', '2020-10-29 23:23:45', '2020-10-29 22:23:45', '', 1662, 'https://cesa-groupe.com/1662-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3088, 5, '2020-10-29 23:24:46', '2020-10-29 22:24:46', '<h2>NOUS CONTACTER</h2>		\n		[contact-form-7 id=\"29\" title=\"Contact form 1\"]		\n			<ul><li><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/location.svg\" alt=\"\" /><h3>NOS CONTACTS</h3><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON&nbsp;&nbsp;&nbsp;Téléphone: 01 45 34 44 44&nbsp;&nbsp;&nbsp;Email: <a href=\"mailto:contact@cesa-group.com\">contact@cesa-group.com</a></p></li></ul>		\n			<iframe frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" marginheight=\"0\" marginwidth=\"0\" src=\"https://maps.google.com/maps?q=37%20Route%20Vaugirard.%2092190%20MEUDON&amp;t=m&amp;z=13&amp;output=embed&amp;iwloc=near\" title=\"37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON\" aria-label=\"37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON\"></iframe>', 'Contact', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1662-revision-v1', '', '', '2020-10-29 23:24:46', '2020-10-29 22:24:46', '', 1662, 'https://cesa-groupe.com/1662-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0),
(3089, 5, '2020-10-29 23:26:18', '2020-10-29 22:26:18', '<h2>NOUS CONTACTER</h2>		\n		[contact-form-7 id=\"29\" title=\"Contact form 1\"]		\n			<ul><li><img src=\"https://cesa-groupe.com/wp-content/plugins/industify-core/shortcode/assets/svg/location.svg\" alt=\"\" /><h3>NOS CONTACTS</h3><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON&nbsp;&nbsp;&nbsp;Téléphone: 01 45 34 44 44&nbsp;&nbsp;&nbsp;Email: <a href=\"mailto:contact@cesa-group.com\">contact@cesa-group.com</a></p></li></ul>		\n			<iframe frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" marginheight=\"0\" marginwidth=\"0\" src=\"https://maps.google.com/maps?q=37%20Route%20Vaugirard.%2092190%20MEUDON&amp;t=m&amp;z=13&amp;output=embed&amp;iwloc=near\" title=\"37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON\" aria-label=\"37 Route Vaugirard. 92190 MEUDON\"></iframe>', 'Contact', '\n						', 'inherit', 'closed', 'closed', '', '1662-revision-v1', '', '', '2020-10-29 23:26:18', '2020-10-29 22:26:18', '', 1662, 'https://cesa-groupe.com/1662-revision-v1/', 0, 'revision', '', 0);
